辦公室主任

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

崗位職責: 1、負責公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作 6、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理，會議決議工作落地的跟進 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力; 5、性格開朗,工作熱情,認真負責,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作精神。

招募信息 職位描述： 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系； 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系等； 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運營順暢； 參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議； 與創(chuàng)始人團隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求： ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨立思考并解決問題； 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通； 熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情； 具備高度的工作責任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的，你值得擁有的機會： 我們提供的，你值得擁有的機會： 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障： 購買五險一金，保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展： 入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后，您將有機會獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷： 我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒： 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

崗位職責： 1.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定，負責行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 2.執(zhí)行公司各項管理制度，檢查并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見，提升執(zhí)行效果 3.負責印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 4.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 5.會議管理：完善會議管理制度，執(zhí)行各項會議要求，提升會議效率 6.辦公環(huán)境管理：負責公司辦公樓的裝修等管理，負責公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理：負責對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理；負責食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機管理：負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求： 1.年齡：28-38歲為佳； 2.學歷：全日制本科及以上學歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗； 4.知識要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度，和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部） 上班時間：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

（一）崗位職責 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘；負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓及各類崗位技能培訓；實施員工績效考核，統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負責公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護事宜，保障設(shè)備正常運行；安排公司會議及活動；負責公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 （二）任職要求 1、統(tǒng)招大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、要有3~5年相當?shù)膷徫唤?jīng)驗，在校時擔任過學生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團隊合作精神，工作嚴謹細致，有較強的責任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 （三）上班時間 1、雙休 2、上班時間：8:30~12:00 14:00~17:30

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作；

一、經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司的業(yè)務(wù)訂單處理，與客戶溝通協(xié)調(diào)，制定運營計劃，及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地； 2、負責跟進匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程，進行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件； 3、管理團隊運營狀況； 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析； 二、崗位要求： 1.專科以上學歷，有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語：具備聽說寫能力，熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先； 2.有國際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗3年以上。

1.相關(guān)專業(yè)：通信工程、生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械工程，醫(yī)療器械工程技術(shù)，測控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測量,測試計量技術(shù)及儀器，儀器科學與技術(shù)，機械電子工程，電子信息工程,電子科學與技術(shù),光電信息科學與工程,信息工程,集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng),電子信息科學與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責：（1）桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作（2）中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求：具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備良好的語言表達能力和溝通能力，能夠與客戶進行有效交流；具備良好的計算機能力，能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見問題。具有強烈的責任心和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?：形象氣質(zhì)好，性格活潑開朗，有親和力，服從單位安排。 4.如有體育特長（如氣排球、籃球、羽毛球等），可提供相應(yīng)資格證明、獲獎證書等，同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負責管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等； 3、負責項目會議的組織，負責會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負責對接集團行政事務(wù)的上傳下達；負責項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負責項目各類證件的辦理及年審； 6、負責項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負責對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負責項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責人經(jīng)驗； 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。