職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場部與客戶的溝通、接聽電話;
2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、協(xié)助公司對(duì)貨款的催收;
3、負(fù)責(zé)合同等資料的打印、標(biāo)書制作等;
4、負(fù)責(zé)部門人員考勤、出差報(bào)銷、辦公區(qū)的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室工作流程、電腦及各類辦公設(shè)備操作;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:行政班,周末單雙休。8:30-12:00 14:00-17:45
社保+餐補(bǔ)+生日禮金+節(jié)日禮品

公司簡介

廣西科達(dá)建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達(dá)建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信經(jīng)營”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,并先后同國內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達(dá)牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護(hù)劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱號(hào)。
2004年,公司榮獲“中國建材工業(yè)協(xié)會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
2009年,為適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達(dá)建材化工有限公司”,注冊(cè)資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項(xiàng)目,列為“南寧市2010年重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號(hào)。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)良好企業(yè)”稱號(hào)。
2015年,公司投資8500萬,建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動(dòng)化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國內(nèi)最先進(jìn)的電腦全自動(dòng)控制系統(tǒng),試驗(yàn)檢測部門配備國內(nèi)最先進(jìn)的全套試驗(yàn)檢測及分析儀器設(shè)備,測試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯(lián)合會(huì)“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)”稱號(hào)。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員單位”資格和“中國建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)第八屆理事會(huì)理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費(fèi)支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項(xiàng)目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽(yù)。
2017年,公司獲得首個(gè)發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會(huì)主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請(qǐng)出席會(huì)議。
2017年,公司注冊(cè)資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團(tuán)公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會(huì)議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊(duì)伍是一支年富力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的隊(duì)伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號(hào) 查看上班路線

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銷售精英
5000-6000元
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15小時(shí)前
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
實(shí)習(xí)銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,不斷提升自身價(jià)值。
15小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級(jí)為一級(jí)營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月),試用期無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),后享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00 工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。
15小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。 清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因?yàn)樗麄儚囊婚_始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格! 成功并不難,高薪也不難,關(guān)鍵就看你第一步的選擇! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。
15小時(shí)前
人事部
銷售助理
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,不斷提升自身價(jià)值。
15小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,不斷提升自身價(jià)值。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
15小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
15小時(shí)前
銷售助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西漢王天錦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶名單拜訪政府、教育行業(yè)客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3.根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4.積極主動(dòng)開發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶,收集市場信息、客戶反饋信息、開展市場分析等; 5.不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 6.合理制定公司銷售策略和完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)公司的市場活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 8.服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡24歲-35歲,大專以上畢業(yè),具有行業(yè)內(nèi)1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1.優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo); 2.具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短期出差。 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動(dòng)市場與客戶保持良好關(guān)系; 4.市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低任職要求;
15小時(shí)前
馬夏珍
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、編制月度進(jìn)貨計(jì)劃和特殊訂單進(jìn)貨計(jì)劃; 2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運(yùn)情況; 3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報(bào)表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對(duì) 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì),內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào),顏色、配置、客戶名稱等); 5、根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì); 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先;
15小時(shí)前
銷售助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
銷售內(nèi)勤/銷售助理 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向工況企業(yè)銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、公司繳納五險(xiǎn)一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
15小時(shí)前
陸經(jīng)理
廣西科達(dá)建材化工有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科達(dá)建材化工有限公司
所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建材
成立時(shí)間 23年(2001年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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