職位描述

1、負責上級有關部門文件的收發(fā),傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。 2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查,并把檢查結果向上級領導匯報。 3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。 4、做好上傳下達,下情上報工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,當好領導的參謀和助手。 5、負責維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境,保持公司對外整體良好形象。 6、按公司規(guī)章 制度 抓好勞動紀律和工資管理。 7、負責公司量化考核和考勤工作。 8、負責管理和做好公司保密工作,及時收集業(yè)務工作信息向有關部門及時反饋。 9、按上級領導安排承辦對外接待工作,協(xié)調(diào)好公司與外部的關系。 10、主動做好公司員工的思想工作,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關系。 11、對公司的重大活動,如工程投標準備標書資料,工程竣工資料整理,做好配合服務工作。 12、負責公司各種證件的申報、年檢和保管工作。 13、負責公司行政章、 合同 章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關工作。 14、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、要求建筑類相關專業(yè)畢業(yè),五年以上人事或行政管理經(jīng)驗,通曉企業(yè)管理,對人力資源管理、組織架構設計、績效考核體系、薪酬體系、人才招聘與引進,員工培訓管理、企業(yè)文化建設等方面具有一定的實踐經(jīng)驗。 2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力,為人正直,處事果斷,能承受一定的工作壓力。 3、 年齡在28-40歲之間,大專學歷以上  4、建筑業(yè)企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、作風正派、忠實老實;服從組織,顧全大局,謙虛謹慎,嚴以律已,廉潔奉公。 

公司簡介

廣西華南建設集團有限公司的前身系原隸屬欽州市公路管理局的欽州市公路建筑工程公司,為規(guī)范公司性質(zhì),二○○二年經(jīng)欽州市公路管理局請示欽州市人民政府,同意改制為廣西華南建筑工程有限公司,批準文號為:欽政函〔2002〕13號。

????二○○八年一月由廣西華南建筑工程有限公司、廣西華南工程勞務有限公司、廣西華南園林綠化有限公司、廣西南華房地產(chǎn)有限公司組建成為廣西華南建設集團。

????企業(yè)主項資質(zhì):“房屋建筑工程施工總承包壹級”;增項資質(zhì):“市政公用工程施工總承包壹級”;“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級”;“土石方工程專業(yè)承包壹級”;“公路工程施工總承包貳級”;“公路路基工程專業(yè)承包貳級”;“公路路面工程專業(yè)承包貳級”;“橋梁工程專業(yè)承包貳級”;機電安裝工程施工總承包貳級;鋼結構工程專業(yè)承包貳級;水利水電工程施工總承包叁級。

????二○○四年四月三十日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通廳核準,公路養(yǎng)護工程施工從業(yè)資質(zhì)為一類、二類(甲級)、二類(乙級)、三類(甲級)、三類(乙級)。

上班地點

可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
11小時前
韋先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡設備,如路由器、防火墻,提供技術支持。 2.具有網(wǎng)絡編程能力,如設置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡賬戶和權限,確保網(wǎng)絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡軟件和應用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡架構和網(wǎng)絡設備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡安全技術和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡管理領域相關工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。
11小時前
羅主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務接待、食堂、保潔服務管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建; 10.勞動關系:勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
11小時前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學歷全日制大專及以上學歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
11小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計劃擬定相應的合同,業(yè)務資料的整理歸檔保存與處理; 2、采購(原、輔料)及銷售報表臺賬的登記; 3、溝通財務部門安排開票、收款、轉賬等,做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請; 4、負責工廠的日常用品物品采購、做好領導日常費用的報銷; 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤(包括加班時長的統(tǒng)計); 6、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識; 4、能熟練運用excel、ppt、Word等辦公軟件; 5、工作認真仔細,負責主動,踏實上進,執(zhí)行力強。 待遇:有五險一金,周末單休,包餐,享受國家法定假日。 工作時間:09:00-17:30 工作地點:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司
11小時前
南寧-江南區(qū)
廣州馨悅商務服務有限公司南寧分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標準,綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、掃描機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應變能力強; 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。
11小時前
南寧-良慶區(qū)
年齡30—45歲,全日制本科以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟相關專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗或酒店管理經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關及執(zhí)行能力;
11小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 3、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利
11小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 3、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3400元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3500元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利
11小時前
謝小姐
南寧-興寧區(qū)
廣西礦業(yè)協(xié)會
采掘業(yè)/冶煉
文字表達能力較強,協(xié)調(diào)能力突出,語言文學、人力資源、經(jīng)濟專業(yè),具有類似崗位經(jīng)驗,具有大中型國企、事業(yè)單位同類崗位經(jīng)驗者年齡可適當放寬。
11小時前
黎主任
主任
廣西華南建設集團有限公司南寧第五分公司招聘:公司標志 logo
廣西華南建設集團有限公司南寧第五分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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