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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)按照管理層要求調(diào)整組織架構(gòu)，優(yōu)化崗位配置方案，制訂和實(shí)施招聘計(jì)劃，管理招聘渠道和平臺(tái)，做好人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等具體工作；

4、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，督促各部門貫徹執(zhí)行；；

5、有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)；

5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)、物資采購、車輛管理、辦公室管理等工作，為各部門運(yùn)營(yíng)提供后勤保障；

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織文化活動(dòng)方案，推動(dòng)企業(yè)文化宣傳；

7、負(fù)責(zé)公司員工的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，提升員工工作技能；

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西楊帆出海項(xiàng)目管理有限公司.初期作為中國(guó)海關(guān)批準(zhǔn)的進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人.自營(yíng)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)起家.公司發(fā)展進(jìn)行了多方面的摸索.通過自營(yíng).參股或代管理等運(yùn)營(yíng)模式.至今發(fā)展業(yè)務(wù)涉及海關(guān)備案.關(guān)務(wù)服務(wù).集裝箱運(yùn)輸.跨境物流.會(huì)展服務(wù).特色農(nóng)產(chǎn)品銷售.食堂一體化運(yùn)營(yíng)等.公司業(yè)務(wù)范圍涉及美國(guó).德國(guó).澳大利亞.泰國(guó).馬來西亞.印尼.越南.文萊等.主營(yíng)產(chǎn)品有以下大類:工業(yè)產(chǎn)品(鋼材.砂石).農(nóng)業(yè)產(chǎn)品(農(nóng)特包裝食品.糧油.蔬菜.水果.禽類).紅酒(澳洲自有品牌.德國(guó)雷司令)等.公司經(jīng)過10年的發(fā)展.已是京東集團(tuán).中國(guó)農(nóng)墾.柳州鋼鐵.深圳天璣集團(tuán)等大型企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)鏈服務(wù)商.
     2022年初.公司作為京東集團(tuán)生態(tài)服務(wù)商.公司調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略.逐漸從線下傳統(tǒng)貿(mào)易供應(yīng)模式轉(zhuǎn)變成線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng).著重投資跨境電商及農(nóng)副產(chǎn)品線上供應(yīng)鏈服務(wù).并得到廣西各地市商務(wù)部門和境外國(guó)家大使館.商協(xié)會(huì)的支持.公司未來將致力于助力一二三產(chǎn)發(fā)展.成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型供應(yīng)鏈服務(wù)運(yùn)營(yíng)商.目前旗下公司布局三大業(yè)務(wù)板塊.形成了以[智能供應(yīng)鏈園區(qū)]為基座.以線上供應(yīng)鏈(TOB)及銷售平臺(tái)(TOC)作為發(fā)展的縱橫線.本公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)有:
[一]廣西斯克薩斯物流有限公司:作為“京東物流廣西產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”承接運(yùn)營(yíng)承接京東智能供應(yīng)鏈鏈項(xiàng)目.基于京東物流優(yōu)勢(shì).與地方政府進(jìn)行深度合作.輸出一體化供應(yīng)鏈能力.品牌建設(shè)能力.供應(yīng)鏈金融.網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)以及其他創(chuàng)新增值業(yè)務(wù).打造具備國(guó)際國(guó)內(nèi)一流服務(wù)水平的物流樞紐服務(wù)體系.促進(jìn)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展.目前運(yùn)營(yíng)14.52億項(xiàng)目.占地599畝.主要建設(shè)內(nèi)容包括:冷鏈物流園.高標(biāo)倉庫.自動(dòng)化ToB倉.農(nóng)產(chǎn)品交易分撥中心.特產(chǎn)館及商業(yè)配套.電商基地.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心.人才培訓(xùn)基地.配套公共設(shè)施等.其他地方智能供應(yīng)鏈項(xiàng)目也持續(xù)拓展中.
[二]廣西京邦達(dá)貿(mào)易有限公司:2023年公司調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向.把線下實(shí)體優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)移到線上.現(xiàn)在是京東零售廣西地區(qū)唯一官方服務(wù)商.京東慧采(京東政采)廣西官方服務(wù)商.京東物流廣西官方服務(wù)商.從平臺(tái)入駐.選品到陪跑.代運(yùn)營(yíng)都有專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù).目前運(yùn)營(yíng)多個(gè)京東自營(yíng)店.京東國(guó)家館及優(yōu)品館.地方特色館等.
[三]廣西呱呱跨境科技有限公司.助力中國(guó)商品走向全球.致力于為中國(guó)品牌提供全方位支持和資源.公司以TikTok為切入點(diǎn).為中國(guó)品牌提供最優(yōu)質(zhì)的跨境電商服務(wù)和支持.幫助企業(yè)在海外市場(chǎng)快速實(shí)現(xiàn)從0到1的突破和從1到10的增長(zhǎng).通過鏈接中國(guó)企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)一線資源.推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng).打造全球影響力.
創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員源自“亞馬遜.阿里巴巴.TikTok.抖音”等互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái).擁有豐富的亞馬遜.TikTok.阿里國(guó)際站.速賣通.獨(dú)立站跨境電商經(jīng)驗(yàn).公司專注于TikTok自營(yíng)店鋪.國(guó)內(nèi)外培訓(xùn).品牌代運(yùn)營(yíng).供應(yīng)鏈精選聯(lián)盟.跨境電商人才培育等多個(gè)領(lǐng)域.
     公司目前進(jìn)入戰(zhàn)略快速擴(kuò)張階段.將持續(xù)推進(jìn)各板塊的布局和建設(shè).誠邀志同道合的人才.公司2023年目標(biāo)規(guī)劃將業(yè)務(wù)拓展至玉林.貴港.桂林等地.急招一批有野心有追求的有志青年共同謀劃!沒有工作經(jīng)驗(yàn)者我們實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)可以迅速提升你的實(shí)際工作能力.讓你迅速進(jìn)入職位狀態(tài)!
待遇福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+購買五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)貼
聯(lián)系方式:郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷-主題“姓名+崗位”.投遞郵箱:61****33@qq.com

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)高新金海大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

8小時(shí)前

吳總; 綜合部主任
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指示，做好跟蹤反饋工作。 2、參與制定公司各項(xiàng)管理制度并主導(dǎo)將各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。 3、組織安排公司重要會(huì)議、學(xué)習(xí)及大型活動(dòng)。 4、指導(dǎo)下屬開展公司人事行政管理工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)目及外圍接待工作，完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、性格開朗，為人正直、細(xì)心，有較強(qiáng)的公關(guān)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，能獨(dú)當(dāng)一面，處理事情有條不紊。 2、有較強(qiáng)的理解和領(lǐng)悟能力，能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖，能正確有效地傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)任務(wù)指令。 3、了解企業(yè)行政、人力資源管理的工作內(nèi)容和流程。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。 5、熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通、組織策劃能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 7、成本節(jié)約意識(shí)強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新能力。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，有一定的奉獻(xiàn)精神。

17小時(shí)前

彭小姐; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恩航科教設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，制定工作流程，協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作，提升辦公效率； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程； 5.負(fù)責(zé)審核公司的采購、銷售合同的合法、合規(guī)性； 6.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與安排，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)； 7.負(fù)責(zé)檔案管理工作，落實(shí)檔案收集、保管工作做到位; 8.負(fù)責(zé)安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理； 9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照； 10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)； 11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱證，有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有國(guó)企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先）； 2.男女不限，年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用； 4.精通Office辦公軟件，熟悉公文寫作及商務(wù)禮儀； 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力； 6、品行端正，思維嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力突出。三、福利待遇： 1.購買五險(xiǎn)； 2.工齡工資； 3.年終獎(jiǎng)金； 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過節(jié)金或禮物； 5.職員生日當(dāng)月有生日祝福金； 6.周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。

17小時(shí)前

羅女士; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

17小時(shí)前

112023382@qq.com; 行政綜合管理員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西松柏建筑工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、職位描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公行政事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)及處理； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)/辦公環(huán)境衛(wèi)生/食堂宿舍等后勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作，以及會(huì)議記錄和文字材料的整理； 4.維護(hù)部門內(nèi)部良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)； 5.監(jiān)督和執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保各部門崗位員工各司其職，各負(fù)其責(zé)，保障管理體系有效運(yùn)行； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常費(fèi)用開支統(tǒng)計(jì)/報(bào)銷工作。二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底； 3.性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞，服從公司安排。

17小時(shí)前

甘; 綜合部門實(shí)習(xí)生（江南）
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

綜合部門實(shí)習(xí)生（急聘） 1、大專以上學(xué)歷，2024年或2025年畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)； 2、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感； 3、熟悉使用WORD、EXCEL辦公軟件； 4、能自備辦公用手提電腦； 5、有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、薪資：1500元/月，雙休； 6、工作時(shí)間：08:30-12:00、14:00-18:00

17小時(shí)前

姚主管; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

17小時(shí)前

徐貴學(xué); 綜合業(yè)務(wù)主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西糧油科學(xué)研究所有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件，具備良好的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場(chǎng)，有渠道資源和客戶資源。 4.具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及運(yùn)作各類銷售渠道的能力。工作內(nèi)容： 1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售策略、流程開展日常工作，熟悉公司和產(chǎn)品，充分了解產(chǎn)品賣點(diǎn)。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進(jìn)銷存管理，即時(shí)解決客戶存在的問題，與客戶及其團(tuán)隊(duì)建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品、渠道信息并進(jìn)行分析，上報(bào)部門并采取有效應(yīng)對(duì)措施。 5.按時(shí)按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo)，助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，即時(shí)完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。

17小時(shí)前

楊女士; 辦公室主任
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括采購、造冊(cè)、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會(huì)開車。

17小時(shí)前

房住學(xué); 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

17小時(shí)前

陳主管