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職位描述

1、行政管理、工商管理、人力資源管理、項目管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能熟練使用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅長公文寫作及整理文字材料；

3、完成日常辦公事務(wù)工作。做好項目上的對接，材料收集、歸案管理及文件收發(fā)等工作。

4、綜合素質(zhì)良好，積極主動，耐心細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，能夠承受工作壓力，有團(tuán)隊合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

5、.協(xié)助部門既定項目的投標(biāo)報名、標(biāo)書編制、投標(biāo)、保證金的提交與追蹤、中標(biāo)項目的后續(xù)資料跟進(jìn)等；

6、具備一定的商務(wù)禮儀知識，待人接物得體大方，張弛有度。

7、該崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

其他：上班時間：8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休；中午提供工作餐，按照國家法定假日休假。

公司簡介

國眾聯(lián)建設(shè)工程管理顧問有限公司（原名為：廣東國眾聯(lián)工程造價咨詢有限公司）成立于2000年，具備工程造價咨詢甲級資質(zhì)、工程咨詢甲級資質(zhì)、招標(biāo)代理乙級和政府采購代理乙級資質(zhì)。經(jīng)營范圍為：工程項目管理；信息咨詢；工程技術(shù)咨詢；工程材料咨詢、工程造價咨詢；工程監(jiān)理；工程招標(biāo)代理。公司于2006年7月通過了ISO9001：2000企業(yè)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，并且也是深圳市造價協(xié)會理事單位之一。目前公司擁有職員160人，其中有35人造價工程師、15人咨詢工程師，已在北京、上海、廣州、湖南、廣西、海南、東莞、佛山、贛州、淮安、四川等地設(shè)立了分公司。
      公司成立以來，秉承誠實、客觀、公平的工作原則，憑借專業(yè)可靠的技術(shù)力量、良好的造價咨詢質(zhì)量、嚴(yán)格的審核控制體系及豐富的造價咨詢經(jīng)驗以確保建筑成本的控制，為各行業(yè)建設(shè)投資項目提供咨詢服務(wù)。公司曾獲得深圳市南山審計局頒發(fā)“優(yōu)秀協(xié)審單位”、華為基建優(yōu)秀供應(yīng)商和評級“B+”、廣州亞運“造價服務(wù)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)證書。榮獲廣東省造價協(xié)會頒發(fā)的2014年度先進(jìn)會員單位、深圳市建設(shè)項目管理協(xié)會2015年優(yōu)秀項目工程管理企業(yè)、2016年中國造價協(xié)會企業(yè)信用評價AAA等級證書。

上班地點

工作地址：東葛路113號查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理； 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制； 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺管理及相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理； 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作；任職條件： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡32-45周歲； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識；熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識； 3、掌握公文寫作要求，能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等； 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5、具有一定的分析問題和處理問題能力，對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性； 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀，具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗，社交能力強(qiáng)，有C1駕照。待遇：基本工資+效益工資，能力更高者待遇更高

18小時前; 行政管理中心副主任
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、商務(wù)談判等外部聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目業(yè)務(wù)的對接與推進(jìn)工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，對電力行業(yè)有深刻的理解和認(rèn)識； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各種商務(wù)應(yīng)酬場合； 4、熟悉使用日常辦公軟件，能夠獨立完成各類文件、報告的撰寫； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，致力于為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量； 6、持有C1駕照，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差任務(wù)。

18小時前

莫女士; 集團(tuán)人力行政管理中心總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

根據(jù)集團(tuán)企業(yè)文化，貫徹執(zhí)行董事會布置的各項工作，通過集團(tuán)戰(zhàn)略人力資源管控支持集團(tuán)及集團(tuán)旗下各公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、建立并完善人力資源管理體系。 2、向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平。 4、統(tǒng)籌集團(tuán)及下屬子公司人力行政管理流程，制定和完善相關(guān)管理制度。 5、組織制定集團(tuán)及下屬子公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。 5、負(fù)責(zé)日常行政辦公系統(tǒng)的正常運作，提供良好的后勤保障。 6、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公信息化建設(shè)及工作效率整體提升。

18小時前

人力資源部; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計算機(jī)軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經(jīng)驗； 3.會商務(wù)接待工作； 4.熟悉黨務(wù)工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

2024-12-11

曹主任; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊，督辦公司重點工作，負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作，做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學(xué)歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗：具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質(zhì)：較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 7. 性格特點：性格外向、親和力強(qiáng)，做事耐心穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的保密意識；

2024-12-11; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國辰投資集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作，合理配置本部門工作崗位，指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作，協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實施考核，做到獎懲分明，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令，做好各項目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件；負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，能夠承受工作壓力。

2024-12-11

南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）; 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運營順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機(jī)會：我們提供的，你值得擁有的機(jī)會：薪資待遇與股權(quán)激勵創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。完善的福利保障：購買五險一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認(rèn)可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。入職滿一年后，您將有機(jī)會獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2024-12-11; 辦公室副主任
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)政府方面報告、公文、函件，材料等撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司與企業(yè)、政府戰(zhàn)略協(xié)議的撰寫； 3、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策和信息，組織撰寫整理各類文書、報告及總結(jié)等材料； 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文案工作。任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、經(jīng)管類等文科類相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的文案寫作能力與分析、解決能力，熟練使用office各類辦公軟件； 3、在政府部門或國企任職辦公室主任等相關(guān)工作經(jīng)驗，在政府部門工作三年以上（在長三角或珠三角區(qū)域任職優(yōu)先）； 4、35歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至40歲以下。大小休，周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00，小周周六周一到周五9:00-12:00 13:30-15:30 入職買五險一金

2024-12-11

黃小姐; 辦公室主任
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,

2024-12-11; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠，做事認(rèn)真，積極主動，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識強(qiáng)。有全盤思路，雷厲風(fēng)行，有主人翁意識，能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學(xué)歷，有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車者優(yōu)先考慮。

2024-12-11