職位描述

【崗位職責】
1、全面負責集生產(chǎn)基地人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實各項管理制度,完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
2、建立生產(chǎn)基地職位管理體系,根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
3、負責生產(chǎn)基地人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業(yè)文化宣傳工作;
4、負責組織公司會議、活動等相關工作;
5、負責公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)的管理。組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關工作;負責文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務工作;
6、協(xié)助領導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,以及各合作單位、等外聯(lián)接待工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、性別不限,年齡25-45歲,大專以上學歷行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè),3年以上行政和人力資源管理經(jīng)驗;
2、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,熟悉相關勞動法律法規(guī);
3、熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等;
4、良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,團隊協(xié)作能力;
5、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力;
6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。

公司簡介

??百裕集團是一家集服裝紡織、金融投資、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工、教育設備等多元化經(jīng)營的企業(yè)。集團公司擁有多家專業(yè)化運營子公司。廣西梧州市百裕實業(yè)有限公司系集團母公司,目前已形成集面料生產(chǎn),產(chǎn)品研發(fā),服裝加工、銷售為一體的專業(yè)化校園服裝生產(chǎn)企業(yè)。
???????廣西百裕教育有限公司是集團公司09年組建的全資子公司,公司主營項目定位于對教育投資、專利代理,教育設備、服裝、紙張、教育器材、文化用品等的銷售。
???????百裕公司2010年便通過ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證,2014年生產(chǎn)的系列服裝通過了中國質(zhì)量認證中心的CQC生態(tài)紡織品認證。百裕公司是全國學生裝專業(yè)委員會評選為全國常務理事單位,是廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會常務理事單位,是安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)。2012年,被廣西梧州福建商會評選為誠信經(jīng)營活動先進單位、廣西福建商會授予誠信經(jīng)營示范企業(yè);被中國質(zhì)量信用評價中心評定為AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè);2012年、2013年連續(xù)被廣西工商行政管理局授予“守合同、重信用”單位。2015年被廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局評為“廣西名牌產(chǎn)品”,2015年被廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會評為“廣西民營企業(yè)文化建設示范企業(yè)”。2016年被廣西區(qū)工業(yè)和信息化委員會評為廣西“質(zhì)量管理標桿”。2017年被中國教育裝備行業(yè)協(xié)會學校后勤裝備管理分會授予“全國學生服飾南方研發(fā)中心”。2018年被廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會授予廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會學校后勤裝備分會會長單位。
???????百裕公司堅持自主設計,將民族和校園文化注入學生裝,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,積極參與國家級、省級服裝設計大賽并獲獎,其中在2009年第十三屆南寧國際學生用品交易會學生裝展評會上,公司設計的服裝榮獲一等獎等九個獎項,成為獲獎最多的參展企業(yè)之一。2012年參加山東省全國學生裝設計大賽,獲得兩個一等獎,三個二等獎。2013年8月,在首屆全國學生裝設計大賽中,榮獲一個金獎和三個銅獎。2014年9月,在由山東省教育廳組織舉辦的“百裕杯”第二屆山東省學生裝大賽上,榮獲一個一等獎,四個二等獎,五個三等獎等十個獎項。2013年12月,首屆全國學生裝企業(yè)家聯(lián)盟(論壇)在公司順利舉辦,百裕集團被中國教育裝備行業(yè)協(xié)會評為“全國學生裝文化展示中心”。百裕公司是中國教育裝備行業(yè)協(xié)會學校后勤裝備管理分會會員,2014年被中國教育裝備行業(yè)協(xié)會學校后勤裝備管理分會評為全國學生裝生產(chǎn)服務先進企業(yè)。在2015年上海校服展示交易會參展企業(yè)品牌評獎中榮獲“中國十佳校服品牌”。在2015年教育部教育裝備研究與發(fā)展中心組織舉辦的尋找最美校服活動中,公司設計的校服獲得了“2015年最美校服稱號”。在2015年南寧市“我最喜歡的學生裝”現(xiàn)場展評活動中,我公司的學生裝榮獲八個一等獎、八個二等獎、九個三等獎。2016年,公司被中國教育裝備行業(yè)協(xié)會學校后勤裝備管理分會評為全國首批校服“知名品牌”,在廣東省最美校服設計大賽中榮獲一等獎,廣東中小學校服設計大賽中榮獲三等獎,參加泉州市舉辦的“我的最美校服”工業(yè)設計大賽榮獲優(yōu)秀獎,在“百裕杯”山東省第三屆校服設計大賽中榮獲二等獎和三等獎。2017年,公司設計的學生裝榮獲第72屆中國教育裝備展示會“2017中國學生裝展評”金獎、三等獎、最佳工藝制作獎。
???????通過招投標,百裕學生裝先后走進廣西、河南、安徽、陜西、甘肅、福建、山東、云南、貴州、重慶、廣東、深圳的校園。產(chǎn)品每銷售到一處地方,就在那里設立售后服務部,由專業(yè)人員負責“一對一”服務。售后服務以“高效、便捷、及時”為宗旨,以“學生滿意、家長滿意、學校滿意”為目標。
???????在公司發(fā)展壯大的同時,不忘懷抱感恩,回饋社會。公司在本地幫助培訓農(nóng)民工,提供了500多個就業(yè)崗位;還開展校企合作,安排職校學生到企業(yè)實習、就業(yè);主動承擔社會責任,積極參與社會慈善事業(yè),在學校設立“百裕班”,資助優(yōu)秀貧困學子完成學業(yè);贊助“百裕杯”才藝展演大賽及資助拍攝教育宣傳片《希望的方向》,資助青少年校園文化藝術節(jié)活動、節(jié)假日慰問活動,為聾啞學校捐款捐物,捐款給邊遠山區(qū)農(nóng)村、學校修路建橋、改善辦學條件…2011年以來,共計給各地各校捐款捐物1000多萬元,為社會貢獻了一份微薄力量。
???????放眼未來,百裕集團將以創(chuàng)新和開放的姿態(tài),以更強大的生機活力和嶄新的形象走向未來,譜寫更加輝煌的樂章。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)洪勝路12號泉港大廈三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負責辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負責公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負責公司行政費用的預算與控制; 8、負責公司招標平臺管理及相關工作; 9、負責公司印章證照管理; 10、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務禮儀,具有豐富的商務接待經(jīng)驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
17小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
17小時前
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
17小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、熟練掌握國家、地方政府關于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設用地的相關規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當?shù)卣嘘P部門,協(xié)助當?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關特殊問題的處理情況,加快完成建設用地的租用工作。 4、負責制定土地征地拆遷工作方案和有關細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:原在政府部門負責征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。
17小時前
李女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關工作
17小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-韓國園
工作內(nèi)容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程;負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務接待工作; 4.熟悉黨務工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-11-21
曹主任
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
2024-11-21
辦公室主任
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
2024-11-21
廣西百裕教育有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百裕教育有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/教育
成立時間 15年(2009年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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