職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材材料采購跟單、詢價、對賬等相關(guān)工作
2、跟進(jìn)交貨質(zhì)量與進(jìn)度,及時調(diào)整采購計劃
3、根據(jù)采購流程執(zhí)行采購并提報、執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)異常處理,根據(jù)建設(shè)要求進(jìn)行采購、特采、補(bǔ)貨、扣款或退貨
5、依據(jù)倉儲管理程序進(jìn)行日常工作,規(guī)范收貨、發(fā)貨、入庫、出庫作業(yè),保證自身所管轄的物資或成品賬物一致。 6、依據(jù)倉儲管理程序定期盤點(diǎn),出具單料統(tǒng)計表。
7、及時、準(zhǔn)確的錄入收貨發(fā)貨數(shù)據(jù),維護(hù)臺賬的準(zhǔn)確性。
8、依據(jù)供應(yīng)商付款方式安排付款申請并報批
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件資料管理
10、負(fù)責(zé)項目日常行政辦公工作
11、積極配合與本職工作崗位密切相關(guān)的工作。
任職要求:
1、具有2年以上從事施工企業(yè)建筑材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉建筑材料的名稱、型號、規(guī)格及質(zhì)量要求
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及談判能力、良好的合同管理能力
4、具有良好的職業(yè)道德和有較強(qiáng)的人際溝通能力
5、工作地點(diǎn)駐項目

公司簡介

遠(yuǎn)創(chuàng),圍繞“人類生活的造夢者”的戰(zhàn)略定位,著力串聯(lián)服務(wù)人類產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,堅持“產(chǎn)業(yè)為基、創(chuàng)新為擎、服務(wù)為魂、人才為本”的發(fā)展理念,積極推動公司高質(zhì)量發(fā)展。遠(yuǎn)創(chuàng)目前已匯集實業(yè)、貿(mào)易、醫(yī)療、文旅、教育、金融6大產(chǎn)業(yè),是產(chǎn)業(yè)資源的匯聚者,提供貫穿人類一生的生活服務(wù)。
一.實業(yè)板塊
旗下景程實業(yè)以創(chuàng)造“百年景程”為目標(biāo),以“創(chuàng)造價值、服務(wù)社會”為使命,為客戶、為員工構(gòu)筑一個和諧安定的“家”。用心服務(wù)國家和社會,全力創(chuàng)造未來美好生活。景程實業(yè)堅守“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來”的經(jīng)營理念,堅持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略,以農(nóng)業(yè)與林業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、新能源、體育公園投資運(yùn)營為主導(dǎo);依托園林、電力、基建產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展創(chuàng)新;以科技創(chuàng)新為推手助力實業(yè)發(fā)展。
2022年,由景程實業(yè)投資運(yùn)營的預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園正式啟動。該產(chǎn)業(yè)園集食材供應(yīng)、生鮮分揀、加工央廚、現(xiàn)代倉儲、智能物流、產(chǎn)業(yè)孵化基地于一體,匯集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)加工、冷鏈倉儲、物流集散、體驗展示、生活服務(wù)等諸多功能,全力打造數(shù)智化互聯(lián)網(wǎng)食材供應(yīng)鏈。
二、醫(yī)療板塊
集團(tuán)旗下藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)的深度融合打造健康檔案區(qū)域醫(yī)療信息平臺,利用最先進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)患者與醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備間的互動,打造智慧醫(yī)療新模式。藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過與國內(nèi)外權(quán)威醫(yī)院、專家建立全面合作,提供個性化國際遠(yuǎn)程會診、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診服務(wù),為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇。業(yè)務(wù)涉及:全科門診服務(wù),全球醫(yī)療服務(wù),私人、企業(yè)健康定制服務(wù),健康購服務(wù)及健康到家服務(wù)。藍(lán)大掌柜醫(yī)療與北京、上海、廣州等地三甲醫(yī)院建立醫(yī)療資源合作,與美國、英國、日本、泰國等地20多家國際知名醫(yī)院實現(xiàn)服務(wù)互通。確保客戶就醫(yī)選擇多樣化,實現(xiàn):讓小病在家門口解決,讓重疾、大病尋醫(yī)問診不再艱難。
三、貿(mào)易板塊
集團(tuán)旗下晟之通貿(mào)易公司,在國家“一帶一路”倡議中聚焦互聯(lián)互通,積極拓展國際國內(nèi)市場,開啟貿(mào)易之路新征程。主要業(yè)務(wù)分為國內(nèi)貿(mào)易、國際貿(mào)易兩大板塊。公司在長期的業(yè)務(wù)實踐中積累豐富的進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗,積聚完成各類國際貿(mào)易的能力。公司將借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗,不斷提升經(jīng)營管理工作的專業(yè)化和規(guī)范化水平,與中外客戶建立廣泛而良好的合作關(guān)系。
四、文旅板塊
遠(yuǎn)創(chuàng)文旅以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化現(xiàn)代科技在文旅領(lǐng)域的應(yīng)用為主線,結(jié)合遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè),通過科技創(chuàng)新促進(jìn)文化和旅游生產(chǎn)方式、體驗方式、服務(wù)方式、管理模式,提高文化事業(yè)的保障能力,提升文旅產(chǎn)業(yè)的供給范圍和質(zhì)量。
2022年,集團(tuán)旗下星際銀河文化公司嶄露頭角,以吸收不同形式媒體的優(yōu)勢和長處,把傳播的速度、內(nèi)容的厚度、影響的廣度、服務(wù)的效度有機(jī)統(tǒng)一起來,通過輸出正確內(nèi)容、創(chuàng)新傳播形式、形成優(yōu)質(zhì)發(fā)聲平臺的方式,堅持核心價值觀,傳遞正能量,從而助力大健康產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興地融入新時達(dá)。未來,公司將品牌策劃、vi、包裝設(shè)計、藝術(shù)展陳與虛擬IP相結(jié)合,利用團(tuán)隊的人才資歷和豐富的藝術(shù)行業(yè)資源,在交互體驗、品牌設(shè)計及視頻宣發(fā)等領(lǐng)域的合作伙伴資源,為項目提供精準(zhǔn)的創(chuàng)意落地。
五、教育、金融并舉,遠(yuǎn)創(chuàng)未來可期
遠(yuǎn)創(chuàng)以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的現(xiàn)代信息技術(shù),引領(lǐng)教育理念和教育模式創(chuàng)新,吸收外部資金改變金融業(yè)生態(tài)和金融服務(wù)模式,在為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)人才的同時,也為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)提供金融服務(wù)。

遠(yuǎn)創(chuàng),是造夢者,是踐行者,也是匯聚者。我們在發(fā)展,在整合,也在不斷地創(chuàng)新。
誠邀優(yōu)秀人才加盟遠(yuǎn)創(chuàng),打造一流團(tuán)隊,與公司攜手創(chuàng)造美好的未來!

(注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內(nèi)通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關(guān)注和支持?。?/pre>

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)2號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺管理及相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理; 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗,社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
22小時前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊,并督導(dǎo)依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作; 3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施,及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理; 5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
22小時前
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
22小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:原在政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。
22小時前
李女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關(guān)工作
22小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-韓國園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊,督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識;
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-11-21
曹主任
辦公室主任
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
2024-11-21
廣西遠(yuǎn)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西遠(yuǎn)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/建筑
成立時間 10年(2014年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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