職位描述

崗位職責:1、辦公室行政工作相關事宜;
2、管理客服、人事相關工作、完成銷售業(yè)績;
任職資格:1、女性、無年齡、無學歷限制;
2、具有相關工作經(jīng)驗;
工作時間:早上8:00-12:00,下午2:00-6:00。
待遇:工資高+五險一金+年終獎+周末雙休+公費培訓+包住+國家法定節(jié)假日+員工生日福利+不加班+公司集體活動

公司簡介

廣西草珍堂醫(yī)藥有限公司南寧康慧大藥房是鄭州國康健康產(chǎn)業(yè)有限公司的分子公司。
國康集團是以電子器械、護理設備、檢測設備、消毒設備、康復器具、環(huán)保產(chǎn)品、家庭防盜設備,藥品,保健食品,房地產(chǎn)、文化信息傳播、教育培訓、電子商務、外貿(mào)等為主要經(jīng)營領域的民營股份制高新技術企業(yè),總部位于鄭州,是國家重點扶持的高新技術企業(yè)。
國康集團是主要從事電子醫(yī)療器械等健康用品研發(fā)和制造的先驅企業(yè),也是國家醫(yī)療器械保健協(xié)會定點生產(chǎn)企業(yè),信譽可靠,實力雄厚,是經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局核準的二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。1998年創(chuàng)建之初,主要生產(chǎn)經(jīng)營單一的醫(yī)療器械,經(jīng)過十幾年的飛速發(fā)展,由當年的一款產(chǎn)品,發(fā)展到今天的630多種產(chǎn)品,由單一醫(yī)療器械領域發(fā)展到涉足多個領域的集團化企業(yè),產(chǎn)品品種呈多元化方向發(fā)展。目前相關產(chǎn)品已經(jīng)獲得授權的專利49項,所有產(chǎn)品均為衛(wèi)生部康復中心建設要求配置的品種,遍布全國各級醫(yī)療單位,并已出口到歐洲、非洲、澳洲、中東及東南亞等國家。
集團下轄三個事業(yè)中心、六個全資子公司,總部設有辦公室、財務中心、法務中心、生產(chǎn)中心、研發(fā)中心、培訓中心、文化中心、客服中心,擁有一支專業(yè)的工程技術隊伍。本集團和中國人民解放軍信息工程大學科研部、鄭州大學科研部等多家軍、地院所建立了合作開發(fā)項目,從而保持了產(chǎn)品技術和質量都能處于行業(yè)領先地位,不斷學習一流的生產(chǎn)技術,升級產(chǎn)品工藝,并派專人專管,監(jiān)督產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程,保證產(chǎn)品性能質量。產(chǎn)品研發(fā)中心人員主要是聘請知識淵博、醫(yī)術高明、經(jīng)驗豐富的河南省腫瘤專家、河南中醫(yī)學院專家、河南省中醫(yī)藥研究所專家、眼科專家、骨科專家等組成,建立了長期的合作關系。研發(fā)中心負責集團產(chǎn)品的臨床試用,并為顧客提供免費的健康咨詢和專家指導服務。
集團現(xiàn)有職工50000多人,其中大專以上學歷32000人,高級工程師300人,工程師1100人,研究生18人,博士6人。下轄企業(yè)占地面積計200畝,資產(chǎn)總額8000余萬元。
國康集團公司生產(chǎn)的治療儀采用微型計算機控制,具有溫控、超溫自動保護以及液晶顯示功能,是將低頻電磁熱效應、藥物效應與中頻脈沖治療相結合的高科技產(chǎn)品,通過了ISO9001:2000國際質量管理認證。經(jīng)國家主管部門科學鑒定,并經(jīng)過多家軍、地大醫(yī)院臨床試驗,對中老年人常見病、多發(fā)病如關節(jié)炎、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛、類風濕、肌纖維組織炎、軟組織扭挫傷、腱鞘炎、腰肌勞損、腰椎退行性病變如骨質增生、椎間盤突出、痔瘡、神經(jīng)性和血管性頭痛、感冒、急慢性支氣管炎、胃腸功能紊亂、前列腺病、婦科病等有顯著療效,安全可靠,得到社會各界人士的廣泛支持,在客戶心目中樹立了良好的口啤和信譽,在國內同類產(chǎn)品中是數(shù)一、數(shù)二的品牌,有較高知名度和信譽度。
2002年5月經(jīng)河南省科學技術廳組織鑒定,認為本產(chǎn)品在國內同類產(chǎn)品中處于領先水平,被認定為“高新技術產(chǎn)品”,本公司被認定為“高新技術企業(yè)”。2008年5月,被河南省科學技術局認定為鄭州市理療設備工程技術研究中心。2010年6月,被中國產(chǎn)業(yè)報協(xié)會產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟調研中心,全國服務業(yè)公眾滿意度調查活動組委會評為“國康健康產(chǎn)業(yè)家用醫(yī)療器械行業(yè)品質服務公眾滿意首選品牌”。2010年7月,被中國管理科學研究院評為“全國消費者信賴首選滿意品牌”、“中國治療儀行業(yè)自主創(chuàng)新十大領先品牌”、“全國質量、服務、信譽AAA級企業(yè)(品牌)”。2010年9月,被中國中輕產(chǎn)品質量保障中心評為“中國知名品牌”。
國康集團本著“以質量求生存,以信譽求發(fā)展,以市場為導向,以顧客為中心”的經(jīng)營理念,構建了完善的銷售服務網(wǎng)絡,全程提供無微不至的售前售中售后服務,定時跟蹤回訪服務效果。集團客服中心為保證公司信譽和產(chǎn)品質量,以“為顧客創(chuàng)造最滿意的超值服務”為理念,在全國實行“一線通”服務網(wǎng)絡,您只需打一個電話,一切問題馬上解決。
  本集團是一個年輕、有熱情、有愛心、有理想、有責任、極富創(chuàng)造性的團隊,是一個重誠信、重人品、重道德、重文化、重學習的企業(yè),集團非常重視開拓創(chuàng)新與交流合作,積極尋求國外的合作項目,部分產(chǎn)品已打入國際市場。
  集團以大手筆、大視野、大格局的定位,帶領著忠誠敬業(yè)、責任至上、信守承諾的創(chuàng)業(yè)型團隊去開拓新的天地,憑借著雄厚的科研實力,高素質的軍事化團隊,企業(yè)走上了快速、穩(wěn)健的良性發(fā)展軌道。在前進的道路上,面對未來的機遇和挑戰(zhàn),我們將以最積極的態(tài)度、最敏銳的眼光、最堅定的信念、最科學的手段,堅持不懈,竭盡全力為人類健康事業(yè)而戰(zhàn)斗不息,奮斗不止,把集團打造成家用醫(yī)療器械的航空母艦,力爭做最具規(guī)模的終端銷售商,成為家用醫(yī)療器械行業(yè)的領跑者。
國康集團旗下的南寧康慧大藥房是國康公司成立的一家藥店,成立于2011年5月,店面規(guī)模大,擁有藥品、醫(yī)療器械同時運營,發(fā)展空間大。

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內部呈批件的流轉管理工作; 4、負責辦公室與其它部門間的協(xié)調工作; 5、負責公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負責公司行政費用的預算與控制; 8、負責公司招標平臺管理及相關工作; 9、負責公司印章證照管理; 10、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務禮儀,具有豐富的商務接待經(jīng)驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
19小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
19小時前
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
19小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、熟練掌握國家、地方政府關于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設用地的相關規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調查及理順各方關系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調當?shù)卣嘘P部門,協(xié)助當?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關特殊問題的處理情況,加快完成建設用地的租用工作。 4、負責制定土地征地拆遷工作方案和有關細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:原在政府部門負責征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。
19小時前
李女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關工作
19小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-韓國園
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調相互關系。加強內部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯(lián)絡和協(xié)調。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程;負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務接待工作; 4.熟悉黨務工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-11-21
曹主任
辦公室主任
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
2024-11-21
廣西草珍堂醫(yī)藥有限公司南寧康慧店招聘:公司標志 logo
廣西草珍堂醫(yī)藥有限公司南寧康慧店
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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