銷售總監(jiān)

崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團隊，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資：基本薪酬（10000底薪）+團隊銷售總提成2%，年薪：30萬以上。 保險：五險+意外險。

【崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 2. 帶領(lǐng)團隊配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 【任職要求】 1.不限學(xué)歷、年齡、性別。（有地產(chǎn)/保險/直銷經(jīng)驗者優(yōu)先） 2. 具有一定/較好的：學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達(dá)能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。 3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責(zé)任心、踏實肯干，具備團隊協(xié)作精神。

職位描述 工作內(nèi)容： 1 組織銷售部實施銷售副總制定的市場推廣計劃和營銷戰(zhàn)略，積極開拓新市場，并將情況定期向銷售副總匯報。 2 制定業(yè)務(wù)月、周工作計劃，按照計劃落實業(yè)務(wù)開展工作，督促區(qū)域經(jīng)理開展銷售工作。 3 負(fù)責(zé)主持業(yè)務(wù)部例會、交流業(yè)務(wù)開展情況。 4 負(fù)責(zé)對市場部銷售合同進(jìn)行銷售排單，提高銷售單安裝，生產(chǎn)效率。 5 負(fù)責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項目知識與市場知識的培訓(xùn)。 6 負(fù)責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計工作，及時掌握回款與未回款信息，組織款項催收工作。 7 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核業(yè)務(wù)人員請假、出差、借款、獎懲等事誼。 8 其他上級要求協(xié)助的工作任務(wù) 任職資格： 1、年齡30-45歲；市場營銷大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有中大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械，醫(yī)院渠道市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇： 1、薪酬8000—12000元+餐補+話補+管理提成+工齡獎金；年薪15萬以上。 2、周工作日5.5天，購買養(yǎng)老保險，有生日及節(jié)假日福利補貼，滿1年享有年假。 3、中午12：00-13：30為休息時間。

崗位職責(zé)： 1、組建團隊，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施，業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項目的進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，25-40男女不限，3年以上銷售管理工作經(jīng)（消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。

要求 具有良好的語言表達(dá)能力 具有較強的市場開拓能力和談判能力 有獨立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作，完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定； 2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃，帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃，完成公司銷售目標(biāo)； 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂，完善訂單合同管理工作； 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作，直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 6.承擔(dān)對部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，30-40歲左右； 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗，相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力，有較強的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識及市場開發(fā)、運行和維護(hù)經(jīng)驗； 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通；維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，培養(yǎng)銷售人員，評估銷售業(yè)績，打造強有力的團隊。 崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ)，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗， 2、具有相當(dāng)?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力，精通市場營銷管理，熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測，制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃； 4、組織建設(shè)本部門銷售團隊，完成部門銷售目標(biāo)； 5、具有良好的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力，對市場銷售有自己獨特的見解，熟悉市場行業(yè)銷售運營管理模式。 待遇： 1、基本工資+提成工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假，帶薪年假 3、正式上崗后簽正式合同，繳納五險。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率； 3、及時跟進(jìn)重點項目、維護(hù)重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團隊成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作； 【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強烈的目標(biāo)意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

崗位職責(zé)： 1、基于公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司目標(biāo)，制定公司年度營銷計劃；年度完成目標(biāo)，并組織分解落實。 2、組織開展外部市場環(huán)境、競爭對手、用戶需求等情況進(jìn)行分析；及析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品提供決策依據(jù)。 3、目標(biāo)任務(wù)完成、團隊建設(shè)完成、人才梯隊培養(yǎng)。 4、產(chǎn)品品牌的樹立及發(fā)展，根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展，更新產(chǎn)品種類。 5、負(fù)責(zé)合作廠家商務(wù)談判，負(fù)責(zé)客戶公關(guān)等 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；有銷售能力和銷售管理及市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力，具備把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和判斷能力、敢于接受挑戰(zhàn)。