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職位描述

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)行政后勤工作。

2.協(xié)助外聯(lián)接待工作，為公司樹(shù)立良好形象。

3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放。

4.負(fù)責(zé)采購(gòu)流程管理、采購(gòu)進(jìn)度跟蹤并建立臺(tái)賬。

5.負(fù)責(zé)文件的校對(duì)、收發(fā)、打印、校對(duì)等工作。

（二）任職要求

1.管理或類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的文字寫(xiě)作能力。

3.勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、細(xì)心、耐心、敬業(yè)。

4.良好的溝通表達(dá)能力，有較好的應(yīng)急處理能力。

（三）工作地點(diǎn)：廣東清遠(yuǎn)市英德市大站鎮(zhèn)湞陽(yáng)東路南邊錦岸花園

（四）薪酬待遇：4000～5500元/月+業(yè)務(wù)提成分享，綜合年收入5～8萬(wàn)。

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年，目前管理總部位于南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技型民營(yíng)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機(jī)廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農(nóng)林業(yè)智能化精準(zhǔn)施肥+智慧農(nóng)林“云管護(hù)”。 力源寶是一家平臺(tái)型“有機(jī)廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務(wù)商”，是自治區(qū)重點(diǎn)“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè)；“2018年廣西最具潛力民營(yíng)企業(yè)”；2018年列入“廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)培育計(jì)劃名單”；2018年南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議確定的“重點(diǎn)發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”；“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”；“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”；“廣西創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)上榜企業(yè)”；“2018?年國(guó)家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃‘固廢資源化’專項(xiàng)實(shí)施單位”。力源寶的“有機(jī)廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農(nóng)村廁所革命”國(guó)家重點(diǎn)專項(xiàng)創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品；公司的“工農(nóng)業(yè)有機(jī)剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術(shù)”被選入國(guó)家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄(第一批)》；是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會(huì)”八屆“發(fā)明金獎(jiǎng)”獲得單位。 目前，力源寶累計(jì)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)超過(guò)400件，其中發(fā)明專利170多件，其他外觀專利、軟件著作權(quán)、實(shí)用新型專利等190多件，形成較為完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，其中“農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農(nóng)林管護(hù)云平臺(tái)”、“有機(jī)廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術(shù)”、“有機(jī)廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)”，均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術(shù)，處于國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。 展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來(lái)，廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展，一如既往秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、安全”的企業(yè)理念，以“服務(wù)倍增客戶價(jià)值”為品牌信念，努力發(fā)展成為中國(guó)最大、世界第一的“有機(jī)廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”。

【福利待遇】

激勵(lì)機(jī)制

1.銷售提成：肥料銷售人員、裝備銷售人員、項(xiàng)目拓展人員等享有高額銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)。

2.項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)分紅：項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)人員分享項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的材料/肥料銷售提成、項(xiàng)目利潤(rùn)分紅。

3.業(yè)務(wù)支持獎(jiǎng)勵(lì)：農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎(jiǎng)勵(lì)；后勤支持部門人員分享公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.專利、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)：在承擔(dān)公司科研或重大項(xiàng)目中，發(fā)表論文、申報(bào)專利或申報(bào)項(xiàng)目并獲得通過(guò)的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。

5.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。

6.各項(xiàng)優(yōu)秀榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及砥礪共進(jìn)獎(jiǎng)等。

7.股權(quán)激勵(lì)：核心人才可獲得公司股權(quán)激勵(lì)。

公司福利

1. 六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)及公積金。

2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利：如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等，享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品，另有結(jié)婚賀儀（1000元）等福利。

3. 學(xué)歷津貼：博士800元/月，碩士400元/月，985/211院校本科200元/月，其他院校本科100元/月。

4. 提供食宿：免費(fèi)宿舍（長(zhǎng)住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等），中午休息提供午休房（空調(diào)、熱水、床）；提供早、中、晚三餐（公司補(bǔ)助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?br />
5. 其他補(bǔ)貼：享受工齡補(bǔ)貼（30-450元/月），享受高溫補(bǔ)貼（120-150元/月）。

6. 定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。

7. 舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場(chǎng)所（乒乓球室、籃球場(chǎng)等）。

【職業(yè)發(fā)展】

設(shè)置有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列，為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路10號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理； 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制； 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺(tái)管理及相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理； 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作；任職條件： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡32-45周歲； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí)； 3、掌握公文寫(xiě)作要求，能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等； 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5、具有一定的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題能力，對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性； 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀，具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，社交能力強(qiáng)，有C1駕照。待遇：基本工資+效益工資，能力更高者待遇更高

13小時(shí)前; 征租地辦公室主任
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

中衡瑞（廣西）工程管理咨詢有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神，執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門，協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作，及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問(wèn)題的處理情況，加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則，并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。注：原在政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。

13小時(shí)前

李女士; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）

2024-11-21; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國(guó)辰投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作，合理配置本部門工作崗位，指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作，協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令，做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件；負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備撰寫(xiě)各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，能夠承受工作壓力。

2024-11-21

南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.會(huì)商務(wù)接待工作； 4.熟悉黨務(wù)工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

2024-11-21

曹主任; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì)，督辦公司重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫(xiě)，跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作，做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學(xué)歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質(zhì)：較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 7. 性格特點(diǎn)：性格外向、親和力強(qiáng)，做事耐心穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；

2024-11-21; 辦公室主任
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績(jī)效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對(duì)外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動(dòng)。崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,

2024-11-21; 辦公室綜合崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

天鑒國(guó)際工程管理有限公司廣西分公司

原材料和加工

一、崗位要求 1.會(huì)處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同，確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動(dòng)合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、能熟練地從事文書(shū)、秘書(shū)工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。積極配合其他部門，提供必要的支持與協(xié)助。二、基本條件 1.品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄； 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排，具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康，無(wú)精神病病史。三、具體條件 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作流程。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通 7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2024-11-21; 部門經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

重慶聚寶教學(xué)設(shè)備有限公司廣西分公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、工資結(jié)構(gòu)：（底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金）年收入15-20萬(wàn)元。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目推廣、洽談、維護(hù)、服務(wù)、投標(biāo)、簽約、交貨、收款等工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作，帶領(lǐng)下屬完成公司下達(dá)的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場(chǎng)維護(hù)，售后服務(wù)工作。三、崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè)， 22-32歲； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心； 4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，外聯(lián)公關(guān)能力，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者（或黨員）優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設(shè)備類、消費(fèi)品、建材市場(chǎng)、辦公家具等操作和營(yíng)銷管理（工程項(xiàng)目采購(gòu)）經(jīng)驗(yàn)，有連續(xù)3年教學(xué)家具或教學(xué) 設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。需要適應(yīng)短期出差。

2024-11-21

楊先生; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠(chéng)，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤思路，雷厲風(fēng)行，有主人翁意識(shí)，能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學(xué)歷，有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車者優(yōu)先考慮。

2024-11-21