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職位描述

職位描述/要求：
一、來貴人我們將提供給您：
1）豐厚的薪資
提供底薪（1600-2400）元，提成20%—40%
貴人實(shí)行級(jí)別底薪，經(jīng)紀(jì)人級(jí)別分為初級(jí)-資深-高級(jí)級(jí)別，每2個(gè)月一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，級(jí)別越高，底薪越高，最高5000底薪和白領(lǐng)一樣；提成方式是直提，業(yè)績?cè)礁撸狳c(diǎn)越高
業(yè)績來源：在貴人，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片等等，都會(huì)獲得業(yè)績。
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，貴人沒有空降兵，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的
管理序列：置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
入職半年，高級(jí)級(jí)別以上即可競聘店經(jīng)理職位
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬-3萬
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬
職能序列：每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位
3）專業(yè)的培訓(xùn)
貴人學(xué)院：貴人擁有自己的培訓(xùn)基地“貴人學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）
入職前：新人訓(xùn)—入職前的3天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓您對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)
二、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1）年齡18-45歲 ；
2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
任職資格：
1、18歲以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司資深經(jīng)理會(huì)教你怎么做業(yè)務(wù)！
2、吃苦耐勞者、堅(jiān)持不懈者，銷售最能磨練人的意志，你必須要經(jīng)得起壓力，化其為動(dòng)力！
3、有激情、有目標(biāo)、有夢(mèng)想、

公司簡介

【招聘條件】..

1、18-40歲，品行端正，男女不限。
2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)。（有夢(mèng)想，決心奮斗實(shí)現(xiàn)的人）

..【崗位職責(zé)】..

1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，關(guān)于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易房產(chǎn)金融及相關(guān)信息等服務(wù)
5、自我反省能力、學(xué)習(xí)能力、擔(dān)當(dāng)能力、抗擊打能力者優(yōu)先

..【任職資格】..

1、有無經(jīng)驗(yàn)均可（看你是否有意愿學(xué)習(xí)）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
薪資待遇
（底薪+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)管理提成+店長分紅+出國旅游獎(jiǎng)）
..正常干5000---8000元/月
..努力干8000---15000元/月
..使勁干15000---30000元/月
..拼命干30000元/月以上（不封頂）

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因?yàn)樗麄儚囊婚_始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

13小時(shí)前

人事部; 實(shí)習(xí)銷售助理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

實(shí)習(xí)銷售助理崗位職責(zé)： 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣； 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程； 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展任職要求： 1、善于與人溝通交流； 2、積極主動(dòng)，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧資薪福利：試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（銷售與管理培訓(xùn)），豐富的晉升機(jī)會(huì)；公司提供：免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游；保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件；公平、公正的提升制度，不斷提升自身價(jià)值。

13小時(shí)前; 水晶玉器銷售人員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；崗位要求：（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，男女不限 3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級(jí)為一級(jí)營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月），試用期無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，后享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

13小時(shí)前

人事部; 水晶玉器銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因?yàn)樗麄儚囊婚_始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

13小時(shí)前

人事部; 銷售助理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

銷售助理崗位職責(zé)： 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣； 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程； 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展任職要求： 1、善于與人溝通交流； 2、積極主動(dòng)，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧資薪福利：試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（銷售與管理培訓(xùn)），豐富的晉升機(jī)會(huì)；公司提供：免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游；保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件；公平、公正的提升制度，不斷提升自身價(jià)值。

13小時(shí)前; 銷售助理（無經(jīng)驗(yàn)有人帶）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

銷售助理崗位職責(zé)： 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣； 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程； 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展任職要求： 1、善于與人溝通交流； 2、積極主動(dòng)，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧資薪福利：試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（銷售與管理培訓(xùn)），豐富的晉升機(jī)會(huì)；公司提供：免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游；保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件；公平、公正的提升制度，不斷提升自身價(jià)值。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

13小時(shí)前; 銷售業(yè)務(wù)跟單
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接; 2、開拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí)，有良好的工作態(tài)度，對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力，能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。薪資福利: 1、薪資：底薪+提成（上不封頂）+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k; 2、假期：月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期培訓(xùn); 4、活動(dòng)：不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。底薪4000+提成，有管道收入有貸款經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

13小時(shí)前; 銷售助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漢王天錦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶名單拜訪政府、教育行業(yè)客戶，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值； 2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理，維護(hù)客戶關(guān)系，簽訂合同及回款； 3.根據(jù)客戶場(chǎng)景提供合理的方案選型與配置，進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同制訂及合同簽訂； 4.積極主動(dòng)開發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶，收集市場(chǎng)信息、客戶反饋信息、開展市場(chǎng)分析等； 5.不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議； 6.合理制定公司銷售策略和完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹立品牌形象； 8.服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。崗位要求： 1、年齡24歲-35歲,大專以上畢業(yè)，具有行業(yè)內(nèi)1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1.優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力，挖掘市場(chǎng)潛在的客戶，完成制定的銷售目標(biāo)； 2.具有敏銳的市場(chǎng)觸覺，高度的責(zé)任意識(shí)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)短期出差。 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力，勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系； 4.市場(chǎng)營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低任職要求；

13小時(shí)前

馬夏珍; 4S店銷售信息員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正禾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、編制月度進(jìn)貨計(jì)劃和特殊訂單進(jìn)貨計(jì)劃； 2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運(yùn)情況； 3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報(bào)表廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對(duì) 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì)，內(nèi)容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，顏色、配置、客戶名稱等)； 5、根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺(tái)帳，以便與財(cái)務(wù)相核對(duì)； 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)心，服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先；

13小時(shí)前; 銷售助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

銷售內(nèi)勤/銷售助理崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向工況企業(yè)銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

13小時(shí)前

陸經(jīng)理