職位描述
辦公室主任 1名
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、總結(jié)、報告、講話等文件的起草。
2.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作。
3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
4.協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。
5. 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見。
7.督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
任職資格:
1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.具備8年以上辦公室工作經(jīng)驗,5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗。
3.有較強(qiáng)的文字處理能力,具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
5.具備一定的公關(guān)能力。
公司簡介
?????桂通公司成立于2015年6月,注冊資金2000萬元。2016年11月廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司入股桂通公司,公司更名為廣西鐵投桂通發(fā)動機(jī)有限公司。桂通公司是專門從事可再生資源的開發(fā)與利用、氫能源核心技術(shù)的研發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的高科技企業(yè)。
??????桂通公司科研人員在乙醇制氫領(lǐng)域研究長達(dá)20余年,成功開發(fā)了“含水乙醇重整制氫”革命性技術(shù),獲得多項發(fā)明專利;技術(shù)先后得到武漢理工大學(xué)和清華大學(xué)評估認(rèn)可,具有良好的發(fā)展前景和廣闊的市場空間。
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南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)軟件1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗; 2.掌握公司的總體運作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-19
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黃小姐
綜合辦助理
3000-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲
桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進(jìn)與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負(fù)責(zé)督促各項規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-02-19
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陳小姐
辦公室工作人員
兼職行政管理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-02-19
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吳總
行政人事主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西振鵬建材有限公司
建筑與工程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作 6、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理,會議決議工作落地的跟進(jìn) 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力; 5、性格開朗,工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。
2025-02-19
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農(nóng)秋梅
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元
玉林-北流市
北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
2025-02-19
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陸振
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西瓏旺實業(yè)集團(tuán)有限公司
金融/投資/證券
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-02-19
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張思亮
辦公室主任
5000-6000元
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計劃、計劃與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。 2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化 3、組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù) 工作和相關(guān)的外聯(lián)工作 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰
2025-02-19
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邱女士
人資
行政人資主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會: 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認(rèn)可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機(jī)會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2025-02-19
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駐場綜合專員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
賀州市京基智農(nóng)時代有限公司
計算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、接受駐場環(huán)境,辦公在豬場的生活區(qū)(每月集中休假); 2、統(tǒng)計員工考勤,進(jìn)行員工關(guān)懷以及日常事務(wù)管理等人力資源管理及行政服務(wù)相關(guān)工作; 3、與部門數(shù)據(jù)支持工作,日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 4、人員進(jìn)出場統(tǒng)計; 5、食材生活物資發(fā)放。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.辦公軟件熟練操作; 3.接受駐場工作。
2025-02-19
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周施安
綜合管理人員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西博科中創(chuàng)科技有限公司
計算機(jī)硬件
1.負(fù)責(zé)對收、付款憑證的審核,所有付款憑證的審批手續(xù)必須齊全,內(nèi)容齊全,大小寫金額一致,檢查無誤后,方可辦理付款業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)銀行支票、匯票及其他相關(guān)票據(jù)的購買、使用登記及妥善保管工作。 3.負(fù)責(zé)收款收據(jù)、付款收據(jù)等空白收據(jù)的使用、發(fā)放登記及妥善保管工作。 4.負(fù)責(zé)及時做好賬款核對工作。 5.負(fù)責(zé)每月做好與銀行對賬工作,正確編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 6.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制和申報銀行存款、現(xiàn)金余額日報表、周報表、月報表工作。 7.嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度,現(xiàn)金要做到日清月結(jié);每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,必須做到賬賬相符、賬實相符,確保資金安全。 8.嚴(yán)格按庫存現(xiàn)金定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日庫存現(xiàn)金余額,確保資金安全。 9.其他財務(wù)事項。 10.完成總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 要求: 1.年齡40歲以下; 2.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理、會計管理或者其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè); 3.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 4.愛崗敬業(yè),負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密;
2025-02-19
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南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部辦公室主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理辦公室主任綜合行政主管綜合管理負(fù)責(zé)人綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部長行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理管理部主管行政綜合主管行政管理主任辦公主任儲備綜合主管行政主任行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部長行政人事專員/主管綜合部主管行政部部長行政人力經(jīng)理行政部經(jīng)理行政主管/經(jīng)理
行業(yè)招聘
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