行政人事經(jīng)理

招募信息 職位描述： 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構建和完善行政人資管理體系； 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等； 協(xié)調公司各部門間的行政工作，確保公司日常運營順暢； 參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議； 與創(chuàng)始人團隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求： ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨立思考并解決問題； 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調與溝通； 熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情； 具備高度的工作責任感和抗壓能力，能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的，你值得擁有的機會： 我們提供的，你值得擁有的機會： 薪資待遇與股權激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應有的回報。 完善的福利保障： 購買五險一金，保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展： 入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后，您將有機會獲得LP股權，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關懷： 我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒： 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

【職責概述】 依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求，在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領導下，開展秩序部工作。 【工作內容】 1、負責召開班組會議，準確傳達上級工作安排和制度，帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務； 2、負責組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力，有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天，排班輪休。

一、崗位職責 主要負責三項工作：辦公室管理工作；；輔助領導對項目報價與投標工作；從事林業(yè)外業(yè)調查工作。 二、任職要求 1.必須熱愛林業(yè)調查規(guī)劃設計等工作，身體健康，能吃苦耐勞，適應野外調查工作。 2.年齡：22-45歲，全日制林學?？萍耙陨蠈W歷。 3.有相關經(jīng)驗優(yōu)先。 4.良好的溝通和學習能力，較好的圖、文、表編輯功底。 5.熟練操作無人機等調查設備，能夠運用ARCGIS等專業(yè)工具軟件； 6.有過林業(yè)項目報價與投標工作的優(yōu)先入取。 7.有過辦公室管理工作的優(yōu)先入取。 8.如可以獨立完成使用林地可行性研究報告編制工作，工資另行約定。

崗位職責： 1.行政統(tǒng)籌：對接校內管理制度落實，協(xié)調各部門工作銜接與資源調配； 2.宣傳運營：負責校園內部宣傳策劃，包括通知公告撰寫、宣傳欄維護及新媒體平臺內容更新； 3.項目管理：全程跟進師生報名工作，完成信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與檔案規(guī)范化管理； 4.會務支持：組織籌備會議與活動，做好紀要整理及執(zhí)行反饋。 任職要求： 1.學歷專業(yè)：全日制本科及以上，教育學、行政管理、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先。 2.核心技能：熟練掌握辦公軟件，精通Excel數(shù)據(jù)透視表及PPT視覺化呈現(xiàn)。 3.綜合素質：抗壓能力強，具有跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。 提供校內教師公寓住宿。

崗位職責: 1、負責公司人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓、行政等工作; 2、負責公司行政事務管理,包括但不限于辦公用品采購、辦公環(huán)境管理、員工關懷、后勤保障等; 3、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有人力資源服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力; 4、性格外向、有責任心,有一定的抗壓能力。

1.相關專業(yè)：通信工程、生物醫(yī)學工程、醫(yī)療器械工程，醫(yī)療器械工程技術，測控技術與儀器,電子信息技術及儀器,檢測技術及儀器儀表,電子儀器及測量,測試計量技術及儀器，儀器科學與技術，機械電子工程，電子信息工程,電子科學與技術,光電信息科學與工程,信息工程,集成電路設計與集成系統(tǒng),電子信息科學與工程、醫(yī)療器械相關專業(yè)。 2.崗位職責：（1）桂林分中心業(yè)務受理及綜合協(xié)調管理工作（2）中心交辦的其他工作 3.相關要求：具有5年以上電器領域工作經(jīng)驗，具備良好的語言表達能力和溝通能力，能夠與客戶進行有效交流；具備良好的計算機能力，能夠處理網(wǎng)絡及信息化系統(tǒng)常見問題。具有強烈的責任心和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質的服務。?其他要求?：形象氣質好，性格活潑開朗，有親和力，服從單位安排。 4.如有體育特長（如氣排球、籃球、羽毛球等），可提供相應資格證明、獲獎證書等，同等條件下優(yōu)先考慮。

職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

崗位職責： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設； 任職要求： 1. 大學本科或以上學歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調能力和服務意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務流程或運營。

一、經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司的業(yè)務訂單處理，與客戶溝通協(xié)調，制定運營計劃，及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地； 2、負責跟進匯款、結算等業(yè)務流程，進行業(yè)務單證處理及整理文件； 3、管理團隊運營狀況； 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析； 二、崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語：具備聽說寫能力，熟悉電腦軟件應用、制作PPT、等優(yōu)先； 2.有國際貨代相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗3年以上。

工作簡介： 1、管理和協(xié)調各部門的日常工作，檢查各部門的工作計劃和工作總結。 2、考核各部門的工作績效和工作完成情況。 3、向公司領導匯報各部門的工作，向各部門下達總經(jīng)辦的各項指令。 其他要求： 1、性格開朗熱情，處事細心沉穩(wěn)，有較好的溝通能力，組織協(xié)調能力、表達能力，勇于承擔責任與壓力，辦公軟件、辦公設備運用嫻熟； 2、工作認真細致，責任心強，熱情大方，注重團隊協(xié)作，積極上進 ，勤勞務實。極強的工作責任心，具備良好的職業(yè)操守； 3、性格外向，能吃苦耐勞，善于溝通，待人誠懇； 4、處理公司日常事務； 5、完成上級交辦的其他工作