職位描述

崗位職責:
1.負責前臺接待、郵件收發(fā)及人員進出管理;
2.負責分公司常用辦公用品、耗材、清潔用品、快遞物流等采購日常管理及費用結(jié)算核對;
3.負責員工考勤管理,周末節(jié)假日值班安排,放假通知下發(fā)和對接總部相關(guān)上報工作;
4.負責代理會議出差訂票和公司領(lǐng)導(dǎo)費用報銷工作;
5.負責視頻會議設(shè)備調(diào)試及相關(guān)會務(wù)準備工作;
6.分公司采購專崗工作
7.部門交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作意識,思維活躍,能快速學習、吸收、掌握新事物、新知識。
薪酬福利:
1、五險一金,年收入5萬以上;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。

公司簡介

銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司是中國銀聯(lián)旗下、專門從事銀行卡受理市場建設(shè)和提供綜合支付服務(wù)的機構(gòu),成立于2002年12月,總部設(shè)在上海。公司在尼爾森發(fā)布《全球收單機構(gòu)排名表》中,全卡種收單交易筆數(shù)位居全球第14位、全卡種收單交易金額位居亞太地區(qū)第1位。2011年5月,公司首批獲得人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》,涵蓋了銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)支付、預(yù)付卡受理等支付業(yè)務(wù)類型。
自成立以來,銀聯(lián)商務(wù)始終致力于改善中國銀行卡受理環(huán)境和電子支付環(huán)境,竭誠為發(fā)卡機構(gòu)、特約商戶、企業(yè)和廣大持卡人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、規(guī)范的銀行卡支付服務(wù),著力提高企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)效率和滿足社會公眾對支付服務(wù)多元化與便利性的現(xiàn)實需求。截至2016年末,銀聯(lián)商務(wù)已在全國除臺灣以外的所有省級行政區(qū)設(shè)立機構(gòu),實現(xiàn)100%全覆蓋。
銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司地處廣西首府南寧市,成立于2004年12月6日。近年來,廣西分公司得到了飛速發(fā)展。目前,分公司在銀行卡服務(wù)行業(yè)中,專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至區(qū)內(nèi)14個地級市,構(gòu)建了“立足南寧,輻射全區(qū)”的銀行卡專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是廣西銀行卡產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各類有志于銀行卡事業(yè)發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的團隊,我們將以業(yè)內(nèi)極具競爭優(yōu)勢的薪酬、福利,完善的培訓(xùn)和晉升機制,為精英提供一個充分展示自我的平臺!

注:公司執(zhí)行行政班制度,
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路20號廣西國際金融中心24樓 郵編:530022
招聘郵箱:fhwang2@chinaums.com
網(wǎng)址:

上班地點

工作地址: 南寧市竹溪大道43號榮桂商廈B座4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
2024-12-11
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負責擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負責組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-12-11
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-12-11
曹主任
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2024-12-11
辦公室副主任
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責 1、負責公司有關(guān)政府方面報告、公文、函件,材料等撰寫; 2、負責公司與企業(yè)、政府戰(zhàn)略協(xié)議的撰寫; 3、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策和信息,組織撰寫整理各類文書、報告及總結(jié)等材料; 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文案工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,中文、漢語言文學、經(jīng)管類等文科類相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的文案寫作能力與分析、解決能力,熟練使用office各類辦公軟件; 3、在政府部門或國企任職辦公室主任等相關(guān)工作經(jīng)驗,在政府部門工作三年以上(在長三角或珠三角區(qū)域任職優(yōu)先); 4、35歲以下,優(yōu)秀者可適當放寬年齡至40歲以下。 大小休,周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00,小周周六周一到周五9:00-12:00 13:30-15:30 入職買五險一金
2024-12-11
黃小姐
辦公室主任
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
2024-12-11
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。
2024-12-11
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有情況梳理人力資源發(fā)展方案,制定并完善人力資源管理體系; 2、完善產(chǎn)品工作流程sop,崗位職責,組建核心梯隊,建立健全人員發(fā)展通道與職業(yè)規(guī)劃; 3、制定并完善各項人事管理制度,不斷優(yōu)化,并輔助部門落實執(zhí)行; 4、制定并完善績效及培訓(xùn)體系,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 5、企業(yè)價值觀傳播,推動企業(yè)文化建設(shè)及落地執(zhí)行,營造良好員工關(guān)系,策劃與組織員工活動,防范與處理勞資風險; 6、熟悉人力資源6大模塊管理,尤其對人力資源的薪酬、績效、培訓(xùn)、招聘等有良好見解和思路,并進行相關(guān)制度的編制和管理。 7、公司行政相關(guān)基礎(chǔ)工作,例如:人員異動流程辦理、社保及保險相關(guān)操作、公司相關(guān)制度管理。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具有一定的文案功底,辦公軟件熟練; 2、有從0-1的系統(tǒng)搭建經(jīng)驗、人才梯隊建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有3年以上人事管理經(jīng)驗,擅長招聘、績效、培訓(xùn)模塊,熟悉勞動法和地方政策; 4、具有解決問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,有過文旅項目行業(yè)體系工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6、為人正直、友善親和,善于溝通協(xié)調(diào)、有奮斗精神、責任心、愿意和公司共同發(fā)展; 6、適應(yīng)異地出差,有C1駕照會開車。
2024-12-10
周女士
HR
南寧-良慶區(qū)
1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應(yīng)能力。
2024-12-09
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西吉恩建設(shè)集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。
2024-12-08
吳先生
銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè)
成立時間 20年(2004年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

風險管理

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心

風控管理

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心

銀行合作崗

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心

軟件開發(fā)

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心

資金清算

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國際金融中心
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