職位描述
崗位職責:
1、負責項目初期團隊組建工作,執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等;
2、負責協(xié)助各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續(xù);
4、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
5、協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作,對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;
6、負責宿舍、食堂工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
7、負責做好公司來賓的接待安排,組織;
8、負責公司員工活動的策劃和組織。
要求:
1、有三年以上行政人事經驗,一年以上同崗位經驗,有地產項目工作經驗優(yōu)先。
2、有較強的抗壓能力,能適應地產公司快節(jié)奏、高 強度工作模式。
3、有分管人事和行政兩個工作模塊的統(tǒng)籌管理經驗,熟悉招聘工作和行政管理工作。
4、執(zhí)行力強,能有效的推進落實各項工作的開展,吃苦耐勞,溝通協(xié)調能力強。
5、有外聯接待工作經驗。
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(單休)
工作地點:容縣城南區(qū)324國道附近
在這里您將得到:
1、在大型商業(yè)項目工作學習的機會(靖西項目180萬平米,愛店項目45萬平米,寧明項目30萬平米,玉林項目25萬平米)
2、極具競爭力的薪酬待遇和廣闊的個人提升空間;
3、豐厚的年終獎勵;
4、全方位的培訓計劃讓您能迅速進入工作狀態(tài),提升自身工作能力,云天是您完成家庭夢想和個人追求的最好平臺!
待遇:
高底薪+豐厚年終獎+食宿全包+通訊費補貼+交通費補貼+優(yōu)惠價購房/購鋪+其他補貼和福利
更多資訊請您移步公司網站:http://www.gxytsy.com/,歡迎您加入云天!
公司簡介
廣西云天實業(yè)有限公司涉足多行業(yè)的投資及經營,業(yè)務涵蓋房地產、紅木、金融、醫(yī)療、酒店經營等多個領域,企業(yè)資產總額超過20億元。公司現有“靖西云天城”、“愛店云天邊貿城”及“寧明云天花山商貿城”三大商業(yè)地產項目,公司以“建設一座商城,推動一批產業(yè),繁榮一片經濟,富裕一方百姓”為企業(yè)使命,2014年11月29日,靖西云天城盛大開盤,首期開盤即贏開門紅,三小時內數千人瘋狂搶鋪,千套天地鋪搶售一空,狂銷5億創(chuàng)桂西開盤記錄,首批天地鋪100%售罄!2015年“愛店云天邊貿城”及“寧明云天花山商貿城”兩大項目更是蓄勢待發(fā),云天實業(yè)即將打造成為廣西甚至全國一流的商貿物流地產公司,并籌備在2016年上市。??????公司在軟實力和軟環(huán)境方面,有著很多企業(yè)所不具備的優(yōu)勢:?1、公司的發(fā)展目標明確,堅定以大型房地產綜合項目為發(fā)展主項,兼顧紅木、金融、醫(yī)療及酒店的投資。2、企業(yè)的架構完善、權責清晰,管控體系及決策體系簡單快捷;重視人才培訓培養(yǎng),人性化的管理制度,以效率為導向的流程設計,老板以身作則,處處體現著謙卑的心態(tài)、君子的胸懷、熱情的微笑、真誠的問候。3、為了引進高端的精英人才,老板愿意提供有競爭力的薪酬:確保公關接待費用充足;確保每個部門配車;確保駐外人員食宿費用全包、通訊費補貼、交通費用全補貼;確保一年以上的中高層員工成本價購房;確保每人簽合同、買社保,以及各種獎勵補貼及家庭關懷等等……??????????????一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)、一個知人善任且有情有義的老板、一個能提升自我的平臺、一個親如兄弟姐妹的團隊、一個能實現人生價值的舞臺,這就是云天實業(yè)!只要您有過硬的專業(yè)能力、有靈活的協(xié)調能力、有一顆真誠熱情的心,我們誠摯的歡迎您加入我們的團隊!如果因為某方面時機尚未成熟,我們也歡迎您將云天實業(yè)推薦給您最好的親人與朋友。這里,真是您值得奮斗十年乃至半輩子的地方!
上班地點
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。8小時前韋先生
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綜合管理部負責人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數據等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調; 3.根據組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務接待、食堂、保潔服務管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯絡、溝通、協(xié)調; 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建; 10.勞動關系:勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號8小時前陳小姐
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行政綜合專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣州馨悅商務服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標準,綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、掃描機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷,應變能力強; 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。8小時前
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辦公室副主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內部呈批件的流轉管理工作; 4、負責辦公室與其它部門間的協(xié)調工作; 5、負責公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責公司的固定資產管理、合同檔案管理工作; 7、負責公司行政費用的預算與控制; 8、負責公司招標平臺管理及相關工作; 9、負責公司印章證照管理; 10、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,其中2年以上同等崗位工作經驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務禮儀,具有豐富的商務接待經驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高2024-11-22
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行政人事副經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責: 1、依據公司未來發(fā)展策略與現階段人才儲備現況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊; 4、根據公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***2024-11-22吳梵音
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2024-11-22112023382@qq.com
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征租地辦公室主任6000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家中衡瑞(廣西)工程管理咨詢有限責任公司建筑與工程1、熟練掌握國家、地方政府關于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設用地的相關規(guī)定。 2、積極主動深入現場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調查及理順各方關系。 3、積極聯系與協(xié)調當地政府有關部門,協(xié)助當地政府進行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關特殊問題的處理情況,加快完成建設用地的租用工作。 4、負責制定土地征地拆遷工作方案和有關細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:原在政府部門負責征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。2024-11-22李女士
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2024-11-22112023382@qq.com
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)2024-11-21
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綜合部經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西國辰投資集團有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調相互關系。加強內部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯絡和協(xié)調。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程;負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。2024-11-21南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
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- 成立時間 12年(2012年1月13日)
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- 公司規(guī)模 --