職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的修訂、完善及實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的修訂、完善及實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、定薪等人事工作的組織與實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)員工晉職、降職、加薪、降薪的調(diào)查核實(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立指導(dǎo),員工流動(dòng)、流失分析與改善措施的制定。
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等的更新、簽訂工作。
7、負(fù)責(zé)公司印章保管、各類(lèi)材料的上報(bào)及一般性證照的辦理、年審工作。
8、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議決策結(jié)果的督辦及結(jié)果反饋工作。
9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、公關(guān)及來(lái)賓的接待工作。
10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)糾紛的處理工作。
11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的渲導(dǎo)及各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作。
12、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、培訓(xùn)、考核、薪酬、異動(dòng)及工作分配、指導(dǎo)。
13、上司交辦的其它工作。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、?3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型公司行政、人事管理統(tǒng)籌工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,熟悉資本運(yùn)作流程;
3、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,良好的學(xué)習(xí)、善于溝通能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
薪資待遇:4000-6000(基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+全勤)
公司簡(jiǎn)介
神燈集團(tuán)是一家專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)外墻乳膠漆、真石漆、水性氟碳漆、多彩漆、地坪漆、防水涂料、干粉、抗裂砂漿、保溫材料等各種特色建筑涂料產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大型現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)港澳地區(qū)、東南亞以及歐洲等各國(guó)。在大連、南寧等全國(guó)有多個(gè)生產(chǎn)基地,并籌建云南、貴州、海南等新型生產(chǎn)基地,完善全國(guó)物流配送生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)和回報(bào)社會(huì)。
廣西南寧神燈涂料有限公司是神燈集團(tuán)在西南的生產(chǎn)基地,座落于美麗的全生態(tài)石埠奶場(chǎng)旁邊的石埠工業(yè)園區(qū)里。自基地建立以來(lái),秉承神燈集團(tuán)的優(yōu)良生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),并長(zhǎng)期投入巨資引進(jìn)國(guó)際一流的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型化工基地企業(yè)。
公司產(chǎn)品品質(zhì)出眾,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、先進(jìn)技術(shù),精選國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀原材料,打造成了具有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平的建筑涂飾系統(tǒng)專(zhuān)家級(jí)建筑涂料企業(yè)。先后通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001國(guó)際環(huán)保管理體系認(rèn)證、中國(guó)環(huán)境產(chǎn)品十環(huán)認(rèn)證、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)等稱(chēng)號(hào)。
秉承“綠色、環(huán)保、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,致力不斷研發(fā)新產(chǎn)品,為推動(dòng)節(jié)能型社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。打造中國(guó)健康生態(tài)品牌。為了滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求,建立了科學(xué)調(diào)色系統(tǒng),可針對(duì)不同的工地要求,施工環(huán)境以及地域條件進(jìn)行數(shù)以千種的色彩調(diào)配,免費(fèi)為工程客戶(hù)調(diào)試樣板樣品,協(xié)助客戶(hù)工程投標(biāo)。被客戶(hù)稱(chēng)贊為:外墻涂裝首選品牌。
神燈水漆,引進(jìn)全進(jìn)口材料,締造中國(guó)頂尖產(chǎn)品,巔覆傳統(tǒng)涂料,引領(lǐng)中國(guó)水漆新潮流,神燈不與百分之九十幾的傳統(tǒng)涂料競(jìng)爭(zhēng),神燈一直以獨(dú)到的市場(chǎng)眼光,不斷對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
行政人資經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西眾豐投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。15小時(shí)前南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
-
綜合主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓(xùn)檔案建立、員工關(guān)系等人力資源工作管控與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)各項(xiàng)資料往來(lái)傳達(dá)、對(duì)外公函的收發(fā)、擬稿等 3.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體旅游活動(dòng)統(tǒng)籌安排等; 5.公司各項(xiàng)行政事宜執(zhí)行管理(跟進(jìn)指導(dǎo)行政專(zhuān)員完成會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要、公司日常采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生等工作); 6.指導(dǎo)跟進(jìn)行政專(zhuān)員完成公司合同檔案、供應(yīng)商資料庫(kù)收集、補(bǔ)充、完善等。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 5、形象好,氣質(zhì)佳,文字功底好。 福利:入職繳納五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休; 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道中國(guó)平安大廈4F15小時(shí)前
-
辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正確智能科技股份有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1、熟悉辦公室工作,擅長(zhǎng)上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類(lèi)文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類(lèi)證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類(lèi)規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿(mǎn)意信息,組織開(kāi)展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。15小時(shí)前
-
行政綜合專(zhuān)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)中壯控股投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來(lái)函件的撰寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車(chē)輛管理、行政采購(gòu)、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。15小時(shí)前
-
辦公室主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底和寫(xiě)作水平; 3、重視時(shí)間管理,為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各部門(mén)單位需求,配合推動(dòng)相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地; 5、有熟練的駕駛技術(shù); 6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,做好上傳下達(dá); 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話(huà)文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,為決議決策提供客觀信息支持; 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作,如會(huì)議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時(shí)匯報(bào); 7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。15小時(shí)前人力資源部
-
協(xié)會(huì)辦公室主任4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)日常工作。 2.督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與主管部門(mén)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告、計(jì)劃??偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來(lái)往公文,簽署意見(jiàn),并檢查處理結(jié)果等工作。 職務(wù)要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有2年以上協(xié)(商)會(huì)管理及類(lèi)似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00;14:00-18:002024-11-26
-
南寧-青秀區(qū)1.協(xié)助部門(mén)安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月2024-11-25黃女士
-
綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;2024-11-24林經(jīng)理
-
行政人事綜合員4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)等工作 能接收封閉化管理,2個(gè)月外出休假一次,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來(lái)賓2024-11-24林經(jīng)理
-
行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼2024-11-24尹女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西南寧神燈涂料有限公司
- 所在行業(yè) 涂料
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --