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職位描述

1. 協(xié)助校長(zhǎng)管理早教中心行政事務(wù)
2. 人事檔案管理
3. 學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)
4. 協(xié)助校長(zhǎng)日常事務(wù)
5. 公司文案管理
6. 有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

Gymgolink嬰幼教育系統(tǒng)，是由旅美教育學(xué)博士—儲(chǔ)瑄于1987年在臺(tái)灣成立。臺(tái)灣勁寶兒成立29年來(lái)，在臺(tái)灣開(kāi)辦50多所分校，畢業(yè)學(xué)生逾萬(wàn)人，育英才無(wú)數(shù)。并且多位名人寶寶就讀于上海臺(tái)灣分校。自從2011進(jìn)入上海，目前在大陸有二十家分校，發(fā)展迅速。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)
5000-10000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
30-45歲

桂林外服發(fā)展有限公司

其他行業(yè)

校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。招生與市場(chǎng)推廣?：制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力，吸引更多學(xué)生報(bào)名。客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?：保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。業(yè)績(jī)達(dá)成?：根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：具備圍棋業(yè)余3段以上棋力，并持有相應(yīng)證書(shū)。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管理能力?：具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。財(cái)務(wù)知識(shí)?：具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。

2024-11-26

文老師

老板; 學(xué)區(qū)主任
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上
3年以上
25-50歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、任職要求： 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-23

吳老師; 培訓(xùn)中心主任
10000-15000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1.50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求有5年以上中技院校或大專(zhuān)高職院校校長(zhǎng)經(jīng)歷，精通教學(xué)業(yè)務(wù)管理； 2.或有設(shè)備管理、機(jī)械維修（電、鉗、焊方面）培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。 3.能熟練使用辦公軟件，能承受較大的工作壓力。

2024-11-23

鐘先生; 副校長(zhǎng)
15000-20000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、5年以上高校管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，有高校教師資格證。 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。 5、中共黨員（或預(yù)備黨員）優(yōu)先。

2024-11-23

龔杰玲; 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧商貿(mào)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

從事中等職業(yè)學(xué)校安保工作；年齡要求28-45歲；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；三班倒工作；購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)

2024-11-23

楊老師

人事; 研發(fā)中心主任
7000-8000元

防城港-東興市

廣西庚源香料有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位工作介紹： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，制定進(jìn)度計(jì)劃，保證新產(chǎn)品的質(zhì)量。 2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開(kāi)展工作，督促和檢查新研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定。負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 崗位要求及待遇： 1、化工本科以上或相關(guān)專(zhuān)業(yè)研發(fā)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理流程 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓抗挫能力強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn)：廣西東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。

2024-11-22; 招生副校長(zhǎng)（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定招生計(jì)劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類(lèi)招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動(dòng)，包括線(xiàn)上線(xiàn)下的宣傳、咨詢(xún)會(huì)等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢(xún)與服務(wù)：為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的招生咨詢(xún)和服務(wù)，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提升學(xué)校的滿(mǎn)意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求 1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 副校長(zhǎng)
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.本科以上學(xué)歷，年齡55以下，精通學(xué)校管理工作，有在政府教育部門(mén)工作經(jīng)歷，或具備10年及以上的學(xué)校全盤(pán)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)），獲得過(guò)國(guó)家或省市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)可優(yōu)先考慮，有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.管理理念先進(jìn)，擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、解決問(wèn)題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升教師團(tuán)隊(duì)管理效果； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的全局觀和對(duì)教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學(xué)率，學(xué)生的招募能力，對(duì)外公共關(guān)系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，關(guān)心學(xué)生，辦事公正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展，提升學(xué)校品牌，能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)教育的政策變化，及時(shí)調(diào)整學(xué)校運(yùn)作和管理。

2024-11-22

李老師; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級(jí)為校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門(mén)以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門(mén)文稿的會(huì)簽。四、批閱上級(jí)文件和信訪函件，檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來(lái)訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門(mén)的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，起草會(huì)議決議，檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國(guó)共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校長(zhǎng)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷(xiāo)售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系，處理家長(zhǎng)異議和要求，提高滿(mǎn)意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶(hù)。教育類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書(shū)法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2024-11-22

邱老師