職位描述

工作內(nèi)容:
1、能熟練整理各種資質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)的申請(qǐng)材料,各類公告的發(fā)布(不符合此項(xiàng)勿投)
2、熟悉營(yíng)業(yè)執(zhí)照等各種牌照的辦理流程
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃
5、統(tǒng)籌行政管理相關(guān)工作
9、公司安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)
3、細(xì)心、做事認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 

公司簡(jiǎn)介

中交廣西建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中交廣西公司”),是集團(tuán)遵循習(xí)*一帶一路的國(guó)家大計(jì)及前出東盟的政策方針,是順應(yīng)國(guó)家疏導(dǎo)非首都功能、響應(yīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府央企入桂等政策在廣西設(shè)立的公司。公司依靠其強(qiáng)大的背景、雄厚的資金實(shí)力、精良的裝備、專業(yè)的人才、精湛的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理理念、強(qiáng)烈的社會(huì)使命,致力于祖國(guó)、東盟地區(qū)和一帶一路沿線國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
公司注重發(fā)展質(zhì)量,強(qiáng)化效益優(yōu)先,堅(jiān)持走“質(zhì)量效益型”發(fā)展道路,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,公路、鐵路、市政、房建、軌道交通、碼頭、水利、電力、公園、景觀亮化等施工主業(yè)突出,投資、房地產(chǎn)、工程咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、物資貿(mào)易、信息網(wǎng)絡(luò)工程、文化旅游、教育培訓(xùn)、物業(yè)管理等多板塊協(xié)同發(fā)展,是一家具有“投資—設(shè)計(jì)—建設(shè)—運(yùn)營(yíng)”一體化工程總承包能力的綜合性大型建筑企業(yè)。
公司始終高度重視履行契約精神,狠抓誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和品牌信譽(yù)建設(shè),發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實(shí),發(fā)展質(zhì)量不斷提高,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司順應(yīng)時(shí)勢(shì),積極響應(yīng)和適應(yīng)黨和國(guó)家的政策,在不同時(shí)期以BT、BLT、PPP、政府購(gòu)買服務(wù)、延期支付等模式參與了大量國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè),給地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。公司參與投資、建設(shè)了六河高速、六欽高速、玉鐵高速、南寧外環(huán)高速、南寧五象湖公園、百色園博園、百色星湖水系(百色干部學(xué)院)等一大批重點(diǎn)工程、示范工程、優(yōu)質(zhì)工程,企業(yè)施工能力、技術(shù)實(shí)力不斷提高,業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,企業(yè)品牌形象日益彰顯。
展望未來(lái),中交廣西公司將繼續(xù)把提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益放在首要位置,更加注重發(fā)展的協(xié)調(diào)性、均衡性和持續(xù)性,將企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打造成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),圍繞*新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,深化改革創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)定信心銳意進(jìn)取,全力打造成為*富民強(qiáng)國(guó)的威武之師、文明之師、勝利之師。中交廣西公司愿與各界同仁真誠(chéng)合作、共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌,為國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),致力于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)大發(fā)展。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。
8小時(shí)前
吳總
綜合部主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指示,做好跟蹤反饋工作。 2、參與制定公司各項(xiàng)管理制度并主導(dǎo)將各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。 3、組織安排公司重要會(huì)議、學(xué)習(xí)及大型活動(dòng)。 4、指導(dǎo)下屬開(kāi)展公司人事行政管理工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)目及外圍接待工作, 完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗,為人正直、細(xì)心,有較強(qiáng)的公關(guān)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,能獨(dú)當(dāng)一面,處理事情有條不紊。 2、有較強(qiáng)的理解和領(lǐng)悟能力,能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖, 能正確有效地傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)任務(wù)指令。 3、了解企業(yè)行政、人力資源管理的工作內(nèi)容和流程。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。 5、熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通、組織策劃能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 7、成本節(jié)約意識(shí)強(qiáng),有一定的創(chuàng)新能力。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,有一定的奉獻(xiàn)精神。
17小時(shí)前
彭小姐
辦公室主任
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西恩航科教設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù),制定工作流程,協(xié)調(diào)各部門工作,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作,提升辦公效率; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 5.負(fù)責(zé)審核公司的采購(gòu)、銷售合同的合法、合規(guī)性; 6.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與安排,撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí); 7.負(fù)責(zé)檔案管理工作,落實(shí)檔案收集、保管工作做到位; 8.負(fù)責(zé)安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理; 9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照; 10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng); 11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)職稱證,有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先); 2.男女不限,年齡28-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用; 4.精通Office辦公軟件,熟悉公文寫作及商務(wù)禮儀; 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力; 6、品行端正,思維嚴(yán)謹(jǐn),保密意識(shí)強(qiáng),抗壓能力突出。 三、福利待遇: 1.購(gòu)買五險(xiǎn); 2.工齡工資; 3.年終獎(jiǎng)金; 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過(guò)節(jié)金或禮物; 5.職員生日當(dāng)月有生日祝福金; 6.周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。
17小時(shí)前
羅女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
17小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西松柏建筑工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公行政事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)及處理; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)/辦公環(huán)境衛(wèi)生/食堂宿舍等后勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作,以及會(huì)議記錄和文字材料的整理; 4.維護(hù)部門內(nèi)部良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,組織員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng); 5.監(jiān)督和執(zhí)行各項(xiàng)制度,確保各部門崗位員工各司其職,各負(fù)其責(zé),保障管理體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用開(kāi)支統(tǒng)計(jì)/報(bào)銷工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能熟練使用各類辦公軟件,有一定的文字功底; 3.性格活潑開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4.吃苦耐勞,服從公司安排。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
綜合部門實(shí)習(xí)生(急聘) 1、大專以上學(xué)歷,2024年或2025年畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí); 2、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致,對(duì)數(shù)字敏感; 3、熟悉使用WORD、EXCEL辦公軟件; 4、能自備辦公用手提電腦; 5、有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、薪資:1500元/月,雙休; 6、工作時(shí)間:08:30-12:00、14:00-18:00
17小時(shí)前
姚主管
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
17小時(shí)前
徐貴學(xué)
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件,具備良好的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場(chǎng),有渠道資源和客戶資源。 4.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及運(yùn)作各類銷售渠道的能力。 工作內(nèi)容: 1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售策略、流程開(kāi)展日常工作,熟悉公司和產(chǎn)品,充分了解產(chǎn)品賣點(diǎn)。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進(jìn)銷存管理,即時(shí)解決客戶存在的問(wèn)題,與客戶及其團(tuán)隊(duì)建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品、渠道信息并進(jìn)行分析,上報(bào)部門并采取有效應(yīng)對(duì)措施。 5.按時(shí)按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo),助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,即時(shí)完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。
17小時(shí)前
楊女士
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開(kāi)車。
17小時(shí)前
房住學(xué)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
17小時(shí)前
陳主管
中交廣西建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中交廣西建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 8年(2016年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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