職位描述

任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有意從事銷售行業(yè)工作,有拼勁,肯吃苦,語言溝通能力強,市場營銷、電子商務(wù)、或有醫(yī)學檢驗、化學化工、生物檢測類3年以上工作經(jīng)驗,對實驗室體系文件熟悉優(yōu)先;
2、負責公司老客戶的維護和新市場的開拓,公司自行開發(fā)的實驗室管理系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、試劑耗材等產(chǎn)品的銷售工作;
3、負責新老客戶關(guān)系的維護;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,責任心強;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
福利待遇:
1、薪酬待遇:執(zhí)行年薪制(基礎(chǔ)任務(wù)工資+效益提成+年終獎),績效式工資制,上不封頂
2、上班時間:單雙輪休。

公司簡介

科之源從一家實驗設(shè)備的銷售公司開始,歷經(jīng)15年革新和發(fā)展,現(xiàn)已躋身為實驗室行業(yè)綜合系統(tǒng)性的建設(shè)科技集團公司。集團已建立了從實驗室基礎(chǔ)設(shè)計、工程建設(shè)、實驗設(shè)備生產(chǎn)、儀器設(shè)備配置、試劑耗材銷售、實驗室管理、維保運營服務(wù)平臺的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務(wù)體系。科之源集團下轄建筑裝飾工程公司、實驗設(shè)備制造公司、E-labhome實驗室管理與服務(wù)平臺,總資產(chǎn)超8000萬。
科之源創(chuàng)新性的實驗室行業(yè)建設(shè)4.0發(fā)展理念,大力弘揚和推廣先實驗工藝流程設(shè)計后基建設(shè)計的建設(shè)規(guī)劃流程,用實驗行業(yè)標準和體系文件去指導實驗室基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展。科之源集團運用互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,著力打造從工藝設(shè)計基礎(chǔ)建設(shè)、儀器設(shè)備耗材試劑配置,到實驗日常管理、維護維保運營的全流程全產(chǎn)業(yè)鏈實驗室物聯(lián)網(wǎng)科技公司。
集團公司辦公樓位于南寧市江南區(qū)沙井弘信城 ,2000m2新生產(chǎn)基地已投入,集團擁有建筑工程裝飾裝修專業(yè)承包二級、建筑機電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì);各種專利證書7項、軟件著作權(quán)7項、易制爆危險化學品從業(yè)單位備案證、非藥品類易制毒化學品經(jīng)營備案證、第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案證,商標注冊證3A誠信證、綠色環(huán)保證書、ISO 質(zhì)量管理體系認證等各類證書;集團現(xiàn)有員工60余人,其中從事實驗室行業(yè)工作二十余載的技術(shù)骨干10余人,工程項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員20余人,持有化學品特許經(jīng)營證2人,積累了豐富行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有牢固行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。
科之源科技集團深耕廣西市場10余年,遍及廣西各地區(qū)各個行業(yè),自行研發(fā)生產(chǎn)的實驗臺柜、廢氣處理設(shè)備、實驗室整體工程深得客戶認可,已成功為800余家企事業(yè)單位實驗室建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務(wù)。公司銷售額逐年增長,2020年銷售額超8000萬元。公司合作研發(fā)的實驗室管理平臺系統(tǒng)完成試運行,逐步推向市場。集團順應(yīng)行業(yè)發(fā)展尋求資源合作,代理行業(yè)知名儀器廠家產(chǎn)品,完善產(chǎn)品供應(yīng)鏈,實現(xiàn)產(chǎn)品多元化。集團在夯實管理、技術(shù)框架同時,公司長期招賢納士,引進行業(yè)精英人才共謀發(fā)展,讓集團綜合實力邁上新臺階。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,科之源科技集團期待與各界朋友優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌。
科之源科技集團以誠信經(jīng)營為本,崇尚“細節(jié)決定成敗,質(zhì)量就是生命”的核心文化理念,堅持走質(zhì)量興業(yè)之路。重視文化與理念統(tǒng)一變革,緊扣時代發(fā)展步伐,全體員工貫徹,服務(wù)至上,珍惜每次服務(wù)機會,專心、用心、恒心做好每個細節(jié),為實驗領(lǐng)域的發(fā)展和進步貢獻自己一份力量。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)沙井下津路20號弘信城5棟101 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構(gòu)開展日常工作。 3.負責協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃。總結(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 職務(wù)要求: 1.本科以上學歷,具有2年以上協(xié)(商)會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時間: 9:00-12:00;14:00-18:00
17小時前
南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
2024-11-25
黃女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
2024-11-24
林經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負責組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿 工作地點:來賓
2024-11-24
林經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
2024-11-24
尹女士
綜合部職員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標,做好公司項目投標工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,工作保密意識強 3、具有較強的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先
2024-11-24
蒙先生
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領(lǐng)導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
2024-11-24
梁女士
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-23
韋先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-23
羅主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
2024-11-23
陳小姐
廣西科之源科技開發(fā)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科之源科技開發(fā)集團有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口/潤滑油
成立時間 17年(2007年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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