職位描述
1、性別要求不限,年齡30歲至45歲;
2、大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,具有良好的文字功底。
3、熟悉行政及人力資源管理工作;
4、為人忠誠,較強(qiáng)責(zé)任心,原則性強(qiáng)。
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程,有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng).具有良好的社會關(guān)系,具有一定的外聯(lián)能力,能夠熟練使用辦公設(shè)備.形象氣質(zhì)佳,為人勤奮蹋實(shí)。投遞簡歷請附個人彩照。
6、月薪5000-6000元,包中餐,周一至周五上班7小時,周六早上上班3小時。
公司簡介
我司為福建茂源投資有限公司全資項(xiàng)目子公司。旗下項(xiàng)目包括:
“領(lǐng)世郡1號”,項(xiàng)目總建筑面積為62085m2, 項(xiàng)目位于東盟商務(wù)區(qū)核心位置,比鄰百萬平米生態(tài)園林--青秀山、石門森林公園等。建筑面積6.2萬㎡,為國際上層人士傾力打造3棟共282席高層電梯豪華公寓。歐式簡約風(fēng)格建筑,近3000平米日式圍合園林,全區(qū)人車立體分流,全天侯紅外線監(jiān)控,內(nèi)設(shè)豪華酒店式入戶大堂,聘請星級酒店式物業(yè)24小時管理服務(wù),盡享10分鐘國際生活圈。
“龍域.香醍半島”是五象半島板塊的大型高端住區(qū)。項(xiàng)目位于五象龍崗大道側(cè)行政級半島區(qū)域,天賜珍稀風(fēng)水寶地,靠近靈龜山和邕江,坐享靈龜山國家森林公園,擁有江、山、市政資源三重稀缺資源,風(fēng)景怡人。樓盤與仙葫開發(fā)區(qū)隔江相望,毗鄰邕江,片區(qū)與五象大道、外東環(huán)高速公路網(wǎng)絡(luò)相鄰,可暢快抵達(dá)仙葫片區(qū)中心、鳳嶺區(qū)、瑯東客運(yùn)站、未來南寧火車東站等城市交通樞紐。目前周邊規(guī)劃多為政府辦公用地及住宅區(qū),包括邕寧區(qū)政府新址,自治區(qū)發(fā)改委、區(qū)勞動和社會保障廳、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、市檢察院等,還規(guī)劃有城區(qū)市民服務(wù)中心。所在的龍崗片區(qū)規(guī)劃面積16.8平方公里,將建設(shè)成為行政中心和集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術(shù)無污染工業(yè)于一體的新區(qū)。項(xiàng)目占地約150畝,總建筑面積約22萬平方米,總戶數(shù)2180戶,建筑密度僅26%,綠地率達(dá)36.27%,整個社區(qū)規(guī)劃為總建筑面積約22萬平方米的大型情景洋房社區(qū),是廣西榮裕盛昌置業(yè)有限公司致力打造的巨著。社區(qū)由50棟多層、小高層、高層洋房建筑組成,大部分是一梯兩戶的板式電梯洋房,或是兩梯四戶的全景觀高層,全市罕有的高品質(zhì)高舒適度的生活。建筑外立面采用國內(nèi)一線城市最為時尚典雅的Art Deco建筑風(fēng)格,源自歐洲建筑風(fēng)格流派,尊貴典雅又不失現(xiàn)代時尚的觀感。戶型多樣:一房一廳、二房二廳、三房二廳、樓中樓等,面積從40平方到134平方不等,可供不同需求者選擇,將是追求生活品質(zhì)和健康生活的城市新貴的不二之選。
公司視人才為第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間和優(yōu)厚的待遇?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠邀各界精英共同加盟。
★ 我們將為您提供:
1. 同行業(yè)具有競爭力的薪資待遇;
2. 良好的辦公環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇(員工活動、有薪年假等);
3. 提供相應(yīng)的工作餐補(bǔ)、其他補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等);
4. 按規(guī)定繳納五險;
5. 系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會;
6.廣闊的晉升空間 。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)紅河花園A區(qū)-13棟 查看上班路線
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辦公室副主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺管理及相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理; 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高12小時前
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征租地辦公室主任6000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家中衡瑞(廣西)工程管理咨詢有限責(zé)任公司建筑與工程1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。 注:原在政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。12小時前李女士
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)2024-11-21
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西國辰投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。2024-11-21南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
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行政主管(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西科虹有害生物防治股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。2024-11-21曹主任
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綜合部總監(jiān)16000-17000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識;2024-11-21
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辦公室主任5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,2024-11-21
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辦公室綜合崗3000-4000元南寧-興寧區(qū)天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司原材料和加工一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄; 2.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。 三、具體條件 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通 7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-21
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部門經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)重慶聚寶教學(xué)設(shè)備有限公司廣西分公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目推廣、洽談、維護(hù)、服務(wù)、投標(biāo)、簽約、交貨、收款等工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作,帶領(lǐng)下屬完成公司下達(dá)的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場維護(hù),售后服務(wù)工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者(或黨員)優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設(shè)備類、消費(fèi)品、建材市場、辦公家具等操作和營銷管理(工程項(xiàng)目采購)經(jīng)驗(yàn),有連續(xù)3年教學(xué)家具或教學(xué) 設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。需要適應(yīng)短期出差。2024-11-21楊先生
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辦公室主任3000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認(rèn)真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強(qiáng)。有全盤思路,雷厲風(fēng)行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學(xué)歷,有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。2024-11-21
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合管理部綜合行政管理辦公室主任管理部長綜合行政主管行政人事經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管管理部主管助理行政經(jīng)理綜合部主管辦公主任行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理行政主任行政綜合主管儲備綜合主管行政辦公室主任綜合管理部主管行政管理經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管
- 廣西榮裕盛昌置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/法律
- 成立時間 14年(2010年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --