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職位描述

崗位職責(zé):

1、開展林業(yè)技術(shù)咨詢、森林資源資產(chǎn)評估、森林資源資產(chǎn)評估、林業(yè)災(zāi)害損失調(diào)查、林業(yè)工程檢查驗收等業(yè)務(wù)工作;

2、負責(zé)編寫林業(yè)資源調(diào)查報告、林業(yè)作業(yè)設(shè)計等報告;

3、負責(zé)林地可研報告、林業(yè)可研等報告的編寫工作;

4、負責(zé)追蹤項目余款的結(jié)算;

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,林業(yè)相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握林業(yè)專業(yè)知識與技術(shù),具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.工作積極主動、吃苦耐勞,具有團隊意識,能適應(yīng)出差;

4.有3年以上林業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,持有林業(yè)中級以上職稱優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西林業(yè)集團桂江林業(yè)勘測設(shè)計有限公司是自治區(qū)直屬廣西林業(yè)集團有限公司的全資子公司，成立于2010年11月，2019年獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)，是廣西林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計協(xié)會副會長單位、中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會會員單位，具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計（甲B）和測繪（乙級）資質(zhì)。公司定位為林勘規(guī)劃設(shè)計服務(wù)商和數(shù)字林業(yè)技術(shù)服務(wù)商，主要從事林業(yè)勘測規(guī)劃設(shè)計、森林資源資產(chǎn)生態(tài)評估、建設(shè)項目使用林地報告編制、工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪、林業(yè)工程規(guī)劃設(shè)計及論證、林業(yè)司法鑒定、林業(yè)工程監(jiān)理與林業(yè)咨詢、森林認證及林業(yè)碳匯交易與技術(shù)服務(wù)、林業(yè)數(shù)據(jù)信息化管理開發(fā)等方面業(yè)務(wù)。

    公司擁有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)能力強、從業(yè)經(jīng)驗豐富和年齡結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)團隊。公司設(shè)立綜合法務(wù)部、財務(wù)部、市場開發(fā)部、森林生態(tài)評估部、林業(yè)工程規(guī)劃部、技術(shù)研發(fā)部六個職能部門，區(qū)內(nèi)設(shè)立南寧分公司、賀州分公司、柳州分公司、百色分公司等四個分公司，區(qū)外設(shè)立云南分公司，正在籌建貴州分公司，并在區(qū)內(nèi)重點的林業(yè)縣區(qū)設(shè)有立辦事處。業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣及廣東、云南等省區(qū)，國外業(yè)務(wù)先后完成了柬埔寨、緬甸等東南亞國家的林業(yè)調(diào)查項目。

    公司與國內(nèi)多家科研院校、林業(yè)勘測和資產(chǎn)評估等單位有著廣泛業(yè)務(wù)合作，包括國家林業(yè)局昆明規(guī)劃設(shè)計院、中南林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院、廣西自治區(qū)森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心和北京中林評估公司等林業(yè)勘測單位有著廣泛業(yè)務(wù)合作，利用先進科研成果及行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)有效提升公司核心競爭力，以科技創(chuàng)新為中心，不斷提高技術(shù)水平，提升服務(wù)水準(zhǔn)。公司近年獲得高新認證專利發(fā)明9項，運用ArcGIS、CAD 等規(guī)劃設(shè)計軟件及無人機技術(shù)前沿資源勘測設(shè)備在林業(yè)調(diào)查設(shè)計方面的應(yīng)用，公司在林業(yè)勘測行業(yè)領(lǐng)域中處于領(lǐng)先地位。

    新時代、新征程，桂江公司將持續(xù)秉承“聚焦主業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，全面貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)發(fā)展理念，發(fā)揮國有企業(yè)技術(shù)、人才和平臺的優(yōu)勢，為社會各界業(yè)主提供全方位的技術(shù)支持與優(yōu)質(zhì)的林業(yè)勘測規(guī)劃設(shè)計服務(wù)。

    根據(jù)公司發(fā)展需要，我們擬招聘專業(yè)人員9人，歡迎相關(guān)有志者加盟。

一、報名截止時間：2023年7月31日。

二、報名需提供的材料：

(一)身份證、學(xué)歷證（全日制教育）、學(xué)位證、職稱證、資格證復(fù)印件，2寸證件照及全身照各1張；

(二)個人簡歷;

(三)應(yīng)聘者聯(lián)系方式。

(四)應(yīng)聘材料通過如下途徑送達：

1、應(yīng)聘者直接將應(yīng)聘材料送至招聘單位；

2、通過網(wǎng)絡(luò)將應(yīng)聘材料傳至應(yīng)聘單位郵箱。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)林海大廈廣西林業(yè)集團有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 實習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運營集團有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強，工作態(tài)度積極認真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

21小時前

黃女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責(zé)維護與當(dāng)?shù)卣⒋彐?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

2024-11-24

林經(jīng)理; 行政人事綜合員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、負責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、負責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作能接收封閉化管理，2個月外出休假一次，購買五險，5000-6000元/月，包住宿工作地點：來賓

2024-11-24

林經(jīng)理; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負責(zé)公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼

2024-11-24

尹女士; 綜合部職員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西德勝工程項目管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標(biāo),做好公司項目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強 3、具有較強的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、有C1駕照，能熟練駕駛優(yōu)先

2024-11-24

蒙先生; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。

2024-11-24

梁女士; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機軟件

職位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2024-11-23

韋先生; 網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、防火墻，提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力，如設(shè)置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限，確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序，保證正常運行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。

2024-11-23

羅主管; 綜合管理部負責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤； 5.負責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作； 7.負責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動關(guān)系：勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、有快速組建團隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責(zé)思考力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點：中山路66號

2024-11-23

陳小姐; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位工作要求：（1）負責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告；（4）負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

2024-11-23

謝小姐