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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)片區(qū)/項(xiàng)目部對(duì)外綜合文件和其他綜合性文字材料的起草及公文管理工作；

2、組織召開(kāi)片區(qū)/項(xiàng)目部例會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，做好會(huì)務(wù)保障工作和會(huì)議記錄工作；

3、組織落實(shí)片區(qū)/項(xiàng)目部流程、權(quán)限、公文流轉(zhuǎn)等工作；

4、負(fù)責(zé)做好機(jī)要保密、印章及檔案管理等工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳文件的擬寫(xiě)工作；

6、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織開(kāi)展、會(huì)務(wù)工作；

7、負(fù)責(zé)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理及輿情監(jiān)控工作。

8、負(fù)責(zé)日常行政后勤統(tǒng)籌管理工作（包含但不限于固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、物品采購(gòu)、用餐、車(chē)輛、宿舍管理等）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞/中文/行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

4、文字功底過(guò)硬，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

公司簡(jiǎn)介

廣西白武士破產(chǎn)管理有限公司是廣西高院入圍的破產(chǎn)管理人，是全廣西僅有的幾家清算公司型-破產(chǎn)管理人之一，可以為廣西各類(lèi)破產(chǎn)案件提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。公司股東為深圳國(guó)聯(lián)金融控股有限公司和深圳白衣騎士資產(chǎn)管理有限公司，所以公司又是全廣西少有的，有資本+法律+財(cái)務(wù)+運(yùn)營(yíng)+咨詢(xún)五重基因的破產(chǎn)管理人。
公司在錢(qián)荒危機(jī)和經(jīng)濟(jì)下行的大背景下應(yīng)時(shí)而生，從2013年錢(qián)荒危機(jī)開(kāi)始，白武士公司的前身“金融白武士”團(tuán)隊(duì)即開(kāi)始運(yùn)作（微信圈中關(guān)于白武士的文章很多均出自我司），2015年4月正式注冊(cè)公司，公司注冊(cè)并持有“白武士”商標(biāo)。2016-2017年公司被深圳國(guó)聯(lián)金融控股有限公司和深圳白衣騎士資產(chǎn)管理有限公司收購(gòu)。六年來(lái)，公司一直奮戰(zhàn)于廣西困境企業(yè)救助領(lǐng)域，累計(jì)服務(wù)有50多個(gè)客戶(hù)，從實(shí)業(yè)公司與大型生產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)重組與封閉運(yùn)行，到房地產(chǎn)爛尾樓盤(pán)的庭外重組和破產(chǎn)重整，公司為第一批客戶(hù)量身定制了企業(yè)救助服務(wù)產(chǎn)品并標(biāo)準(zhǔn)化。
經(jīng)過(guò)幾年的積累，公司現(xiàn)有數(shù)量較多的合作資金方（合作方可調(diào)動(dòng)的資金數(shù)量約50億）、以及高效合作的律師團(tuán)隊(duì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、資產(chǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)和破產(chǎn)清算領(lǐng)域的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。公司擁有一套規(guī)范的晉升體系：專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目合伙人-公司合伙人。專(zhuān)業(yè)經(jīng)理按職稱(chēng)級(jí)別分為初級(jí)經(jīng)理、中級(jí)經(jīng)理和高級(jí)經(jīng)理，按職能又分為法務(wù)官、財(cái)務(wù)官、運(yùn)營(yíng)官；項(xiàng)目經(jīng)理分經(jīng)理級(jí)、副總級(jí)、總經(jīng)理級(jí)三級(jí)；項(xiàng)目合伙人分初級(jí)、高級(jí)、資深；公司合伙人分普通合伙人、高級(jí)合伙人和核心合伙人。同時(shí)公司下設(shè)總經(jīng)辦、項(xiàng)目決策中心、破產(chǎn)重整研究中心、智庫(kù)專(zhuān)家智囊團(tuán)等職能板塊。
公司現(xiàn)有的主營(yíng)業(yè)務(wù)：庭外重組、預(yù)重整、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)和解、破產(chǎn)清算和企業(yè)注銷(xiāo)等。另外為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的危機(jī)企業(yè)閉環(huán)融資解決方案、困境企業(yè)整體盤(pán)活方案、庭外重組預(yù)案、破產(chǎn)申請(qǐng)債權(quán)申報(bào)等咨詢(xún)服務(wù)。
之所以叫白武士，是因?yàn)樵诮鹑谛袠I(yè)，有兩種人，一種叫黑武士，專(zhuān)門(mén)狙擊企業(yè)，以企業(yè)倒下從中漁利為樂(lè)趣。另一種叫白武士，專(zhuān)門(mén)拯救企業(yè)，在企業(yè)遇到困境的時(shí)候，出手相助，幫助企業(yè)度過(guò)困境，或者幫助企業(yè)付出最小代價(jià)獲得東山再起的基礎(chǔ)為目標(biāo)。
白武士公司的使命、愿景及價(jià)值觀(guān)：
1.使命：為追求全體伙伴幸福人生而努力；用愛(ài)與專(zhuān)業(yè)讓困境企業(yè)破產(chǎn)保護(hù)更省心、更圓滿(mǎn)。
2.愿景：成為最受尊敬的破產(chǎn)管理人。
3.價(jià)值觀(guān)：有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)新。
因?yàn)閷?zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)。2017年9月，白武士公司正式入圍廣西高院的企業(yè)破產(chǎn)案件管理人名冊(cè)，為整個(gè)廣西各類(lèi)破產(chǎn)案件提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。目前，廣西高院已指定白武士公司為三個(gè)大型破產(chǎn)案件的破產(chǎn)管理人。未來(lái)三年，公司力爭(zhēng)成為廣西數(shù)十個(gè)破產(chǎn)案件的破產(chǎn)管理人，即2021年底成為廣西破產(chǎn)管理人行業(yè)最專(zhuān)業(yè)的公司之一，成為廣西破產(chǎn)管理人行業(yè)的工匠典范。
同聲相應(yīng)，同氣相求，歡迎志同道合者加入破產(chǎn)管理人行業(yè)大舞臺(tái)，成為一名能夠拯救企業(yè)于水火之中的金融白武士——白是黑白分明的白，武是武林高手的武，士是解放軍戰(zhàn)士的士，志同道合者共勉之。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海市銀海區(qū)和佳廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

7小時(shí)前

吳總; 綜合部主任
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指示，做好跟蹤反饋工作。 2、參與制定公司各項(xiàng)管理制度并主導(dǎo)將各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。 3、組織安排公司重要會(huì)議、學(xué)習(xí)及大型活動(dòng)。 4、指導(dǎo)下屬開(kāi)展公司人事行政管理工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)目及外圍接待工作，完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、性格開(kāi)朗，為人正直、細(xì)心，有較強(qiáng)的公關(guān)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，能獨(dú)當(dāng)一面，處理事情有條不紊。 2、有較強(qiáng)的理解和領(lǐng)悟能力，能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖，能正確有效地傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)任務(wù)指令。 3、了解企業(yè)行政、人力資源管理的工作內(nèi)容和流程。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。 5、熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通、組織策劃能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 7、成本節(jié)約意識(shí)強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，有一定的奉獻(xiàn)精神。

16小時(shí)前

彭小姐; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恩航科教設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，制定工作流程，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作，提升辦公效率； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程； 5.負(fù)責(zé)審核公司的采購(gòu)、銷(xiāo)售合同的合法、合規(guī)性； 6.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與安排，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)； 7.負(fù)責(zé)檔案管理工作，落實(shí)檔案收集、保管工作做到位; 8.負(fù)責(zé)安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理； 9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類(lèi)證照； 10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)； 11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)職稱(chēng)證，有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有國(guó)企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先）； 2.男女不限，年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用； 4.精通Office辦公軟件，熟悉公文寫(xiě)作及商務(wù)禮儀； 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力； 6、品行端正，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力突出。三、福利待遇： 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2.工齡工資； 3.年終獎(jiǎng)金； 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過(guò)節(jié)金或禮物； 5.職員生日當(dāng)月有生日祝福金； 6.周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 7.入職滿(mǎn)一年職員享有5天帶薪年假。

16小時(shí)前

羅女士; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

16小時(shí)前

112023382@qq.com; 行政綜合管理員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西松柏建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、職位描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公行政事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)及處理； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)/辦公環(huán)境衛(wèi)生/食堂宿舍等后勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的籌備、通知擬寫(xiě)、下發(fā)工作，以及會(huì)議記錄和文字材料的整理； 4.維護(hù)部門(mén)內(nèi)部良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)； 5.監(jiān)督和執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保各部門(mén)崗位員工各司其職，各負(fù)其責(zé)，保障管理體系有效運(yùn)行； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用開(kāi)支統(tǒng)計(jì)/報(bào)銷(xiāo)工作。二、任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有一定的文字功底； 3.性格活潑開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞，服從公司安排。

16小時(shí)前

甘; 綜合部門(mén)實(shí)習(xí)生（江南）
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

綜合部門(mén)實(shí)習(xí)生（急聘） 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2024年或2025年畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)； 2、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感； 3、熟悉使用WORD、EXCEL辦公軟件； 4、能自備辦公用手提電腦； 5、有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、薪資：1500元/月，雙休； 6、工作時(shí)間：08:30-12:00、14:00-18:00

16小時(shí)前

姚主管; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門(mén)全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

16小時(shí)前

徐貴學(xué); 綜合業(yè)務(wù)主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西糧油科學(xué)研究所有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件，具備良好的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有渠道資源和客戶(hù)資源。 4.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及運(yùn)作各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的能力。工作內(nèi)容： 1.理解并嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售策略、流程開(kāi)展日常工作，熟悉公司和產(chǎn)品，充分了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷(xiāo)售工作。 3.做好區(qū)域客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存管理，即時(shí)解決客戶(hù)存在的問(wèn)題，與客戶(hù)及其團(tuán)隊(duì)建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品、渠道信息并進(jìn)行分析，上報(bào)部門(mén)并采取有效應(yīng)對(duì)措施。 5.按時(shí)按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo)，助力完成公司及部門(mén)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，即時(shí)完成部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。

16小時(shí)前

楊女士; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車(chē)輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會(huì)開(kāi)車(chē)。

16小時(shí)前

房住學(xué); 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

16小時(shí)前

陳主管