職位描述
崗位職責: (1)全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作,制定本部門每年、每月和每周工作計劃; (2)負責制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,熟悉定崗定編方案,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。 (4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù),建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計表。 (5)負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有關任免和調配工作。 (6)負責公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務學習、培訓工作。 (7)負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向經(jīng)理報告; (8)負責協(xié)調公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (9)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作,確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮; (10)指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作; (11)組織與安排公司活動。 (12)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規(guī)劃; (13)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
公司簡介
廣西唐興環(huán)??萍加邢薰臼且患覍I(yè)從事環(huán)保工程、環(huán)保技術研發(fā)、環(huán)保工藝設計、環(huán)保設備制造、環(huán)保資源化處理、生活及工業(yè)垃圾氣化熱解無害化處理、生活垃圾生物處理、工業(yè)廢水處理、 環(huán)保設備運營、咨詢、維護及相關服務為一體的環(huán)??萍脊こ坦尽9粳F(xiàn)與國內(nèi)多家大型知名環(huán)保設備制造企業(yè)有著緊密的合作。
旗下有多家分公司,涉及多個行業(yè),有建筑勞務、環(huán)??萍?、軟件開發(fā)、貿(mào)易等。其中,公司高級技術研發(fā)和工程師團隊參與了新型環(huán)保設備的研發(fā)、制造生產(chǎn)、專業(yè)技能培訓等,覆蓋了環(huán)境資源化各個領域,保證了技術的先進性和可持續(xù)性。為公司在行業(yè)中奠定了堅實的基礎。為解決 環(huán)境難題,公司致力于打造創(chuàng)新技術,不斷突破行業(yè)技術瓶頸,以更加優(yōu)質的技術更好地服務社會。
公司本著遵循“誠信、務實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,為用 戶提供全方位、多元化、高層次的服務,專注環(huán)保事業(yè),造福社會。
公司有志以矯健的英姿屹立在環(huán)保行業(yè)中,力爭成為一顆璀璨的明珠。
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、規(guī)范公司行政事務:公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調、識人用人和抗壓能力。2024-11-28吳先生
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綜合崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華銻科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、負責公司各項會議的組織、傳達、記錄工作。 2、負責公司印章、證件、人事檔案等核心資料的保管。 3、負責文件收發(fā)管理、上傳下達工作。 4、負責公司人力資源六大模塊的具體工作 。 5、負責與集團對接行政、人事、合規(guī)方面的工作。 6、負責公司資料匯總工作。 7、負責職責范圍內(nèi)制度的修訂。 8、完成部門主管安排的其它工作。 任職資格: 1、中共黨員,大學本科學歷,中文、工商管理等文科類專業(yè)。 2、有良好的文字功底,熟悉常用公文寫作。 3、熟悉常用辦公軟件的使用,包括WPS、EXCEL、PPT等。 4、具有較強的工作責任心,良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。 5、具備國有企業(yè)或集團化管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備生產(chǎn)型企業(yè)行政、人事、法務、內(nèi)控、黨建工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-28王經(jīng)理
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合約部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責項目合約規(guī)劃的編制、動態(tài)成本的統(tǒng)計分析; 2、負責項目成本管理過程中的成本控制,對項目目標成本進行動態(tài)監(jiān)控;建立成本管理臺帳,及時進行成本的統(tǒng)計核算 3、參與工程招標評標、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結算與決算工作,審核工程進度產(chǎn)值;負責項目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性,做好合同的歸檔、跟蹤管理及結算工作; 4、負責項目合約管理體系建設; 5、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業(yè); 2、5年以上央企、國企建筑施工企業(yè)合約管理工作經(jīng)驗; 3、良好的職業(yè)操守,具備較強的組織管理能力,計劃性強,目標感強,工作認真負責。2024-11-28
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行政主管/專員5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職責描述: 1、協(xié)助醫(yī)院外部公共關系建立與維護,商務接待、政府職能部門對接等工作; 2、落實醫(yī)院行政管理制度、流程及實施工作; 3、醫(yī)院各項會議組織、文件擬定、公文收發(fā)、印章管理等; 3、協(xié)助醫(yī)院各類證照管理及年檢等; 4、負責醫(yī)院環(huán)境日常維護、行政采購、固定資產(chǎn)管理等后勤事務; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管類專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、有較強的公文寫作能力,具有成本控制、團隊管理能力 4、形象氣質佳,性格開朗,組織協(xié)調、溝通能力、親和能力強2024-11-28盧女士
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務目標; 2.主要負責產(chǎn)品銷售及設計、研發(fā)、應用推廣實施及服務; 3.負責研發(fā)培育公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應用產(chǎn)品; 4.負責公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)應用產(chǎn)品管理和銷售。2024-11-28魏女士
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制造業(yè)行政主管(雙休)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責組織公司的重大會務活動,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質證件,辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責外部單位公關接待,與外部建立維護良好關系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關法律法規(guī); 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調能力和政策敏感度; 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標管理能力強;適應力強;善于團隊協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)2024-11-28
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責: 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關的服務工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關工作; 3、PPT、函、總結、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領導交辦的其他工作任務; 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識; 4、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。2024-11-28
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行政主管助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西鼎峰律師事務所其他行業(yè)1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結案后,負責整理檔案,起草案件總結,檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學專業(yè),但有一定自主學習能力,能自學積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協(xié)調能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認真負責,努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認真的服務印象。 3、思維嚴謹、做事認真,有較強的綜合能力,溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和計劃; 2.薪資構成:底薪+保險+福利+提成2024-11-28肖經(jīng)理
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人力行政經(jīng)理(賓陽縣)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西金恩藥業(yè)有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務; 5、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動。2024-11-28羅女士
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行政主管/接待主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務保障; 2、負責公司會務管理工作,公司會務接待、重要會務安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務及活動的服務保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,高標準高質量培訓宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等; 5、負責公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負責公司相關重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務培訓、員工團建、生日會、下午茶等; 8、完成領導臨時交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,3年以上大中型企業(yè)相關崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質佳,舉止得體,掌握商務接待技巧,接受過商務禮儀培訓或有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務精神,熱愛服務工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應公司工作強度和節(jié)奏; 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。2024-11-28
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