職位描述
主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營行政、資料、內(nèi)勤等內(nèi)務(wù)工作。
公司簡介
廣西鳴發(fā)建設(shè)工程咨詢有限公司(原南寧鳴發(fā)工程建設(shè)咨詢有限責(zé)任公司)成立于2000 年元月,具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、廣西土地整治項目監(jiān)理參建單位資格、入圍區(qū)政府定點(diǎn)采購目錄,已通過ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001:2015 環(huán)境管理體系認(rèn)證以及OHSAS18001:2007 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司目前已在桂林市、百色市、賀州市、來賓市、欽州市、梧州市等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),同時可以在相關(guān)地區(qū)開展建設(shè)工程項目管理、技術(shù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司現(xiàn)有職工200 多人,具有中高級職稱98 人,其中有全國《注冊監(jiān)理工程師》30 人,全國《注冊造價工程師》3 人,全國《一級注冊建造師》8 人,廣西監(jiān)理工程師30 人,所有監(jiān)理人員都持有監(jiān)理崗位證書。部分監(jiān)理人員曾在設(shè)計單位和施工單位擔(dān)任技術(shù)主管、項目負(fù)責(zé)人以及生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干,具有扎實(shí)的工程建設(shè)理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
公司人員結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)配置齊全,有工程地質(zhì)、工程測量、道橋、工民建、給排水、電氣自動化、設(shè)備安裝、機(jī)電、法律等專業(yè)人士。公司具有與工程相配套的檢測設(shè)備和先進(jìn)的檢測手段,確保工程質(zhì)量得到有效的監(jiān)督和保證。對派出的工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)有嚴(yán)密的管理制度和措施,使監(jiān)理項目操作規(guī)范,監(jiān)理人員紀(jì)律嚴(yán)明、行為端正,確保業(yè)主的利益得到有效的維護(hù)。
公司成立以來,憑借雄厚的技術(shù)力量和良好的社會信譽(yù),承接有房建、市政、土地整治等工程項目,累計承接1500 多個項目的施工監(jiān)理,完成工程監(jiān)理面積4500 萬平方米。部分項目榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(最高質(zhì)量獎)、“區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎”、“區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎”、“區(qū)安全文明工地”獎、南寧市建設(shè)工程質(zhì)量“邕城杯”、曾獲得“南寧市守合同重信用單位”、連續(xù)多年被評為“南寧市優(yōu)秀監(jiān)理單位”。
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南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)軟件1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗; 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作,具備獨(dú)立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-19
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黃小姐
兼職行政管理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-02-19
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吳總
行政人事主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西振鵬建材有限公司
建筑與工程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作 6、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理,會議決議工作落地的跟進(jìn) 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力; 5、性格開朗,工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。
2025-02-19
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農(nóng)秋梅
行政人資主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會: 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認(rèn)可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機(jī)會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2025-02-19
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人事行政綜合主任(雙休)
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實(shí)施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會議及活動;負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、要有3~5年相當(dāng)?shù)膷徫唤?jīng)驗,在校時擔(dān)任過學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (三)上班時間 1、雙休 2、上班時間:8:30~12:00 14:00~17:30
2025-02-19
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行政經(jīng)理(南寧總部)
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 2.執(zhí)行公司各項管理制度,檢查并上報公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見,提升執(zhí)行效果 3.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 4.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 5.會議管理:完善會議管理制度,執(zhí)行各項會議要求,提升會議效率 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-38歲為佳; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-02-19
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吳女士
業(yè)務(wù)綜合管理員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心
檢測,認(rèn)證
1.相關(guān)專業(yè):通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程,醫(yī)療器械工程技術(shù),測控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測量,測試計量技術(shù)及儀器,儀器科學(xué)與技術(shù),機(jī)械電子工程,電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責(zé):(1)桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作(2)中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求:具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效交流;具備良好的計算機(jī)能力,能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見問題。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?:形象氣質(zhì)好,性格活潑開朗,有親和力,服從單位安排。 4.如有體育特長(如氣排球、籃球、羽毛球等),可提供相應(yīng)資格證明、獲獎證書等,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-02-19
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吳昉
部門經(jīng)理
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運(yùn)營計劃,及時跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團(tuán)隊運(yùn)營狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析; 二、崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有國際貨代專業(yè)、有團(tuán)隊合作精神、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握英語或越南語:具備聽說寫能力,熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗3年以上。
2025-02-19
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礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-02-19
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徐貴學(xué)
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項目會議的組織,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。
2025-02-19
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房住學(xué)
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部辦公室主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理辦公室主任綜合行政主管綜合管理負(fù)責(zé)人綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部長行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理管理部主管行政綜合主管行政管理主任辦公主任儲備綜合主管行政主任行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部長行政人事專員/主管綜合部主管行政部部長行政人力經(jīng)理行政部經(jīng)理行政主管/經(jīng)理
行業(yè)招聘
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- 廣西鳴發(fā)建設(shè)工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/建筑/咨詢
- 成立時間 25年(2000年1月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --