職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)中心人員招聘,負責(zé)中心入轉(zhuǎn)離基本手續(xù)辦理、員工檔案管理;
2.每月工資數(shù)據(jù)、考勤管理、五險一金對接、績效跟進;
3.負責(zé)日常員工培訓(xùn)和員工活動的開展,協(xié)助中心負責(zé)人開展員工交流;
4.做好行政費用使用情況跟進;
5.規(guī)范物料訂購及領(lǐng)用監(jiān)督 ;
6.日常行政費用報銷管控,耗材管理、固資管理 ;
7.協(xié)助中心其他部門的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
崗位要求:
1、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較好的親和力和溝通能力,原則性強。
3、月休六天。
公司簡介
永輝超市成立于2001年.十年創(chuàng)業(yè).飛躍發(fā)展.是中國企業(yè)500強之一.是國家級“流通”及“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”雙龍頭企業(yè).上海主板上市(股票代碼:601933).國務(wù)院授予“全國就業(yè)先進企業(yè)”.獲“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號.
永輝超市是中國大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一.被國家七部委譽為中國“農(nóng)改超”推廣的典范.被百姓譽為“民生超市.百姓永輝”.永輝已發(fā)展成為以零售業(yè)為龍頭.以現(xiàn)代物流為支撐.以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和食品工業(yè)為兩翼.以實業(yè)開發(fā)為基礎(chǔ)的大型集團企業(yè).永輝超市堅持“融合共享”.“競合發(fā)展”的理念開創(chuàng)藍海.與境內(nèi)外零售企業(yè)共同繁榮中國零售市場.目前在福建.浙江.廣東.重慶.貴州.四川.北京.上海.天津.河北.安徽.江蘇.河南.陜西.黑龍江.吉林.遼寧.山西.江西.湖北.湖南.云南.廣西.寧夏.山東.青海.甘肅.內(nèi)蒙古等28個省市已發(fā)展近1133家連鎖超市.經(jīng)營面積超過600萬平方米.位居中國連鎖百強企業(yè)6強.中國快速消費品連鎖百強4強.
在迅速發(fā)展中.永輝超市積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任.始終在農(nóng)超對接.穩(wěn)價保供.應(yīng)急救災(zāi).解決“賣難買貴”等行動中努力發(fā)揮帶頭.骨干的示范作用.熱心致力于慈善超市.助學(xué)支教.扶貧濟困.助殘助孤.賑災(zāi)救難等公益事業(yè).向社會捐贈資金及物資累計逾2億元.
未來幾年.永輝將穩(wěn)健地向全國多個區(qū)域發(fā)展.著力建設(shè)“家門口的永輝”.“新鮮的永輝”.“放心的永輝”.并以“綠色永輝”.“科技永輝”.“人文永輝”為目標.力爭發(fā)展成為全國性生鮮超市千億企業(yè).躋身中國連鎖企業(yè)前列.為實現(xiàn)中華民族零售業(yè)偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗.
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)臺北中心 查看上班路線
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辦公室副主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 8、負責(zé)公司招標平臺管理及相關(guān)工作; 9、負責(zé)公司印章證照管理; 10、負責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高18小時前
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行政人事副經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導(dǎo)依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施,及時對培訓(xùn)效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***18小時前吳梵音
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)18小時前112023382@qq.com
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征租地辦公室主任6000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家中衡瑞(廣西)工程管理咨詢有限責(zé)任公司建筑與工程1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責(zé)完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:原在政府部門負責(zé)征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。18小時前李女士
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18小時前112023382@qq.com
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)2024-11-21
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西國辰投資集團有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負責(zé)組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件;負責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強的責(zé)任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。2024-11-21南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
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行政主管(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西科虹有害生物防治股份有限公司計算機軟件1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。2024-11-21曹主任
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綜合部總監(jiān)16000-17000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計算機硬件一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;2024-11-21
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辦公室主任5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,2024-11-21
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- 廣西永輝超市有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/超市/電子
- 成立時間 6年(2018年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --