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職位描述

1?？埔陨?，45歲及以下，特別優(yōu)異者適當(dāng)放寬。

2.有縣域綜合體項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。且具有商家資源（便捷酒店、兒童游樂(lè)、珠寶首飾、三四線品牌服飾、運(yùn)動(dòng)品牌），落位能力強(qiáng)。

3.薪酬為底薪8000—20000（入職5個(gè)月內(nèi)須完成招商率80%，自招商率達(dá)80%后工作滿3個(gè)月底薪調(diào)整為20000）+團(tuán)隊(duì)提成。

4.本崗位駐縣域項(xiàng)目公司工作，提供住宿。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)陽(yáng)光100上東國(guó)際T2號(hào)樓二十七層查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政主管（社保+包吃?。?
4000-8000元·13薪

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及人事、財(cái)務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識(shí)； 4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵(lì)員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級(jí)關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號(hào)源盛城現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流中心B區(qū)2幢,117-123號(hào)鋪發(fā)成投資有限公司

2025-02-16

黃小姐; 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

2025-02-16

吳總; 人事/行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西民眾數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.收集匯總各部門用人需求發(fā)布招聘信息； 2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)； 5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議會(huì)議紀(jì)要； 6.負(fù)責(zé)起草公司通知起草； 7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議后勤工作； 8.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)習(xí)，工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上相關(guān)人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，有一定的抗壓能力、執(zhí)行力和管理能力； 4、熟練操作PPT、Excel、Wold等辦公軟件； 5、性格開(kāi)朗活潑，有較強(qiáng)的溝通處理能力。職位晉升通道：人事行政主管——人事行政部長(zhǎng)——副總有完整的職位晉升通道薪資待遇：綜合薪資5000-6000元節(jié)假日按國(guó)家法定放假，有節(jié)假日福利上班時(shí)間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休

2025-02-16

何鑫; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問(wèn)題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2025-02-16

韋先生; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理；績(jī)效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。

2025-02-16

吳先生; 行政人事主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車寶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

?崗位職責(zé)： 1、行政管理體系建設(shè)：制定并完善辦公流程、會(huì)議、檔案管理等行政制度，定期評(píng)估優(yōu)化，確保制度契合公司發(fā)展。 2、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與日常管理，合理分配任務(wù)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。 3、招聘與人才管理：根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展渠道，篩選人才，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。 4、績(jī)效管理：完善績(jī)效考核制度，定期評(píng)估，提供反饋與改進(jìn)建議。 5、辦公資源管理：統(tǒng)籌調(diào)配辦公用品、設(shè)備和場(chǎng)地，制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，控制成本，保障資源正常供應(yīng)與設(shè)備運(yùn)行。 6、會(huì)議與活動(dòng)組織：籌備公司重要會(huì)議，撰寫(xiě)發(fā)布會(huì)議紀(jì)要；策劃團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作，解決溝通問(wèn)題；對(duì)接外部伙伴、政府和供應(yīng)商，維護(hù)良好合作關(guān)系。 8、企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織文化活動(dòng)，收集員工意見(jiàn)，完善建設(shè)方案。行政預(yù)算管理：制定年度行政預(yù)算，嚴(yán)控執(zhí)行，分析總結(jié)預(yù)算情況，優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)，降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行：監(jiān)督行政制度執(zhí)行，糾正違規(guī)行為；跟進(jìn)工作進(jìn)度，解決問(wèn)題，確保任務(wù)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。 ?任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以專業(yè)知識(shí)支撐行政人事工作。 2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與節(jié)奏。 3、掌握人力資源六大模塊，能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；精通辦公軟件，會(huì)用 Excel 統(tǒng)計(jì)分析；熟悉勞動(dòng)法規(guī)，能處理糾紛與防范風(fēng)險(xiǎn)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理能力，可激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效；具備組織協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)部門協(xié)作；決策能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。 5、溝通技巧良好，可與內(nèi)外部有效交流。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技能，適應(yīng)行業(yè)變化。 7、工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心與敬業(yè)精神；具備時(shí)間管理和抗壓能力，能高效完成任務(wù)；有保密意識(shí)，妥善保管公司信息。

2025-02-16; 辦公室副主任
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，完成公司后勤管理各項(xiàng)工作； 2、貫徹落實(shí)公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù)，及時(shí)與各部門溝通，提供各項(xiàng)后勤支持； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理，建立相關(guān)臺(tái)賬并定期盤點(diǎn)，保證資產(chǎn)良好性； 6、負(fù)責(zé)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理，做好用印、用車相關(guān)記錄； 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、配合董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)方、公司重要來(lái)賓等的接待應(yīng)酬工作，做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)，重大客戶的接待、拜訪，活動(dòng)服務(wù)支持等； 11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排，公司形象宣傳、推廣，危機(jī)公關(guān)等； 12、協(xié)助完成會(huì)議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排； 13、無(wú)商務(wù)接待任務(wù)時(shí)，服從公司辦公室安排，做好相關(guān)行政、后勤事務(wù)；任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)綜合材料撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與公文寫(xiě)作能力，能勝任文字材料、公文的撰寫(xiě)工作，熟悉并擅長(zhǎng)各類公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、思維敏捷，條理性強(qiáng)，表達(dá)能力邏輯思維清晰，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng)； 5、執(zhí)行能力強(qiáng)，組織能力與溝通能力強(qiáng)，能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 6、身高160cm以上，情商高、形象佳口齒伶俐，懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀； 7、要求會(huì)英語(yǔ)，口語(yǔ)流利

2025-02-16; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-02-16

黃方; 征租地辦公室主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

1、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神，執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門，協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作，及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問(wèn)題的處理情況，加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則，并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng)，地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

2025-02-16; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-02-16

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座