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職位描述

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，有豐富的人員招聘、培訓(xùn)、考核及人力資源開發(fā)等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘和推廣企業(yè)文化，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，能熟練使用辦公軟件。

2、組織制定、完善公司的管理制度體系，保證內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃公司各部門人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分公司、辦事處與總公司的相關(guān)工作。

4、有深厚的文筆功底，精通公文寫作，能審核企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同；

5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和綜合協(xié)調(diào)能力，為人正直，工作細(xì)致，原則性強(qiáng)。

6、中文或企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事辦公室工作3年以上。

7、有駕駛證并且有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西三桂電力開發(fā)有限公司成立于2012年6月6日,公司位于良慶區(qū)凱旋路15號(hào)5A級(jí)甲級(jí)寫字樓--南寧綠地中心7號(hào)樓602-605號(hào)。公司注冊(cè)資金人民幣伍仟萬元。公司具有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的電力行業(yè)（送電、變電工程）乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)證書，電力工程總承包三級(jí)，電監(jiān)會(huì)承裝、承修、承試四級(jí)。主要致力于220kV及以下送、變電工程設(shè)計(jì)、電力工程總承包，電力工程咨詢和技術(shù)服務(wù)。

   公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運(yùn)作。建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)，聘用總經(jīng)理及公司管理層，下設(shè)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、配電設(shè)計(jì)部、線路設(shè)計(jì)部、綜合部、采購部，工程部等職能部門。

   公司注重企業(yè)管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量體系和服務(wù)體系的建設(shè)，秉承精益求精的設(shè)計(jì)精髓，以服務(wù)贏得用戶信賴的企業(yè)理念，在企業(yè)員工隊(duì)伍管理上，注重用事業(yè)凝聚人、用文化塑造人、用培訓(xùn)教育人、用業(yè)績(jī)考核人，激發(fā)員工的激情與活力，努力打造嚴(yán)謹(jǐn)、高效、誠信、敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司擁有一支以工程技術(shù)管理和電力工程設(shè)計(jì)、施工為核心的高素質(zhì)電力人才隊(duì)伍，主要業(yè)務(wù)骨干由從事輸變電設(shè)計(jì)10年到20年以上的專業(yè)工程師組成，有著豐富的變電站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和施工工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。公司目前擁有專業(yè)技術(shù)人員60余人，其中高級(jí)工程師8名（含注冊(cè)電氣工程師3名），工程師25名，助理工程師27名（含注冊(cè)二級(jí)結(jié)構(gòu)師1名，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師1名，二級(jí)建造師5名，二級(jí)建筑師5名，一級(jí)建造師1名），其他專業(yè)技術(shù)人員25名。公司領(lǐng)導(dǎo)層由來自大型、施工企業(yè)、設(shè)計(jì)院工作多年的管理人員組成，對(duì)公司有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

    公司有著系統(tǒng)化的升遷制度和薪酬制度及績(jī)效考核，工資=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+職稱工資+學(xué)歷工資+工齡工資+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼，周末雙休，國(guó)家法定的節(jié)假日，自治區(qū)法定的節(jié)假日按要求放假，每年組織員工出國(guó)旅游。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心7號(hào)樓603號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理； 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制； 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺(tái)管理及相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理； 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作；任職條件： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡32-45周歲； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí)； 3、掌握公文寫作要求，能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等； 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5、具有一定的分析問題和處理問題能力，對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性； 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀，具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，社交能力強(qiáng)，有C1駕照。待遇：基本工資+效益工資，能力更高者待遇更高

14小時(shí)前; 征租地辦公室主任
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

中衡瑞（廣西）工程管理咨詢有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神，執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門，協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作，及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況，加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則，并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。注：原在政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。

14小時(shí)前

李女士; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）

2024-11-21; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國(guó)辰投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作，合理配置本部門工作崗位，指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作，協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令，做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件；負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，能夠承受工作壓力。

2024-11-21

南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.會(huì)商務(wù)接待工作； 4.熟悉黨務(wù)工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

2024-11-21

曹主任; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì)，督辦公司重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作，做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學(xué)歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質(zhì)：較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 7. 性格特點(diǎn)：性格外向、親和力強(qiáng)，做事耐心穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；

2024-11-21; 辦公室主任
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績(jī)效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對(duì)外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動(dòng)。崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,

2024-11-21; 辦公室綜合崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

天鑒國(guó)際工程管理有限公司廣西分公司

原材料和加工

一、崗位要求 1.會(huì)處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同，確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動(dòng)合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。積極配合其他部門，提供必要的支持與協(xié)助。二、基本條件 1.品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄； 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排，具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康，無精神病病史。三、具體條件 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作流程。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通 7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2024-11-21; 部門經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

重慶聚寶教學(xué)設(shè)備有限公司廣西分公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、工資結(jié)構(gòu)：（底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金）年收入15-20萬元。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目推廣、洽談、維護(hù)、服務(wù)、投標(biāo)、簽約、交貨、收款等工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作，帶領(lǐng)下屬完成公司下達(dá)的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場(chǎng)維護(hù)，售后服務(wù)工作。三、崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè)， 22-32歲； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心； 4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，外聯(lián)公關(guān)能力，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者（或黨員）優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設(shè)備類、消費(fèi)品、建材市場(chǎng)、辦公家具等操作和營(yíng)銷管理（工程項(xiàng)目采購）經(jīng)驗(yàn)，有連續(xù)3年教學(xué)家具或教學(xué) 設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。需要適應(yīng)短期出差。

2024-11-21

楊先生; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤思路，雷厲風(fēng)行，有主人翁意識(shí)，能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學(xué)歷，有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車者優(yōu)先考慮。

2024-11-21