職位描述

有行政管理方面、文秘、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

公司簡介

廣西南寧水利電力設(shè)計(jì)院有限公司前身為南寧水利電力設(shè)計(jì)院,成立于1964年5月,2021年1月完成轉(zhuǎn)企改制并更名。公司現(xiàn)有職工254人,其中高級職稱人員77人,中級職稱71人,各類專業(yè)注冊工程師47人。專業(yè)涵蓋地勘、測繪、規(guī)劃、水工、水力機(jī)械、電氣、金結(jié)、土建、施工、造價、環(huán)評、水庫移民、水土保持、咨詢等25個專業(yè)。持有工程設(shè)計(jì)[水利行業(yè)(水庫樞紐、灌溉排澇、城市防洪)甲級;水利行業(yè)乙級];工程設(shè)計(jì)[電力行業(yè)(水力發(fā)電(含抽水蓄能、潮汐)乙級;工程勘察[工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察、設(shè)計(jì))、水文地質(zhì)勘查、工程測量]乙級、工程勘察勞務(wù)類(工程鉆探);水文、水資源調(diào)查評價單位水平評價證書乙級;水資源論證單位水平評價證書乙級,工程咨詢單位(水利水電)甲級資信證書;工程咨詢單位(電力)乙級資信證書;生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制單位水平評價3星級證書等資質(zhì)證書21個。2004年7月通過ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。是中國水利水電勘測設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)、咨詢甲級設(shè)計(jì)院;勘察、設(shè)計(jì)、咨詢AA級信用企業(yè);水資源論證、水文水資源調(diào)查評價、水土保持方案AAA級信用企業(yè);廣西勘察設(shè)計(jì)行業(yè)AAA級誠信企業(yè)。
建院以來,先后完成了水利行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)3000多項(xiàng);電力行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)300多項(xiàng);建筑行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)100多項(xiàng),以及蘇丹、越南、印尼、布隆迪等國家水利水電工程勘察設(shè)計(jì)。一批項(xiàng)目先后榮獲“全國科學(xué)大會重大科技成果獎”、“全國優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目銅質(zhì)獎”、“全國水利水電優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)銅質(zhì)獎”、“全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)三等獎”、“全國優(yōu)秀工程咨詢成果三等獎”、“廣西區(qū)人民政府科技進(jìn)步二等獎”、“廣西優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)一等獎”、“廣西優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎”、慶祝新中國成立70周年中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目以及其他省(部)級以上科技進(jìn)步獎和優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎共計(jì)200多項(xiàng)。
我公司始終堅(jiān)持以“用戶至上、質(zhì)量第一”為宗旨,“以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新謀發(fā)展,向管理要效益”的質(zhì)量方針以及“立足南寧,服務(wù)全區(qū),面向全國,走向世界”的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),解放思想,開拓進(jìn)取,以創(chuàng)新的技術(shù)、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)竭誠為國內(nèi)外客戶服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧水利電力設(shè)計(jì)院 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
21小時前
韋先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
21小時前
羅主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.報(bào)表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn):中山路66號
21小時前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取! 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇!
21小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計(jì)劃擬定相應(yīng)的合同,業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理; 2、采購(原、輔料)及銷售報(bào)表臺賬的登記; 3、溝通財(cái)務(wù)部門安排開票、收款、轉(zhuǎn)賬等,做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用的報(bào)銷; 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤(包括加班時長的統(tǒng)計(jì)); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限; 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、能熟練運(yùn)用excel、ppt、Word等辦公軟件; 5、工作認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé)主動,踏實(shí)上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng)。 待遇:有五險(xiǎn)一金,周末單休,包餐,享受國家法定假日。 工作時間:09:00-17:30 工作地點(diǎn):南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司
21小時前
南寧-江南區(qū)
1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。
21小時前
南寧-良慶區(qū)
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
21小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利
21小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月3400元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利
21小時前
謝小姐
南寧-興寧區(qū)
廣西礦業(yè)協(xié)會
采掘業(yè)/冶煉
文字表達(dá)能力較強(qiáng),協(xié)調(diào)能力突出,語言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)專業(yè),具有類似崗位經(jīng)驗(yàn),具有大中型國企、事業(yè)單位同類崗位經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
21小時前
黎主任
主任
廣西南寧水利電力設(shè)計(jì)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧水利電力設(shè)計(jì)院有限公司
所在行業(yè) 電力/水利/設(shè)計(jì)院
成立時間 25年(1999年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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