一级黄色录象片,亚洲激情中文字幕,av天堂亚洲国产av

職位描述

相關(guān)專(zhuān)業(yè)，勤學(xué)上進(jìn)，基本公文寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣西建工五建）成立于1958年，前身是中南二公司、國(guó)家建委四局五公司，是廣西唯一既擁有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、又擁有甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本3億元，凈資產(chǎn)超過(guò)5億元。完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。廣西建工五建堅(jiān)持多元化發(fā)展，以“做專(zhuān)做精主業(yè)，兼顧輔業(yè)”經(jīng)營(yíng)方向，打破房建業(yè)務(wù)“一股獨(dú)大”的格局，公司目前擁有房屋建筑施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)（建筑工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)和風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)，此外還擁有施工總承包/專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)19項(xiàng)，二級(jí)資質(zhì)10項(xiàng)，具有國(guó)際工程承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出經(jīng)營(yíng)資格；公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)性/區(qū)域性分公司35家，涉及房建、市政、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)和建筑施工設(shè)計(jì)等，企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸。拓寬經(jīng)營(yíng)區(qū)域。廣西建工五建堅(jiān)持把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)放在企業(yè)核心重要的位置，形成了“以南寧、柳州為中心輻射各地市的廣西區(qū)內(nèi)、以上海、江蘇為中心的華東、以云南、四川為中心的西南、以廣州為中心的廣東、以煙臺(tái)為中心的山東，以越南河內(nèi)為中心的海外”大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)格局，分兵突圍，全面拓展區(qū)內(nèi)外、海外市場(chǎng)，形成進(jìn)可攻、退可守的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)格局。實(shí)施精細(xì)管理。廣西建工五建建立有完善的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行“公司—分公司—項(xiàng)目部”三級(jí)管理體系；通過(guò)了ISO9001、ISO14001、GB∕T28001體系認(rèn)證，建立有與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相接軌的工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系；構(gòu)建有協(xié)同辦公管理、綜合項(xiàng)目管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等十大先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng)；實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)控制的施工進(jìn)度管理方式，建立有完善的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制，注重質(zhì)量過(guò)程管控，將安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理體系貫穿于管理全過(guò)程，打造過(guò)硬質(zhì)量安全管理水平，在國(guó)內(nèi)外創(chuàng)造了一大批包括魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程、國(guó)家優(yōu)質(zhì)裝修工程獎(jiǎng)在內(nèi)的精品工程，使廣西建工五建的品質(zhì)越經(jīng)歲月考驗(yàn)，越顯精粹品質(zhì)。?凝聚人才隊(duì)伍。廣西建工五建在幾十年的發(fā)展中，凝聚了一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平較高、具有跨文化溝通能力的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。目前共有在崗職工3000多名，其中：國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證的一級(jí)建造師223人；大專(zhuān)以上學(xué)歷員工1034人；各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2374人（高級(jí)職稱(chēng)以上153人）。?致力科技創(chuàng)新。廣西建工五建建立有省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，配備先進(jìn)設(shè)備和高水平研發(fā)隊(duì)伍，專(zhuān)業(yè)研究、創(chuàng)新、推廣先進(jìn)技術(shù)，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工程結(jié)構(gòu)和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，公司共獲得國(guó)家專(zhuān)利14項(xiàng)；主編和參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)；獲得國(guó)家級(jí)工法5項(xiàng)，省部級(jí)工法38項(xiàng)；承擔(dān)9項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目；15項(xiàng)工程評(píng)為國(guó)家級(jí)和省級(jí)科技示范工程。打造企業(yè)品牌。廣西建工五建將“品質(zhì)源于責(zé)任，誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)理念滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度管理與文化理念的無(wú)縫對(duì)接，推動(dòng)公司管理水平不斷提升，核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷加強(qiáng)，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。近幾年，公司先后獲得了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)特別榮譽(yù)企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意施工企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”等諸多榮譽(yù)；連續(xù)獲得廣西工商局頒發(fā)的“重合同、守信用”企業(yè)；有5項(xiàng)工程獲得中國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)，3項(xiàng)工程獲得全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)，2項(xiàng)工程獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)；70多項(xiàng)工程獲得了省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，190項(xiàng)工程得市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；40個(gè)工地獲得國(guó)家級(jí)安全文明工地；180多個(gè)工地獲得省級(jí)安全文明工地。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門(mén)預(yù)算，跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問(wèn)題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

12小時(shí)前

韋先生; 網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、防火墻，提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力，如設(shè)置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶(hù)和權(quán)限，確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問(wèn)和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序，保證正常運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的問(wèn)題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

12小時(shí)前

羅主管; 綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報(bào)表：人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào)，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績(jī)效考核：需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫(xiě)、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書(shū)、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)；熟悉常見(jiàn)辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫(xiě)作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點(diǎn)：中山路66號(hào)

12小時(shí)前

陳小姐; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開(kāi)朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫(xiě)作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會(huì)開(kāi)小車(chē)優(yōu)先錄?。?10)要求學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷！簽2年以上合約，公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

12小時(shí)前

謝小姐; 綜合內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦鋒油脂有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工廠日常采購(gòu)/銷(xiāo)售計(jì)劃擬定相應(yīng)的合同，業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理； 2、采購(gòu)（原、輔料）及銷(xiāo)售報(bào)表臺(tái)賬的登記； 3、溝通財(cái)務(wù)部門(mén)安排開(kāi)票、收款、轉(zhuǎn)賬等，做好OA系統(tǒng)用印申請(qǐng)及付款申請(qǐng)； 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購(gòu)、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)； 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤（包括加班時(shí)長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)）； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限； 2、要求有市場(chǎng)內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、能熟練運(yùn)用excel、ppt、Word等辦公軟件； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)主動(dòng)，踏實(shí)上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)。待遇：有五險(xiǎn)一金，周末單休，包餐，享受?chē)?guó)家法定假日。工作時(shí)間：09:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司

12小時(shí)前; 行政綜合專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件； 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識(shí)； 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)； 6.從事過(guò)行政綜合工作者優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前; 集團(tuán)辦公室副主任
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

年齡30—45歲，全日制本科以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn)；為人開(kāi)朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力；

12小時(shí)前

劉女士; 行政人事主管（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

12小時(shí)前

謝小姐; 行政人事主管（桂林）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3400元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

12小時(shí)前

謝小姐; 綜合部門(mén)副職
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西礦業(yè)協(xié)會(huì)

采掘業(yè)/冶煉

文字表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力突出，語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)，具有類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn)，具有大中型國(guó)企、事業(yè)單位同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

12小時(shí)前

黎主任

主任