職位描述

1、要求3年以上的綜合行政人事管理相關工作經(jīng)驗
2、熟悉人力資源六大模塊,并了解相關的法律法規(guī)

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辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
9小時前
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務接待、食堂、保潔服務管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建; 10.勞動關系:勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
9小時前
陳小姐
南寧-江南區(qū)
廣州馨悅商務服務有限公司南寧分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標準,綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、掃描機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應變能力強; 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。
9小時前
南寧-良慶區(qū)
年齡30—45歲,全日制本科以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟相關專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關及執(zhí)行能力;
9小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉管理工作; 4、負責辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負責公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負責公司行政費用的預算與控制; 8、負責公司招標平臺管理及相關工作; 9、負責公司印章證照管理; 10、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務禮儀,具有豐富的商務接待經(jīng)驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
2024-11-22
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2024-11-22
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、熟練掌握國家、地方政府關于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設用地的相關規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當?shù)卣嘘P部門,協(xié)助當?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關特殊問題的處理情況,加快完成建設用地的租用工作。 4、負責制定土地征地拆遷工作方案和有關細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:原在政府部門負責征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。
2024-11-22
李女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關工作
2024-11-22
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-韓國園
工作內(nèi)容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2024-11-21
南寧市美皓醫(yī)療器械有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市美皓醫(yī)療器械有限公司
所在行業(yè) 工藝品/機電/醫(yī)療器械
成立時間 16年(2007年11月19日)
企業(yè)性質 有限責任
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