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職位描述

有一定行政管理經(jīng)驗(yàn)，對文案管理熟悉。對政府、行政機(jī)構(gòu)網(wǎng)站熟悉（如政采云平臺）；

協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敬崗愛業(yè)，團(tuán)結(jié)同事。

熟悉招投標(biāo)和相關(guān)人事管理及公司證照年審備案的優(yōu)先

公司簡介

鵬信工程項目管理顧問有限公司.隸屬鵬信機(jī)構(gòu).鵬信機(jī)構(gòu)是一家集工程造價咨詢.工程咨詢.招投標(biāo)代理.證券評估.資產(chǎn)評估.房地產(chǎn)評估.土地評估.土地登記代理.項目研究.課題研究.城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究.拆遷項目管理咨詢.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì).房地產(chǎn)營銷代理等于一體的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu).

下設(shè)鵬信工程項目管理顧問有限公司.深圳市鵬信資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司.深圳市鵬信城市經(jīng)濟(jì)研究院.深圳市鵬信房地產(chǎn)交易有限公司.深圳市鵬信財務(wù)顧問有限公司以及深圳市安居偉業(yè)拆遷項目管理咨詢有限公司等.

鵬信工程項目管理顧問有限公司(原深圳市鵬信工程造價咨詢有限公司).注冊資金1000萬元.是經(jīng)深圳市工商行政管理局批準(zhǔn)成立的.具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)機(jī)構(gòu).公司現(xiàn)具有中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的甲級工程造價咨詢資質(zhì)證書.證書編號為:甲17144****840,中國工程咨詢協(xié)會頒發(fā)的工程咨詢單位[建筑.市政公用工程]甲級資信證書.證書編號為:914403****0358574B-18ZYJ18,以及工程招標(biāo)代理資質(zhì).

鵬信工程主要提供工程造價估算.概算.預(yù)算(標(biāo)底)編制.工程結(jié)算編制.竣工結(jié)算(決算)審核.工程審計.全過程造價咨詢服務(wù),編制項目申請報告.可行性研究報告.產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告.節(jié)能評估報告.交通影響評價報告,項目后評價.投資咨詢,工程招標(biāo)代理等服務(wù).

深圳市鵬信資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司(以下簡稱“鵬信評估”)成立于1998年7月6日.現(xiàn)持有統(tǒng)一社會信用代碼為914403****84267362的<營業(yè)執(zhí)照>.注冊資金為5000萬元.法定代表人為聶竹青.注冊地址為深圳市福田區(qū)彩田路與福中路交匯處瑰麗福景大廈3#樓14層1401.

鵬信評估具備證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)評估資格證書(證書編號:02****6009),資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)備案公函(深財資備案[2017]003),一級房地產(chǎn)估價機(jī)構(gòu)備案證書(證書編號:粵房估備字壹02***40),廣東省自然資源廳土地評估備案函(備案編號:20****0459), A級土地評估中介機(jī)構(gòu)資信等級證書(證書編號:2022A-017號),一級土地估價機(jī)構(gòu)信用等級證書(證書編號:A20****016),探礦權(quán)采礦權(quán)評估資格證(證書編號:礦權(quán)評資[2020]029),A級土地登記代理中介機(jī)構(gòu)登記證書(證書編號:CREVA20****429).

鵬信評估是國務(wù)院國資委中央企業(yè)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)庫.最高人民法院司法評估機(jī)構(gòu)庫(證券評估.資產(chǎn)評估.房地產(chǎn)評估.土地評估).深圳市國資委中介機(jī)構(gòu)備選庫.廣東省高級人民法院司法委托入選專業(yè)機(jī)構(gòu)和深圳市投資控股有限公司中介機(jī)構(gòu)庫等法定評估業(yè)務(wù)中的入庫評估機(jī)構(gòu).

鵬信評估執(zhí)業(yè)范圍:

1.整體資產(chǎn)評估范圍:包括企業(yè)股份制改造.企業(yè)兼并評估,中外企業(yè)合資.合作評估,投資入股.股權(quán).產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓.產(chǎn)權(quán)重組.破產(chǎn)清算評估,國有企業(yè)改制.國有企業(yè)股(產(chǎn))權(quán)轉(zhuǎn)讓評估等.

2.單項資產(chǎn)評估:包括各類房地產(chǎn).土地.機(jī)器設(shè)備.流動資產(chǎn).無形資產(chǎn)(商標(biāo).商譽(yù).知識產(chǎn)權(quán)等)評估,企業(yè)著名商標(biāo).著名專利技術(shù)評估,抵押(按揭).境外招商.融資.保險.拍賣.清算.租賃.產(chǎn)權(quán)糾紛.拆遷補(bǔ)償評估等.

3.礦業(yè)權(quán)評估:(1)一級市場評估項目:出讓收益(價款處置)評估.礦業(yè)權(quán)出讓底價評估.(2)融資抵押評估.礦權(quán)轉(zhuǎn)讓/收購評估.合作開發(fā)/投資作價/招商引資評估.風(fēng)險勘查評估.股權(quán)轉(zhuǎn)讓/重組/企業(yè)改制涉礦評估.資源整合評估.壓覆補(bǔ)償評估.司法鑒定評估.上市涉礦評估.涉稅評估等.

4.房地產(chǎn)評估:房地產(chǎn)抵押(按揭).租售評估,房地產(chǎn)糾紛.拍賣評估,拆遷補(bǔ)償舊城改造評估,房地產(chǎn)投資與參股.典當(dāng).保險.課稅評估,股份制重組.兼并.破產(chǎn).清算中的各類房地產(chǎn)評估等.

5.土地評估:全國地方各級政府及管理部門的土地專項評估.土地拍賣評估,土地協(xié)議.邀標(biāo)出讓評估,土地使用權(quán)買賣.交換.贈與.抵押及作價入股評估,股份制企業(yè)重組.上市.合并.合資.合股.破產(chǎn).清算等涉及的各類土地評估等.

6.房地產(chǎn)經(jīng)營咨詢:包括房地產(chǎn)市場調(diào)查.預(yù)測.策劃及推廣,為開發(fā)商投資開發(fā)房地產(chǎn)項目的上市交易.房地產(chǎn)中介.代理和引進(jìn)外資開發(fā)房地產(chǎn)提供項目信息及配套服務(wù).

7.項目可行性研究:包括企業(yè)股份制改造.上市.企業(yè)兼并.評價.論證及策劃推廣,土地.房地產(chǎn)開發(fā)項目可行性研究.項目可行性策劃與咨詢等.

8.財務(wù)顧問:包括財務(wù)審計.建帳建制.財務(wù).稅務(wù)代理.咨詢與顧問,國有企業(yè)改制顧問等.

鵬信本著公正.科學(xué).獨(dú)立的原則和本行業(yè)準(zhǔn)則.竭誠為社會各界提供專業(yè).規(guī)范.公正的服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 4000-8000元·13薪

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)軟件

1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識； 4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具備獨(dú)立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司

2025-02-16

黃小姐

兼職行政管理

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-02-16

吳總

人事/行政主管

5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西民眾數(shù)字科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.收集匯總各部門用人需求發(fā)布招聘信息； 2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5.負(fù)責(zé)公司重要會議會議紀(jì)要； 6.負(fù)責(zé)起草公司通知起草； 7.負(fù)責(zé)公司各項會議后勤工作； 8.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)習(xí)，工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上相關(guān)人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，有一定的抗壓能力、執(zhí)行力和管理能力； 4、熟練操作PPT、Excel、Wold等辦公軟件； 5、性格開朗活潑，有較強(qiáng)的溝通處理能力。職位晉升通道：人事行政主管——人事行政部長——副總有完整的職位晉升通道薪資待遇：綜合薪資5000-6000元節(jié)假日按國家法定放假，有節(jié)假日福利上班時間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休

2025-02-16

何鑫

辦公室主任

5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團(tuán)隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2025-02-16

韋先生

綜合部經(jīng)理

7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

2025-02-16

吳先生

行政人事主管

6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車寶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

?崗位職責(zé)： 1、行政管理體系建設(shè)：制定并完善辦公流程、會議、檔案管理等行政制度，定期評估優(yōu)化，確保制度契合公司發(fā)展。 2、團(tuán)隊管理與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊組建、培訓(xùn)與日常管理，合理分配任務(wù)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。 3、招聘與人才管理：根據(jù)需求制定招聘計劃，拓展渠道，篩選人才，建立人才儲備庫。 4、績效管理：完善績效考核制度，定期評估，提供反饋與改進(jìn)建議。 5、辦公資源管理：統(tǒng)籌調(diào)配辦公用品、設(shè)備和場地，制定設(shè)備采購計劃，控制成本，保障資源正常供應(yīng)與設(shè)備運(yùn)行。 6、會議與活動組織：籌備公司重要會議，撰寫發(fā)布會議紀(jì)要；策劃團(tuán)建、年會等活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作，解決溝通問題；對接外部伙伴、政府和供應(yīng)商，維護(hù)良好合作關(guān)系。 8、企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織文化活動，收集員工意見，完善建設(shè)方案。行政預(yù)算管理：制定年度行政預(yù)算，嚴(yán)控執(zhí)行，分析總結(jié)預(yù)算情況，優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)，降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行：監(jiān)督行政制度執(zhí)行，糾正違規(guī)行為；跟進(jìn)工作進(jìn)度，解決問題，確保任務(wù)按時優(yōu)質(zhì)完成。 ?任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以專業(yè)知識支撐行政人事工作。 2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與節(jié)奏。 3、掌握人力資源六大模塊，能獨(dú)立開展相關(guān)工作；精通辦公軟件，會用 Excel 統(tǒng)計分析；熟悉勞動法規(guī)，能處理糾紛與防范風(fēng)險。 4、有團(tuán)隊管理能力，可激勵團(tuán)隊提升績效；具備組織協(xié)調(diào)能力，推動部門協(xié)作；決策能力強(qiáng)，能應(yīng)對復(fù)雜情況。 5、溝通技巧良好，可與內(nèi)外部有效交流。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技能，適應(yīng)行業(yè)變化。 7、工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心與敬業(yè)精神；具備時間管理和抗壓能力，能高效完成任務(wù)；有保密意識，妥善保管公司信息。

2025-02-16

辦公室副主任

8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，完成公司后勤管理各項工作； 2、貫徹落實(shí)公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù)，及時與各部門溝通，提供各項后勤支持； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理，建立相關(guān)臺賬并定期盤點(diǎn)，保證資產(chǎn)良好性； 6、負(fù)責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理，做好用印、用車相關(guān)記錄； 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作，做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)，重大客戶的接待、拜訪，活動服務(wù)支持等； 11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排，公司形象宣傳、推廣，危機(jī)公關(guān)等； 12、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排； 13、無商務(wù)接待任務(wù)時，服從公司辦公室安排，做好相關(guān)行政、后勤事務(wù)；任職條件： 1、專科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)綜合材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與公文寫作能力，能勝任文字材料、公文的撰寫工作，熟悉并擅長各類公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、思維敏捷，條理性強(qiáng)，表達(dá)能力邏輯思維清晰，具備良好的團(tuán)隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng)； 5、執(zhí)行能力強(qiáng)，組織能力與溝通能力強(qiáng)，能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 6、身高160cm以上，情商高、形象佳口齒伶俐，懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀； 7、要求會英語，口語流利

2025-02-16

綜合行政主管

3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營，保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-02-16

黃方

征租地辦公室主任

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神，執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門，協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作，及時掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況，加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則，并按照業(yè)主對于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場，地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

2025-02-16

綜合部經(jīng)理

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-02-16

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

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