銷售總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運營目標(biāo)計劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃，能帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成產(chǎn)品的銷售及運營推廣； 2、負責(zé)全國市場信息的收集和分析、運營管理； 3、負責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 4、分析市場情況，深入挖掘客戶需求，制定銷售方案。 二、崗位要求： 1、語言表述流暢，表達思路清晰，親和力好，熱愛銷售工作； 2、心態(tài)積極向上，溝通良好； 3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實； 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上； 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

1.全面負責(zé)全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)，軟硬件銷售等； 2.負責(zé)公司新老客戶的維護，挖掘客戶資源； 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動態(tài)，有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息，有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解； 任職要求 1.年齡要求：28歲以上，男女不限； 2.學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 3.經(jīng)驗要求：從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗，自帶客戶資源優(yōu)先； 4.其他要求：具有較好的客戶服務(wù)意識，積極主動，吃苦耐勞和結(jié)果導(dǎo)向；有c1駕駛證3年以上自有車輛優(yōu)先； 底薪+提成+績效，月均：10000+以上

工作職責(zé)： 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定團隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，并進行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè)，以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作； 4、熟悉會議營銷操作模式，負責(zé)會銷演講工作； 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標(biāo)； 6、負責(zé)團隊其他日常管理運營工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力； 3、3年以上15人以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工福利： 完善的五險一金福利保障； 員工旅游活動； 生日Party和節(jié)日禮物； 系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)； 半個月帶薪春節(jié)假期； 意想不到的晉升發(fā)展通道； 高比例的年終分紅； 員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道： 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍：月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，并完成銷售任務(wù)； 2.進行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā)； 3.整合及管理公司市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。 4.提供項目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持 崗位要求： 1. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有集團化市場運作經(jīng)驗優(yōu)考慮； 2. 具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3. 性格穩(wěn)重， 具有良好的團隊合作意識； 4. 具備敏銳的市場洞察力、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；行業(yè)嗅覺和社會熱點敏感度； 5. 具備較好的策劃、實施、控制能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力； 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護的能力等； 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力； 8.能提供所完成項目案例，具有一定客戶資源。

崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團隊，達成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負責(zé)對合作業(yè)務(wù)的進度跟進； 4、負責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資：基本薪酬（10000底薪）+團隊銷售總提成2%，年薪：30萬以上。 保險：五險+意外險。

【崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 2. 帶領(lǐng)團隊配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 【任職要求】 1.不限學(xué)歷、年齡、性別。（有地產(chǎn)/保險/直銷經(jīng)驗者優(yōu)先） 2. 具有一定/較好的：學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。 3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責(zé)任心、踏實肯干，具備團隊協(xié)作精神。

職位描述 工作內(nèi)容： 1 組織銷售部實施銷售副總制定的市場推廣計劃和營銷戰(zhàn)略，積極開拓新市場，并將情況定期向銷售副總匯報。 2 制定業(yè)務(wù)月、周工作計劃，按照計劃落實業(yè)務(wù)開展工作，督促區(qū)域經(jīng)理開展銷售工作。 3 負責(zé)主持業(yè)務(wù)部例會、交流業(yè)務(wù)開展情況。 4 負責(zé)對市場部銷售合同進行銷售排單，提高銷售單安裝，生產(chǎn)效率。 5 負責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項目知識與市場知識的培訓(xùn)。 6 負責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計工作，及時掌握回款與未回款信息，組織款項催收工作。 7 負責(zé)監(jiān)督和審核業(yè)務(wù)人員請假、出差、借款、獎懲等事誼。 8 其他上級要求協(xié)助的工作任務(wù) 任職資格： 1、年齡30-45歲；市場營銷大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有中大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械，醫(yī)院渠道市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇： 1、薪酬8000—12000元+餐補+話補+管理提成+工齡獎金；年薪15萬以上。 2、周工作日5.5天，購買養(yǎng)老保險，有生日及節(jié)假日福利補貼，滿1年享有年假。 3、中午12：00-13：30為休息時間。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達的銷售業(yè)績； 3、負責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通；維護老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負責(zé)組建銷售隊伍，培養(yǎng)銷售人員，評估銷售業(yè)績，打造強有力的團隊。 崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ)，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作，完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定； 2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃，帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃，完成公司銷售目標(biāo)； 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂，完善訂單合同管理工作； 5.負責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作，直接負責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 6.承擔(dān)對部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，30-40歲左右； 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗，相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力，有較強的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識及市場開發(fā)、運行和維護經(jīng)驗； 4.工作思路縝密、細心、具有較強責(zé)任心。

要求 具有良好的語言表達能力 具有較強的市場開拓能力和談判能力 有獨立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道