銷售代表

不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé)： 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù)； 1、給解答客戶咨詢的問(wèn)題； 2、配合后勤及其他部門(mén)，做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格： 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間： 8：45-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系，不提倡加班，內(nèi)部沒(méi)太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，周末雙休哦。 薪資福利： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì)：基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利：雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng)； 公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90后，周邊交通便利~

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進(jìn)； 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議； 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖； 上班時(shí)間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休 面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位描述 ： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門(mén)拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 ： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。 一、職位描述： 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，19-28歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)： 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶； 2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，上手快； 3、配合后勤及其他部門(mén)，做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，對(duì)銷售工作有認(rèn)同感； 2、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的能力； 3、具備一定的時(shí)長(zhǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 5、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。 工作時(shí)間：8：45-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休。 薪資福利： 1、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、福利：雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng)； 公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90后，公司在地鐵口旁，周邊交通便利~

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。 一、職位描述： 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，18-40歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細(xì)致，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報(bào)。） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)： 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)， 手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 （4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)客戶； 3、邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 每戶意向客戶上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)客戶； 3、邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系； 二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+高額年終獎(jiǎng)，每戶意向客戶上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂。

崗位職責(zé)： - 積極拓展各類商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法，促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。 - 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： - 熱情開(kāi)朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。