職位描述

一、日常行政事務:負責來訪客人的接待、引導與咨詢解答。
二、辦公物資管理:負責辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購、發(fā)放及管理。定期對辦公物資進行盤點,確保物資充足且合理使用。
三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。
四、會議與活動支持:協(xié)助籌備公司會議,包括會議室布置、會議資料準備、會議記錄等;
參與組織團建活動(如生日會、外出游玩等)的準備與執(zhí)行工作。
六、負責內(nèi)外部聯(lián)絡工作,包括來訪接待、來電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。
七、根據(jù)公司或部門的需求,完成上級交辦的其他工作任務。

公司簡介

廣西鑫聚萊交通工程有限公司成立于2023年1月17日,注冊資金伍仟萬元。企業(yè)資質(zhì)為公路工程施工總承包三級、橋梁工程專業(yè)承包三級、公路路面工程專業(yè)承包三級、公路路基工程專業(yè)承包三級、隧道工程專業(yè)承包三級。主要經(jīng)營建筑工程施工,建筑勞務分包,施工專業(yè)作業(yè),公路管理與養(yǎng)護,路基路面養(yǎng)護作業(yè),土石方工程施工,園林綠化工程施工。公司擁有雄厚的經(jīng)濟實力和技術(shù)力量。
公司自成立以來,以發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)為發(fā)展目標,不驕不躁、嚴謹踏實是企業(yè)一貫工作作風,恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻的工作態(tài)度。
公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設工程管理部、經(jīng)營部、財務部、綜合部及法務部5個部門,負責公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質(zhì)量生存認識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心-7號樓1601 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-韓國園
工作內(nèi)容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關(guān)、業(yè)務往來單位等事務工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。 3、負責擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負責組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務接待工作; 4.熟悉黨務工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-11-21
曹主任
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
2024-11-21
辦公室主任
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)
一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務。負責文件的報送、領取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領導交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄; 2.具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。 三、具體條件 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作流程。 3.有較強的責任心和團隊合作精神,工作認真細致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作任務和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通 7.具有行政事務工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
重慶聚寶教學設備有限公司廣西分公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補貼+住房補貼+出差補貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。 二、崗位職責:負責區(qū)域內(nèi)項目推廣、洽談、維護、服務、投標、簽約、交貨、收款等工作,負責部門內(nèi)部團隊的建設及管理工作,帶領下屬完成公司下達的任務要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場維護,售后服務工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運用辦公軟件,有三年以上工作經(jīng)驗,有駕照; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強,執(zhí)行力強,認真踏實,有責任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達能力、親和力、原則性、靈活性強,有較強的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,有項目運作經(jīng)驗者(或黨員)優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設備類、消費品、建材市場、辦公家具等操作和營銷管理(工程項目采購)經(jīng)驗,有連續(xù)3年教學家具或教學 設備行業(yè)工作經(jīng)驗。需要適應短期出差。
2024-11-21
楊先生
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。
2024-11-21
辦公室主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關(guān)工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報; 6.負責知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護。 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學歷; 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務應酬等方面的組織能力; 3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 4、有一定法務基礎知識,掌握公司的內(nèi)控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺服務行業(yè)優(yōu)先。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
南寧-江南區(qū)
一、▲崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品網(wǎng)絡推廣、對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎及運作,市場策劃等,跟單、售后對接等全面運作。 2、負責詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務,開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。 3、編制合同履行情況統(tǒng)計表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨; 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標書的制作,打印、裝訂。購買標書及參與投標工作。 5、堅決貫徹公司領導指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴格落實公司規(guī)章制; 6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 7、負責了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項目的需求,進行有效的信息反饋及交流,促進項目合作維護; 8、負責收集、整理礦山項目信息,管理和跟蹤項目進程,并對項目進行有效的風險控制,項目招投標(報價)、商務談判; 9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作等。 二、▲崗位要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、具有良好的溝通表達能力和一定的商務禮儀基礎,能獨立掌握客戶需求,協(xié)助推進工作順利開展; 3、具有較強的文字組織能力和語言表達能力,對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎; 4、具有親和力,思維敏捷,做事細致,有敏銳的觀察力和一定商務談判協(xié)調(diào)能力,能適應不定期廣西區(qū)出差; 5、負責組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細、負責、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
2024-11-20
農(nóng)小姐
廣西鑫聚萊交通工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫聚萊交通工程有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年1月17日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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