職位描述
一、崗位職責(zé):
1、 全面負責(zé)門店所有管理事宜,認真落實店內(nèi)控制標準,確保店體運營規(guī)范、標準化。
2、 負責(zé)門店人員管理,把握人員編制、流失情況,并通過合理的管理措施穩(wěn)定員工團隊。
3、 負責(zé)店體的培訓(xùn)管理,根據(jù)公司發(fā)展做好人員梯隊培養(yǎng),并做好培訓(xùn)帶教工作,防止人員出現(xiàn)斷層。
4、 負責(zé)店體營銷管理,落實上級下達的營銷計劃,做好店體營銷宣傳,帶領(lǐng)門店完成銷售任務(wù)和其它業(yè)績指標
二、任職要求
1、五官端正,形象好氣質(zhì)佳;親和力強,工作充滿激情,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、3年以上建材家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中至少2年以上品牌店面管理工作經(jīng)驗;
3、具備相關(guān)瓷磚、定制類家居店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊建設(shè)及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇
1、20萬年薪+分紅+年度旅游+五險;
2、月休4天,購買五險;
3、豐富的員工活動、節(jié)日福利.
公司簡介
索菲亞家居股份有限公司設(shè)立于2003年,廠區(qū)位于增城市寧西鎮(zhèn),注冊資本44099萬元人民幣,是一家主要經(jīng)營定制衣柜及其配套定制家具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的港澳臺企業(yè)投資股份有限公司(已上市,證券代碼:002572)。
公司于2003年7月起開始生產(chǎn)、銷售“索菲亞”品牌定制衣柜以來,公司憑借量身定做的定制衣柜和壁柜門相結(jié)合的嶄新產(chǎn)品概念,在成功把定制衣柜推向市場并獲得中國顧客認同的同時,主導(dǎo)了壁柜移門行業(yè)向定制衣柜行業(yè)的根本轉(zhuǎn)變,一舉改變行業(yè)競爭的格局。通過多年經(jīng)營,公司旗下的“索菲亞”品牌先后被評為“讀者最喜愛的建材品牌”、“消費者信賴的建材品牌”、“中國衣柜行業(yè)十年影響力品牌”、“2011年度消費者最喜愛品牌”等。公司擔(dān)任了首屆全國工商聯(lián)衣柜協(xié)會會長單位,并于2011年成為定制衣柜行業(yè)首家上市公司。憑借資本市場籌集所得資金,公司陸續(xù)收購了四川寧基建筑材料有限公司(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司),成立了全資子公司索菲亞家居(浙江)有限公司、索菲亞家居(廊坊)有限公司和索菲亞家居湖北有限公司,完成公司對西部生產(chǎn)中心、華東生產(chǎn)中心、華北生產(chǎn)中心和華中生產(chǎn)中心的整體布局。公司自2014年開始實施“定制家 索菲亞”大家居戰(zhàn)略,與法國SALM S.A.S達成合作協(xié)議,以“SCHMIDT?司米”櫥柜品牌,進軍中國國內(nèi)櫥柜市場。
公司日后將利用自身制造優(yōu)勢和信息化優(yōu)勢,更及時滿足消費者對設(shè)計、安裝等專業(yè)服務(wù)的要求,提高服務(wù)質(zhì)量,使得公司在與其他品牌的競爭上脫穎而出,市場占有率不斷提高。
以下為公司發(fā)展歷程簡述:
2016年11月,司米櫥柜全國專賣店超過500家,成為公司未來業(yè)務(wù)增長點。
2016年5月,投入OEM和實木新品,開啟“全屋定制”時代。
2016年1月,注資極點三維科技有限公司,研發(fā)索菲亞3D數(shù)字展覽室。
2015年12月,聯(lián)袂上海明匠智能,設(shè)立寧基智能制造有限公司,實施索菲亞定制家工業(yè)4.0戰(zhàn)略。
2015年3月,率先在行業(yè)降價,推出799等連門帶柜特價套餐,加速搶占市場份額。
2015年1月,推出營銷協(xié)同系統(tǒng)。
2014年7月,“SCHMIDT?司米”櫥柜正式亮相琶洲廣州建博會。
2014年6月,信息與數(shù)字化中心IDC正式成立。
2014年6月,司米廚柜有限公司正式成立。
2014年3月,與法國知名廚房制造服務(wù)商SALM S.A.S簽署合作協(xié)議,籌備進軍國內(nèi)櫥柜市場。
2014年3月,公司投資3億元設(shè)立“索菲亞家居湖北有限公司”,建設(shè)索菲亞定制產(chǎn)品華中生產(chǎn)中心。
2013年7月,發(fā)布新廣告語“定制家?索菲亞”,布局“定制家”大家居戰(zhàn)略。
2012年11月,索菲亞海納百“穿”新品發(fā)布會暨第一屆收納節(jié)隆重舉行,詮釋空間系統(tǒng)收納法則。
2012年11月,公司投資1億元設(shè)立“索菲亞家居(廊坊)有限公司”,建設(shè)索菲亞定制產(chǎn)品華北生產(chǎn)中心。
2012年9月,公司投資設(shè)立“索菲亞家居(浙江)有限公司”,預(yù)計使用2億元打造索菲亞定制產(chǎn)品華東生產(chǎn)中心。
2012年7月,“未來衣柜”開始在中國十大城市巡展,衣柜智能化,詩?索聯(lián)手領(lǐng)銜新趨勢。
2012年7月,公司聯(lián)合國際家具五金巨頭德國海蒂詩共同研發(fā)的概念產(chǎn)品“未來衣柜”在廣州琶洲展館“第十四屆中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會”展出。
2012年3月,公司收購“四川寧基建筑材料有限公司”(現(xiàn)更名為“索菲亞家居(成都)有限公司”,建設(shè)“索菲亞”定制產(chǎn)品西部生產(chǎn)中心。
2011年12月,公司年銷售額突破10億大關(guān),索菲亞全國專賣店達到800家,公司繼續(xù)保持行業(yè)的龍頭地位。
2011年10月,索菲亞研究院正式掛牌,公司的核心競爭力進一步得到提升。
2011年4月,成功在深圳證券交易所掛牌上市,成為首家A股上市的定制衣柜企業(yè)。
2010年12月,索菲亞全國專賣店達到580家,成為網(wǎng)點最多的定制衣柜品牌。
2009年12月,公司榮獲高新技術(shù)企業(yè)稱號。
2009年11月,引入戰(zhàn)略投資者,同時將公司類型變更為合資公司。
2009年6月,公司整體變更為股份有限公司。
2008年1月,廣州正佳廣場索菲亞旗艦店開業(yè)。
2007年8月,索菲亞獲得《中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證證書》 。
2005年11月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地第三期工程動工。
2004年9月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)生產(chǎn)基地二期投入使用。
2003年10月,通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證。
2003年7月,公司位于廣州增城寧西鎮(zhèn)工廠正式落成并投產(chǎn)。
2001年5月,索菲亞率先提出“定制衣柜”概念,產(chǎn)品開始在中國區(qū)銷售。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售總監(jiān)30000-35000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司計算機硬件崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負責(zé)對合作業(yè)務(wù)的進度跟進; 4、負責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標 5、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團隊銷售總提成2%,年薪:30萬以上。 保險:五險+意外險。13小時前
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銷售總監(jiān)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西善濟云健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 2. 帶領(lǐng)團隊配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 4. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 【任職要求】 1.不限學(xué)歷、年齡、性別。(有地產(chǎn)/保險/直銷經(jīng)驗者優(yōu)先) 2. 具有一定/較好的:學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。 3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責(zé)任心、踏實肯干,具備團隊協(xié)作精神。2024-11-21徐金英
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銷售總監(jiān)8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備職位描述 工作內(nèi)容: 1 組織銷售部實施銷售副總制定的市場推廣計劃和營銷戰(zhàn)略,積極開拓新市場,并將情況定期向銷售副總匯報。 2 制定業(yè)務(wù)月、周工作計劃,按照計劃落實業(yè)務(wù)開展工作,督促區(qū)域經(jīng)理開展銷售工作。 3 負責(zé)主持業(yè)務(wù)部例會、交流業(yè)務(wù)開展情況。 4 負責(zé)對市場部銷售合同進行銷售排單,提高銷售單安裝,生產(chǎn)效率。 5 負責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項目知識與市場知識的培訓(xùn)。 6 負責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計工作,及時掌握回款與未回款信息,組織款項催收工作。 7 負責(zé)監(jiān)督和審核業(yè)務(wù)人員請假、出差、借款、獎懲等事誼。 8 其他上級要求協(xié)助的工作任務(wù) 任職資格: 1、年齡30-45歲;市場營銷大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有中大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,有醫(yī)療器械,醫(yī)院渠道市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇: 1、薪酬8000—12000元+餐補+話補+管理提成+工齡獎金;年薪15萬以上。 2、周工作日5.5天,購買養(yǎng)老保險,有生日及節(jié)假日福利補貼,滿1年享有年假。 3、中午12:00-13:30為休息時間。2024-11-21曹女士
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銷售總監(jiān)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西政和消防安全有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進; 4、負責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標; 5、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。2024-11-21農(nóng)小姐人事
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銷售總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)要求 具有良好的語言表達能力 具有較強的市場開拓能力和談判能力 有獨立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道2024-11-21
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,完成公司銷售目標; 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識及市場開發(fā)、運行和維護經(jīng)驗; 4.工作思路縝密、細心、具有較強責(zé)任心。2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西云檢科技有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達的銷售業(yè)績; 3、負責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ),對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-21阮經(jīng)理
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市金芒果食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗, 2、具有相當(dāng)?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通、協(xié)調(diào),專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力,精通市場營銷管理,熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃; 4、組織建設(shè)本部門銷售團隊,完成部門銷售目標; 5、具有良好的運營指標數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力,對市場銷售有自己獨特的見解,熟悉市場行業(yè)銷售運營管理模式。 待遇: 1、基本工資+提成工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假,帶薪年假 3、正式上崗后簽正式合同,繳納五險。2024-11-21孟女士
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負責(zé),完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2024-11-21atmel8155@163.com
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、基于公司戰(zhàn)略,結(jié)合公司目標,制定公司年度營銷計劃;年度完成目標,并組織分解落實。 2、組織開展外部市場環(huán)境、競爭對手、用戶需求等情況進行分析;及析市場行情和行業(yè)動向,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品提供決策依據(jù)。 3、目標任務(wù)完成、團隊建設(shè)完成、人才梯隊培養(yǎng)。 4、產(chǎn)品品牌的樹立及發(fā)展,根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展,更新產(chǎn)品種類。 5、負責(zé)合作廠家商務(wù)談判,負責(zé)客戶公關(guān)等 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;有銷售能力和銷售管理及市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,具備把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和判斷能力、敢于接受挑戰(zhàn)。2024-11-21南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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- 廣西南寧遠洋商貿(mào)有限公司
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- 成立時間 9年(2015年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人