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職位描述

（一）負(fù)責(zé)撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、年終工作總結(jié)、單位有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的新聞稿；

（二）協(xié)助籌備、組織協(xié)會(huì)會(huì)議和活動(dòng)；

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司簡介

廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)成立于1986年，是廣西行政轄區(qū)內(nèi)的勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)單位自愿組成的行業(yè)性組織，是非營利性組織。

宗旨：遵守國家法律法規(guī)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”的宗旨，不斷拓寬協(xié)會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，在技術(shù)咨詢、評優(yōu)表彰、標(biāo)準(zhǔn)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、行業(yè)自律等方面作出了卓有成效的成績，為廣西勘察設(shè)計(jì)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)范圍：

1.開展行業(yè)調(diào)查研究，收集研究區(qū)內(nèi)外行業(yè)基礎(chǔ)資料，為制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策提供依據(jù)。

2.協(xié)助政府有關(guān)部門研究制定行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善行業(yè)管理，促進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展。

3.建立健全職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行規(guī)行約，推進(jìn)行業(yè)誠信體系建設(shè)，完善自律性管理約束機(jī)制，規(guī)范會(huì)員行為，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。倡導(dǎo)工程勘察設(shè)計(jì)咨詢單位執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益。

4.根據(jù)政府有關(guān)部門授權(quán)組織實(shí)施行業(yè)統(tǒng)計(jì)，發(fā)布行業(yè)信息。依照有關(guān)規(guī)定編輯出版發(fā)行有關(guān)刊物和資料（含電子出版物），建立協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號，加強(qiáng)信息交流，及時(shí)貫徹落實(shí)國家有關(guān)工程建設(shè)的方針、政策。

5.開展與勘察設(shè)計(jì)相關(guān)的法律、政策、技術(shù)、管理、市場等咨詢服務(wù)，組織相關(guān)的人才、技術(shù)、管理、法規(guī)等培訓(xùn)，組織會(huì)員單位赴實(shí)地與國外同行交流學(xué)習(xí)，提高會(huì)員單位信息化建設(shè)水平和技術(shù)裝備水平。

6.經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，組織行業(yè)優(yōu)秀工程項(xiàng)目評選，促進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新型人才培育環(huán)境建設(shè)。

7.受政府委托承辦或根據(jù)市場和行業(yè)發(fā)展需要舉辦交易會(huì)、展覽會(huì)等，為企業(yè)會(huì)員開拓市場創(chuàng)造條件。

8.積極發(fā)展同國內(nèi)相關(guān)行業(yè)組織的聯(lián)系，開展經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理等方面合作與交流。支持、組織區(qū)內(nèi)會(huì)員企業(yè)開拓市場，維護(hù)會(huì)員單位的利益。

9.承擔(dān)政府部門委托的相關(guān)任務(wù)，承辦會(huì)員單位委托的有關(guān)事項(xiàng)。

10.根據(jù)需要開展有利于行業(yè)發(fā)展的其他活動(dòng)。

三十多年來，協(xié)會(huì)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，在廣西住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了六屆領(lǐng)導(dǎo)班子，會(huì)員數(shù)量也在每年以正增長的比率增加。每屆領(lǐng)導(dǎo)班子都按章程要求，發(fā)揮黨旗引領(lǐng)作用，致力于健全完善協(xié)會(huì)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，不斷增加新鮮血液，提升服務(wù)水平；根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求，開展相應(yīng)創(chuàng)新的工作活動(dòng)，目前協(xié)會(huì)已舉辦四屆羽毛球比賽、六屆氣排球比賽及五屆撲克牌拖拉機(jī)比賽等文體活動(dòng)，依據(jù)文件開展各種評優(yōu)活動(dòng)、與外省同業(yè)協(xié)會(huì)開展交流，舉辦各類講座、論壇及培訓(xùn)班，編制規(guī)范，開展質(zhì)量檢查，開展專項(xiàng)調(diào)研，引導(dǎo)協(xié)會(huì)更好的為會(huì)員單位服務(wù)，以提升協(xié)會(huì)的凝聚力和影響力；支持中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的工作，承辦2018年度國家工程建設(shè)（勘察設(shè)計(jì)） 優(yōu)秀質(zhì)量管理小組表彰交流會(huì)、2019年中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)六屆五次常務(wù)理事會(huì)暨2019年度全國勘察設(shè)計(jì)同業(yè)協(xié)會(huì)工作會(huì)議等會(huì)議，組織會(huì)員單位積極參加中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；充分發(fā)揮溝通政府主管部門和會(huì)員單位的橋梁紐帶作用，積極響應(yīng)政府號召，團(tuán)結(jié)會(huì)員單位，推動(dòng)協(xié)會(huì)在每一個(gè)歷史機(jī)遇中不斷邁上新的臺階。

多年來協(xié)會(huì)得到了政府主管部門、中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)和會(huì)員單位的一致好評，先后于1993年、2014年被中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)評為“全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀協(xié)會(huì)”、于2003年被廣西民政廳評為“廣西壯族自治區(qū)2002-2003年度先進(jìn)單位”、于2014年、2019年被廣西民政廳評為“中國社會(huì)組織評估 AAAAA協(xié)會(huì)”、于2018年被中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)質(zhì)量管理委員會(huì)授于“2018年度國家工程（勘察設(shè)計(jì)）優(yōu)秀QC小組組織獎(jiǎng)”。

人員情況：我協(xié)會(huì)目前有專職工作人員9名，主要辦理協(xié)會(huì)的日常工作；聯(lián)系聘請各單位的專家做好勘察設(shè)計(jì)行業(yè)全面質(zhì)量管理和優(yōu)秀設(shè)計(jì)的評審工作以及軟件正版化推廣工作；為加強(qiáng)與同行業(yè)的交流，做好接待工作。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

23小時(shí)前

韋先生; 網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、防火墻，提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力，如設(shè)置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限，確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序，保證正常運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

23小時(shí)前

羅主管; 綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報(bào)表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào)，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點(diǎn)：中山路66號

23小時(shí)前

陳小姐; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會(huì)開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

23小時(shí)前

謝小姐; 綜合內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦鋒油脂有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計(jì)劃擬定相應(yīng)的合同，業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理； 2、采購（原、輔料）及銷售報(bào)表臺賬的登記； 3、溝通財(cái)務(wù)部門安排開票、收款、轉(zhuǎn)賬等，做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請； 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用的報(bào)銷； 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤（包括加班時(shí)長的統(tǒng)計(jì)）； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限； 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、能熟練運(yùn)用excel、ppt、Word等辦公軟件； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)主動(dòng)，踏實(shí)上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)。待遇：有五險(xiǎn)一金，周末單休，包餐，享受國家法定假日。工作時(shí)間：09:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司

23小時(shí)前; 行政綜合專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件； 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識； 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)； 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。

23小時(shí)前; 集團(tuán)辦公室副主任
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

年齡30—45歲，全日制本科以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn)；為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力；

23小時(shí)前

劉女士; 行政人事主管（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

23小時(shí)前

謝小姐; 行政人事主管（桂林）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3400元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

23小時(shí)前

謝小姐; 綜合部門副職
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西礦業(yè)協(xié)會(huì)

采掘業(yè)/冶煉

文字表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力突出，語言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)專業(yè)，具有類似崗位經(jīng)驗(yàn)，具有大中型國企、事業(yè)單位同類崗位經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

23小時(shí)前

黎主任

主任