職位描述
行政人事主管
【工作職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源的全面管理工作;及公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,完成人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、優(yōu)化公司有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,并組織落實(shí)公司人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范。
4、組織開展培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公司員工的入職培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。
5、負(fù)責(zé)組織公司各類會議,并做好會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。
6、跟進(jìn)公司薪酬、績效實(shí)施的相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)工作;如公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
8、負(fù)責(zé)與其他部門及外聯(lián)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門工作計劃與執(zhí)行進(jìn)度的管理。
【崗位要求】:1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、熟悉行政、人事工作流程,能獨(dú)立指導(dǎo)部門開展工作。
3、熟練使用辦公軟件,有較好的文書寫作能力;工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動。
【上班時間】: 9:00-12:00 14:00-18:00 (大小周休)
【薪酬福利】:基本工資+績效工資+福利補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼等,綜合月薪4000-4500左右。
工作地址:南寧市經(jīng)開區(qū)那洪大道28號新希望錦官城臨街商鋪
公司簡介
南寧貝福文化傳播有限公司(簡稱貝福文化)位于南寧市投資最蓬勃的熱土——五象新 區(qū),系深圳市錦繡前程人才服務(wù)集團(tuán)全資子公司,主要從事整合營銷、媒體運(yùn)營、品牌傳播、 設(shè)計制作等廣告一站式服務(wù)。 一直以來,貝福文化始終秉承“用心、靠譜”的服務(wù)理念,已經(jīng)成為太古可口可樂、娃哈 哈、BMW、寶駿新能源、光大銀行、北部灣銀行、北部灣航空、廣西交投集團(tuán)等知名企業(yè) 的廣告領(lǐng)域合作伙伴,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了快銷、汽車、金融、交通等行業(yè),成功操盤多個品牌 整合營銷案例,成為廣西新銳品牌整合營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)。 對每一位員工,我們提供的福利包括但不限于: 1.穿梭在地鐵站和辦公樓之間的公司包車,上下班通勤無壓力; 2.干凈、便宜、實(shí)惠的食堂,早餐午餐不用愁; 3.間歇性短路的老板和沒心沒肺的同事,逗比工作環(huán)境你懂的; 我們尊重每一位有理想、有激情的廣告人,真誠歡迎各位精英加盟,共創(chuàng)錦繡前程。
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南寧江南區(qū)新希望·錦官城南寧市經(jīng)開區(qū)那洪大道28號新希望錦官城臨街商鋪 查看上班路線
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南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)軟件1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn); 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作,具備獨(dú)立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-16
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黃小姐
兼職行政管理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-02-16
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吳總
人事/行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西民眾數(shù)字科技有限公司
計算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1.收集匯總各部門用人需求發(fā)布招聘信息; 2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5.負(fù)責(zé)公司重要會議會議紀(jì)要; 6.負(fù)責(zé)起草公司通知起草; 7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議后勤工作; 8.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)習(xí),工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上相關(guān)人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,有一定的抗壓能力、執(zhí)行力和管理能力; 4、熟練操作PPT、Excel、Wold等辦公軟件; 5、性格開朗活潑,有較強(qiáng)的溝通處理能力。 職位晉升通道: 人事行政主管——人事行政部長——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資5000-6000元 節(jié)假日按國家法定放假,有節(jié)假日福利 上班時間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休
2025-02-16
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何鑫
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金裕隆生物科技有限公司
計算機(jī)軟件
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2025-02-16
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韋先生
綜合部經(jīng)理
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。
2025-02-16
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吳先生
行政人事主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
?崗位職責(zé): 1、行政管理體系建設(shè):制定并完善辦公流程、會議、檔案管理等行政制度,定期評估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。 2、團(tuán)隊管理與指導(dǎo):負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊組建、培訓(xùn)與日常管理,合理分配任務(wù),組織內(nèi)部培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。 3、招聘與人才管理:根據(jù)需求制定招聘計劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲備庫。 4、績效管理:完善績效考核制度,定期評估,提供反饋與改進(jìn)建議。 5、辦公資源管理:統(tǒng)籌調(diào)配辦公用品、設(shè)備和場地,制定設(shè)備采購計劃,控制成本,保障資源正常供應(yīng)與設(shè)備運(yùn)行。 6、會議與活動組織:籌備公司重要會議,撰寫發(fā)布會議紀(jì)要;策劃團(tuán)建、年會等活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作,解決溝通問題;對接外部伙伴、政府和供應(yīng)商,維護(hù)良好合作關(guān)系。 8、企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織文化活動,收集員工意見,完善建設(shè)方案。 行政預(yù)算管理:制定年度行政預(yù)算,嚴(yán)控執(zhí)行,分析總結(jié)預(yù)算情況,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu),降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進(jìn)工作進(jìn)度,解決問題,確保任務(wù)按時優(yōu)質(zhì)完成。 ?任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以專業(yè)知識支撐行政人事工作。 2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗(yàn),至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與節(jié)奏。 3、掌握人力資源六大模塊,能獨(dú)立開展相關(guān)工作;精通辦公軟件,會用 Excel 統(tǒng)計分析;熟悉勞動法規(guī),能處理糾紛與防范風(fēng)險。 4、有團(tuán)隊管理能力,可激勵團(tuán)隊提升績效;具備組織協(xié)調(diào)能力,推動部門協(xié)作;決策能力強(qiáng),能應(yīng)對復(fù)雜情況。 5、溝通技巧良好,可與內(nèi)外部有效交流。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技能,適應(yīng)行業(yè)變化。 7、工作負(fù)責(zé),有責(zé)任心與敬業(yè)精神;具備時間管理和抗壓能力,能高效完成任務(wù);有保密意識,妥善保管公司信息 。
2025-02-16
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辦公室副主任
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西世安建筑工程有限公司
建筑與工程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項(xiàng)工作; 2、貫徹落實(shí)公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù),及時與各部門溝通,提供各項(xiàng)后勤支持; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺賬并定期盤點(diǎn),保證資產(chǎn)良好性; 6、負(fù)責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關(guān)記錄; 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動服務(wù)支持等; 11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等; 12、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排; 13、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù); 任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類、漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)綜合材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與公文寫作能力,能勝任文字材料、公文的撰寫工作,熟悉并擅長各類公文寫作格式,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、思維敏捷,條理性強(qiáng),表達(dá)能力邏輯思維清晰,具備良好的團(tuán)隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 5、執(zhí)行能力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 6、身高160cm以上,情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀; 7、要求會英語,口語流利
2025-02-16
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綜合行政主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-02-16
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黃方
征租地辦公室主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。 注:1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。
2025-02-16
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綜合部經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
深圳恒投能源有限公司
生產(chǎn)/制造
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-02-16
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廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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行業(yè)招聘
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- 南寧貝福文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/工藝品/文化傳播
- 成立時間 13年(2011年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人