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職位描述

任職資格：

1、熟悉教育行業(yè)，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉幼兒教育業(yè)務(wù)與基本店務(wù)管理；

3、熟悉國(guó)家幼兒教育政策；

4、具有較好的內(nèi)部員工之間的溝通能力，與較好的客戶(hù)關(guān)系與公共關(guān)系溝通能力；

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力；

6、熟悉電腦與自動(dòng)化辦公設(shè)備的使用。

崗位職責(zé)：

1、公司制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行

2、行政內(nèi)務(wù)管理

3、前臺(tái)組與保潔組管理

4、慣標(biāo)辦公管理

5、基礎(chǔ)人力資源事務(wù)管理

6、員工公共關(guān)系維護(hù)

其他事務(wù)處理

公司簡(jiǎn)介

安啦寶貝專(zhuān)注于支持0-12歲兒童安全感構(gòu)建及優(yōu)勢(shì)成長(zhǎng)的一站式早期教育機(jī)構(gòu)，會(huì)展城校區(qū)教學(xué)面積達(dá)2800平方米。
涵蓋早教中心、如是托育班、幼小銜接班，父母成長(zhǎng)館、繪本館、親子餐廳、父母輕松館等七個(gè)業(yè)態(tài)。
安啦寶貝經(jīng)過(guò)多年的沉淀與發(fā)展，為解決因安全感不足，導(dǎo)致早期教育無(wú)效或低效的問(wèn)題，提倡以安全感為核心的早期教育主張，獨(dú)創(chuàng)了“365早教踐行體系”(即“三方賦能法”，“六感教學(xué)法” “五 維培育法”)，讓早期教育不再是碎片式教育，而是全面進(jìn)入到專(zhuān)業(yè)而有系統(tǒng)的早教踐行體系當(dāng)中。
安啦寶貝師資力量雄厚，由學(xué)院院長(zhǎng)領(lǐng)銜安啦教研團(tuán)隊(duì)并攜手10年以上教齡的五星老師搭建的安啦師資團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)設(shè)八大早教精品課程，有元能力課、感覺(jué)統(tǒng)合課、全腦思維課、5+2樂(lè)高課、藝術(shù)創(chuàng)想課、多元智能課、妙事多音樂(lè)課、親子廚房課。
安啦堅(jiān)守教育初心，勇?lián)耸姑?，?jiān)信嬰童智則國(guó)智嬰童強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)嬰童進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步，安啦寶貝致力讓每一個(gè)孩子都能享受到高品質(zhì)的早期教育!

三方賦能：讓媽媽遠(yuǎn)離帶娃的迷茫與焦慮，輕松成功地帶好娃。
1.【魅力教師】—擁有六感魅力的教師，讓孩子喜歡老師，堅(jiān)持來(lái)上課，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
2.【智慧父母】—開(kāi)設(shè)系統(tǒng)的父母課程，讓家長(zhǎng)成為智慧父母，輕松應(yīng)對(duì)任何育兒?jiǎn)栴}。
3.【駐店專(zhuān)家】—配備駐店服務(wù)的專(zhuān)家，讓專(zhuān)家零距離幫你解決自己解決不了的問(wèn)題。

六感教學(xué)：安全感、親密感、需求感、能力感、成就感、規(guī)則感。
安全感+親密感+需求感=關(guān)系自信
能力感+成就感+規(guī)則感=能力自信

五維培育：讓孩子找到獨(dú)屬之道自如成長(zhǎng)。
1.【建安全感】—培養(yǎng)你孩子的安全感，讓TA不再尋求關(guān)注，能安心專(zhuān)注地發(fā)展自我。
2.【懂你孩子】—發(fā)現(xiàn)你孩子獨(dú)特密碼，讓你真正了解孩子，擁有輕松帶娃的導(dǎo)航儀。
3.【揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短】—安排揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的課程，讓你的孩子長(zhǎng)大后，有一門(mén)極其熱愛(ài)的絕活。
4.【高效陪娃】—提供高效陪娃的工具，讓你回家打開(kāi)手機(jī)，即可結(jié)合課堂高效陪娃。
5.【品質(zhì)玩伴】—構(gòu)建孩子品質(zhì)玩伴圈，讓TA體驗(yàn)不同角色，學(xué)會(huì)與不同人群打交道。

文化特色：安啦寶貝是一個(gè)生態(tài)型發(fā)展平臺(tái)，你只需要找到優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，一切的變動(dòng)，都是為了找到真我，循道，大愛(ài)；是一個(gè)全息型透明平臺(tái)，只要你有一點(diǎn)微弱的光，都有人會(huì)看到，絕不會(huì)被埋沒(méi)！

價(jià)值觀：嚴(yán)謹(jǐn)、信任、擁抱變化、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)于付出。

愿景：安啦寶貝是一個(gè)廣西最高端的教育機(jī)構(gòu)，是帶著老師家長(zhǎng)股東孩子一起成長(zhǎng)的教育機(jī)構(gòu)；是一個(gè)全國(guó)技術(shù)輸出的教育機(jī)構(gòu)，員工的一技之長(zhǎng)，可以走向全國(guó)。

使命：安啦寶貝要成為一個(gè)加速影響及改變國(guó)家、家庭教育體系的、推行普遍早教的教育機(jī)構(gòu)！

安啦寶貝秉持嬰童智則國(guó)智，嬰童強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，嬰童進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步的理念，以普及、普惠早期教育為使命，讓每一個(gè)孩子都能享受到高品質(zhì)的早期教育，讓更多的家庭受益，讓早教老師成為人人向往的最幸福的職業(yè)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)安啦寶貝兒童安全感早教(會(huì)展城校區(qū)) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門(mén)安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

21小時(shí)前

黃女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

2024-11-24

林經(jīng)理; 行政人事綜合員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)等工作能接收封閉化管理，2個(gè)月外出休假一次，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，5000-6000元/月，包住宿工作地點(diǎn)：來(lái)賓

2024-11-24

林經(jīng)理; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補(bǔ)助+崗位津貼

2024-11-24

尹女士; 綜合部職員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西德勝工程項(xiàng)目管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，配合公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識(shí)強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有C1駕照，能熟練駕駛優(yōu)先

2024-11-24

蒙先生; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求，做好與各部門(mén)之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、儀容儀表端莊，性格開(kāi)朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作管理安排。

2024-11-24

梁女士; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門(mén)預(yù)算，跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問(wèn)題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2024-11-23

韋先生; 網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、防火墻，提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力，如設(shè)置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶(hù)和權(quán)限，確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪(fǎng)問(wèn)和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序，保證正常運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的問(wèn)題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

2024-11-23

羅主管; 綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報(bào)表：人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào)，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績(jī)效考核：需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫(xiě)、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書(shū)、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)；熟悉常見(jiàn)辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫(xiě)作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點(diǎn)：中山路66號(hào)

2024-11-23

陳小姐; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開(kāi)朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫(xiě)作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會(huì)開(kāi)小車(chē)優(yōu)先錄??！ 10)要求學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷！簽2年以上合約，公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

2024-11-23

謝小姐