職位描述
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人事管理:
1、人事基礎(chǔ)事務(wù):員工入離職、社會保險、考勤管理、檔案管理、月度人事報表等。
2、負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、員工福利等人事管理工作。
3、公司制度宣導(dǎo)、執(zhí)行。
行政管理:
1、管理水務(wù)、電務(wù),食堂等各種費用管理與繳納。
2、日常5S、6S點檢工作、形象品位弱項點檢、保安、保潔管理、員工設(shè)備配備管理。
3、負(fù)責(zé)公司采購及固定資產(chǎn)管理。
4、5S檢查監(jiān)督。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
上班時間:8:30-17:30,單休,節(jié)假日根據(jù)國家和廣西節(jié)日規(guī)定放假。
薪資福利:免費工作餐、社保五險、工齡工資、員工旅游、生日會、節(jié)日福利、員工旅游等。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗工作經(jīng)驗;
2、服務(wù)意識強,溝通能力較好.
工作地點:百色市右江區(qū)大旺路1-3號B區(qū)07座 (大旺汽車廣場正對面)百色森海哈弗旗艦店
公司簡介
????????2003年5月,南寧駿鴻達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司正式成為河北中興汽車制造有限公司協(xié)議的廣西區(qū)總經(jīng)銷商,代理中興皮卡、SUV兩大系列車型。如今我公司擁有安吉市場內(nèi)最大的專賣店(整個展場面積達1500多平方米,其中展廳面積800平方米),業(yè)務(wù)范圍遍及南寧、柳州、桂林、河池、百色、梧州、玉林、賀州、防城、貴港、欽州、北海等地。2007年9月,“中興汽車廣西駿鴻達越野俱樂部”成立,在南寧駿鴻達發(fā)展史上具有里程碑式的意義。?????公司售后服務(wù)站位于南寧市友愛立交橋西側(cè)400米云貴停車場內(nèi),占地面積3200平方米。服務(wù)站規(guī)模宏大、維修設(shè)施齊全、技術(shù)過硬。服務(wù)站始終堅持“讓每一個客戶百分百滿意”的經(jīng)營理念,立足南寧以高水準(zhǔn)的服務(wù)贏得新老顧客的青睞。?????我公司自與中興汽車合作至今,通過自身積極努力,使得中興汽車在廣西同行業(yè)市場占有率達到45%,并多次獲得獎勵:??????1、2004—2007年,連續(xù)四年被評為“中興汽車年度十佳經(jīng)銷商”;??????2、2006年度獲得中興汽車全國銷售第二的好成績;??????3、2007--2012年獲得中興汽車全國年度銷售冠軍;?????4、中興旗艦榮獲“2005當(dāng)代生活報讀者最喜愛車型”活動的“最佳民族品牌獎”;??????5、中興旗艦榮獲“動感廣西2005年度汽車市場最實用車型獎”;??????6、中興無限榮獲“動感廣西2005年度汽車市場經(jīng)典SUV獎”;??????7、我公司榮獲河北中興汽車制造有限公司2007年度3-5月銷售競賽“進貨獎?第一名”;??????8、我公司榮獲河北中興汽車制造有限公司2007年度3-5月銷售競賽“出貨獎?第一名”;?????9、2007-2015年榮獲“功勛經(jīng)銷商”榮譽稱號;??????????我們始終秉承“客戶至上,誠信為本”的經(jīng)營理念,強化管理,誠信服務(wù),爭做中興汽車在西南地區(qū)的旗艦店、領(lǐng)頭羊和廣西區(qū)的模范企業(yè)。???我公司同時是金龍汽車(輕型客車)廣西總經(jīng)銷商,是高端商務(wù)車,高端旅游車,和城市物流車專業(yè)供應(yīng)商,經(jīng)營各種規(guī)格城市物流車,冷藏車,3-6米車型齊全,是銷售服務(wù)一體化專業(yè)公司。提供單位,公司,個人分期付款,金融按揭,融資租賃各種購車業(yè)務(wù)。?????2009年,2011年,2012年獲得金龍汽車全國優(yōu)秀經(jīng)銷商稱號。?機會多多,現(xiàn)誠聘各類英才加盟,共同發(fā)展!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,你的選擇不會錯!乘坐公交車路線到“北湖安武路口”下車即可;可以乘坐的公交車:6、18、38地址:南寧市北湖北路71號北湖國際汽車城二期B區(qū)2號汽車展廳
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-23韋先生
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網(wǎng)絡(luò)綜合員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。2024-11-23羅主管
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綜合管理部負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號2024-11-23陳小姐
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行政人事主管(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!2024-11-23謝小姐
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綜合內(nèi)勤4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西錦鋒油脂有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計劃擬定相應(yīng)的合同,業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理; 2、采購(原、輔料)及銷售報表臺賬的登記; 3、溝通財務(wù)部門安排開票、收款、轉(zhuǎn)賬等,做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費用的報銷; 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤(包括加班時長的統(tǒng)計); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限; 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識; 4、能熟練運用excel、ppt、Word等辦公軟件; 5、工作認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé)主動,踏實上進,執(zhí)行力強。 待遇:有五險一金,周末單休,包餐,享受國家法定假日。 工作時間:09:00-17:30 工作地點:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司2024-11-23
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行政綜合專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機、打印機等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強; 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。2024-11-23
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行政人事主管(柳州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利2024-11-23謝小姐
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行政人事主管(桂林)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3400元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3500元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利2024-11-23謝小姐
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集團辦公室副主任10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責(zé)任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;2024-11-23劉女士
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綜合部門副職4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西礦業(yè)協(xié)會采掘業(yè)/冶煉文字表達能力較強,協(xié)調(diào)能力突出,語言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟專業(yè),具有類似崗位經(jīng)驗,具有大中型國企、事業(yè)單位同類崗位經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。2024-11-23黎主任主任
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管行政人事主管綜合行政管理辦公室主任行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合管理部行政人資經(jīng)理管理部長綜合行政主管行政人事經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主管助理行政經(jīng)理管理部主管行政人力經(jīng)理綜合部主管辦公主任行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管行政綜合主管儲備綜合主管行政管理主任行政辦公室主任綜合管理部主管行政管理經(jīng)理
- 南寧駿鴻達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 21年(2003年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --