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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.熟練操作絕緣斗臂車(chē)或旁路環(huán)網(wǎng)柜車(chē)、發(fā)電機(jī)組；

2.熟練在配網(wǎng)（20KV及以下）電氣設(shè)備上進(jìn)行不停電作業(yè)施工；

3.獨(dú)立完成項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、安全管控；

4.獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、制定初步方案并實(shí)施；

5.熟悉掌握現(xiàn)場(chǎng)施工資料的準(zhǔn)備及填報(bào)；

6.協(xié)助施工機(jī)具保養(yǎng)；

7.輔助中心主任完成日常管理工作

二、任職要求：

1.有不停電工程的施工經(jīng)驗(yàn)；

2.年齡35歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3.具備配網(wǎng)20kV及以下電壓等級(jí)的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；

4.具備電氣識(shí)圖能力及計(jì)算機(jī)基本功能使用及操作能力；

5.有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西寶光明建設(shè)有限公司注冊(cè)資金6000萬(wàn)元.公司獲得承裝承裝(修.試)電力設(shè)施許可證>(承裝.修.試二級(jí)),<建筑工程施工總承包>貳級(jí),<建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包>貳級(jí),<輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包>貳級(jí),<電力工程施工總承包>叁級(jí),<建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包>叁級(jí),<城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包>叁級(jí),<市政公用工程施工總承包>三級(jí),<安全生產(chǎn)許可證>等資質(zhì).主要從事110KV及以下送電線路(含電纜工程)和同等電壓等級(jí)變電站工程的施工的專(zhuān)業(yè)化電力設(shè)計(jì)安裝公司.擁有固定資產(chǎn)200多萬(wàn)元.
      公司具備一批具有10年以上相關(guān)電力設(shè)備安裝.維修.維護(hù)工程人員為骨干.一批高學(xué)歷.懂技術(shù)的大學(xué)生為砥柱的年輕而充滿活力團(tuán)隊(duì).年輕富有朝氣的寶光明團(tuán)隊(duì)以沖鋒在前.頑強(qiáng)拼搏.在變配電工程的安裝.維護(hù)工作中劃上一個(gè)個(gè)圓滿的句號(hào).不斷發(fā)展壯大.用行動(dòng)不斷加深用戶對(duì)自己的信賴.近年來(lái)已完成上百項(xiàng)的變配電工程.低壓改造工程多項(xiàng)及多項(xiàng)供電搶修工程.是廣西電力行業(yè)中一支強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍.
公司一貫以“滿足顧客需求.建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程.提供滿意服務(wù)”為主導(dǎo)思想.以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ).提高工程質(zhì)量為中心.優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨.以滿足并超越顧客需求為目標(biāo).致力于電力建設(shè).獲得廣大用戶及電力部門(mén)的好評(píng).從而使得公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上.公司福利:五天工作制.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.上班時(shí)間8:00---12:00.下午2:30--18:00.社保五險(xiǎn).

公司地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心三十六層
聯(lián)系電話:0771-****161(傳真)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生副校長(zhǎng)（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定招生計(jì)劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類(lèi)招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動(dòng)，包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求 1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。

18小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校長(zhǎng)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷(xiāo)售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系，處理家長(zhǎng)異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書(shū)法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

18小時(shí)前

邱老師; 副校長(zhǎng)
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.本科以上學(xué)歷，年齡55以下，精通學(xué)校管理工作，有在政府教育部門(mén)工作經(jīng)歷，或具備10年及以上的學(xué)校全盤(pán)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)），獲得過(guò)國(guó)家或省市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)可優(yōu)先考慮，有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.管理理念先進(jìn)，擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、解決問(wèn)題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升教師團(tuán)隊(duì)管理效果； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的全局觀和對(duì)教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學(xué)率，學(xué)生的招募能力，對(duì)外公共關(guān)系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，關(guān)心學(xué)生，辦事公正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展，提升學(xué)校品牌，能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)教育的政策變化，及時(shí)調(diào)整學(xué)校運(yùn)作和管理。

18小時(shí)前

李老師; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級(jí)為校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門(mén)以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門(mén)文稿的會(huì)簽。四、批閱上級(jí)文件和信訪函件，檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來(lái)訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門(mén)的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，起草會(huì)議決議，檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國(guó)共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

18小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、有良好的安全意識(shí)，能接受夜班倒班，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)信、吃苦耐勞； 3、45-55歲左右。薪酬福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包工作餐，提供住宿。

18小時(shí)前

李老師; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問(wèn)題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-02-20

莫老師; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作；任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-02-20

啊虹; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人 10-15K
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-華興園

廣西小星星藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

職位描述： 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開(kāi)展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn); 職位要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有艱苦奮斗精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、傳播正能量，工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先； 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開(kāi)發(fā)能力； 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先；公司福利：正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。

2025-02-20

李茂文; 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓(xùn)

校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)： 1.善于銷(xiāo)售招生，培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 2.管理； 3.講演！

2025-02-20

1587*************; 校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展，保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：

2025-02-20

羅老師