黄色三级片国产货品自拍,国产综合久久精品推荐

職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、后勤等事項管理工作。

任職要求：1.中文、文秘、計算機(jī)、食品化工、環(huán)境、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心、做事細(xì)心、有耐心，打字速度快、準(zhǔn)，有行政辦公、實驗室檢驗等工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先考慮。

3.年齡在35歲以下。

薪資待遇：4k-4.5k/月，含五險一金。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院是廣西市場監(jiān)督管理局直屬全額撥款事業(yè)單位，成立于1984年，是廣西規(guī)模最大、實力最強(qiáng)的市場化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、國際化檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)和NQI質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施，內(nèi)設(shè)食糖及加工食品、石化和繭絲綢三個國家質(zhì)檢中心，CCC強(qiáng)制性認(rèn)證指定實驗室。與香港標(biāo)準(zhǔn)及檢定中心（STC)檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果互認(rèn)并合作運營廣西－香港標(biāo)準(zhǔn)及檢定中心有限公司。擁有各類專業(yè)實驗室5萬平米，具備食品、農(nóng)產(chǎn)品、基因、醫(yī)藥、輕工、化工、建材、機(jī)械、電子、零部件和紡織品等萬余種產(chǎn)品及生態(tài)環(huán)境全領(lǐng)域檢驗檢測能力，出具的檢驗數(shù)據(jù)獲100多個國家和地區(qū)國際實驗室認(rèn)可組織（ILAC）承認(rèn)。擁有“廣西優(yōu)質(zhì)”認(rèn)證，香港優(yōu)質(zhì)“正”印認(rèn)證、香港綠色標(biāo)志認(rèn)證和香港安全標(biāo)志認(rèn)證，以及歐盟指令蔗糖產(chǎn)銷鏈可持續(xù)性發(fā)展BONSUCRO認(rèn)證資質(zhì)。廣西質(zhì)檢院（GXQT)不斷提升檢測認(rèn)證服務(wù)能力，持續(xù)為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的技術(shù)支撐，業(yè)務(wù)覆蓋國內(nèi)十多個省、市、自治區(qū)、特別行政區(qū)以及“一帶一路”沿線東盟及南亞國家。辦公總部位于中國-東盟檢驗檢測認(rèn)證高技術(shù)服務(wù)集聚區(qū)（南寧市五象新區(qū)梁村大道108號），另有高新區(qū)分部（南寧市高新區(qū)科興路5號）和貴港分部（貴港市西江產(chǎn)業(yè)園區(qū)西六路與西七路交匯處西北角）。

上班地點

工作地址：南寧市邕寧區(qū)廣西區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

8小時前

吳總; 綜合部主任
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、及時傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項工作指示，做好跟蹤反饋工作。 2、參與制定公司各項管理制度并主導(dǎo)將各項制度執(zhí)行到位。 3、組織安排公司重要會議、學(xué)習(xí)及大型活動。 4、指導(dǎo)下屬開展公司人事行政管理工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項目及外圍接待工作，完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、性格開朗，為人正直、細(xì)心，有較強(qiáng)的公關(guān)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，能獨當(dāng)一面，處理事情有條不紊。 2、有較強(qiáng)的理解和領(lǐng)悟能力，能準(zhǔn)確地領(lǐng)會總經(jīng)理意圖，能正確有效地傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項任務(wù)指令。 3、了解企業(yè)行政、人力資源管理的工作內(nèi)容和流程。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。 5、熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通、組織策劃能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 7、成本節(jié)約意識強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和集體榮譽(yù)感，有一定的奉獻(xiàn)精神。

17小時前

彭小姐; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恩航科教設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.參與公司相關(guān)計劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，制定工作流程，協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作，提升辦公效率； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核，員工社會保障福利等方面的管理工作； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關(guān)流程； 5.負(fù)責(zé)審核公司的采購、銷售合同的合法、合規(guī)性； 6.負(fù)責(zé)公司重要會議的組織與安排，撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實； 7.負(fù)責(zé)檔案管理工作，落實檔案收集、保管工作做到位; 8.負(fù)責(zé)安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理； 9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照； 10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動； 11.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。二、任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱證，有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗（有國企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先）； 2.男女不限，年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運用； 4.精通Office辦公軟件，熟悉公文寫作及商務(wù)禮儀； 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨立的事務(wù)處理能力； 6、品行端正，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識強(qiáng)，抗壓能力突出。三、福利待遇： 1.購買五險； 2.工齡工資； 3.年終獎金； 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過節(jié)金或禮物； 5.職員生日當(dāng)月有生日祝福金； 6.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。

17小時前

羅女士; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

17小時前

112023382@qq.com; 行政綜合管理員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西松柏建筑工程有限公司

計算機(jī)軟件

一、職位描述： 1.負(fù)責(zé)項目日常辦公行政事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)及處理； 2.負(fù)責(zé)項目員工考勤統(tǒng)計/辦公環(huán)境衛(wèi)生/食堂宿舍等后勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作，以及會議記錄和文字材料的整理； 4.維護(hù)部門內(nèi)部良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊凝聚力，組織員工福利活動及其他活動； 5.監(jiān)督和執(zhí)行各項制度，確保各部門崗位員工各司其職，各負(fù)其責(zé)，保障管理體系有效運行； 6.負(fù)責(zé)項目日常費用開支統(tǒng)計/報銷工作。二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底； 3.性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞，服從公司安排。

17小時前

甘; 綜合部門實習(xí)生（江南）
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計算機(jī)軟件

綜合部門實習(xí)生（急聘） 1、大專以上學(xué)歷，2024年或2025年畢業(yè)生，財務(wù)管理、會計學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)理論知識扎實； 2、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，對數(shù)字敏感； 3、熟悉使用WORD、EXCEL辦公軟件； 4、能自備辦公用手提電腦； 5、有財會工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、薪資：1500元/月，雙休； 6、工作時間：08:30-12:00、14:00-18:00

17小時前

姚主管; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

17小時前

徐貴學(xué); 綜合業(yè)務(wù)主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西糧油科學(xué)研究所有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件，具備良好的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力，有團(tuán)隊合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場，有渠道資源和客戶資源。 4.具備獨立開發(fā)市場及運作各類銷售渠道的能力。工作內(nèi)容： 1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售策略、流程開展日常工作，熟悉公司和產(chǎn)品，充分了解產(chǎn)品賣點。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進(jìn)銷存管理，即時解決客戶存在的問題，與客戶及其團(tuán)隊建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場競品、渠道信息并進(jìn)行分析，上報部門并采取有效應(yīng)對措施。 5.按時按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo)，助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，即時完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項。

17小時前

楊女士; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項目會議的組織，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

17小時前

房住學(xué); 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

17小時前

陳主管