職位描述
崗位職責:
1、人事管理:負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,員工人事檔案的建立與管理,員工勞動合同的簽定、續(xù)簽與管理;完成行政人事制度、出差管理制度、員工崗位責職的修訂;
2、薪酬管理:負責員工考勤的管理,員工異??记诘奶幚?,完成員工薪資計算,公司薪資的匯總審核;
3、社保管理:負責完成公司區(qū)社?;鶖?shù)的調(diào)整,準備相關(guān)資料應(yīng)對社?;?,完成員工社會保險各項業(yè)務(wù)(人員增減、補繳、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移)的辦理;
4、招聘管理:負責公司各部門人員的招聘,招聘信息的發(fā)布與更新,簡歷的篩選,面試的通知、安排,面試人員的接待、引見、初試;招聘崗位渠道分析、人力資源招聘分析,對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與離職人員進行離職面談;
5、負責公司各項辦公用品采購、辦公水電物業(yè)費繳納;
6、負責行政部日常工作的組織、安排及管理,監(jiān)督公司各項管理制度的落實情況,做好公司文件、資料的分類管理與保密工作,公司印章使用的監(jiān)督與管理;
7、負責公司會議的通知、安排,會議資料、會議紀要的收集、整理,會議精神的傳達及落實;
8、負責公司車輛的使用與管理,公司車輛的年檢,車險的購買,車輛維修的安排。
任職資格
1、教育:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練運用HR六大模塊,并具有實際操作的經(jīng)驗,為推動企業(yè)發(fā)展付出行動。
3、技能/能力:
① 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略有規(guī)劃能力;
② 人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
③對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
④ 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
⑤ 熟練使用辦公
公司簡介
廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2006年.是現(xiàn)代立新集團核心企業(yè)之一.是一家以高端番茄.瓜類育.繁.推一體化為主.集高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料研究.應(yīng)用.推廣.公司與數(shù)名國內(nèi)外從事番茄科研育種資深專家合作.促進科技成果快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力.造福百姓.公司業(yè)務(wù)輻射全國各地及東南亞國家.目前.由現(xiàn)代立新推廣種植的100多個番茄品種中.部分已成為中國大陸番茄種植地區(qū)的主栽品種.同時.公司有5個自主研發(fā)的小番茄品種已獲得廣西區(qū)品種審定委員會審定通過.在積極尋求自身企業(yè)發(fā)展的同時.公司已有全國建成遼寧.河北.山東.云南.海南.廣西等7個現(xiàn)代立新新品種新技術(shù)試驗示范站.通過試驗示范站新品種和高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料產(chǎn)品試驗.示范.快速推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展.最終實現(xiàn)“讓農(nóng)業(yè)人更高效.讓消費者更放心”.
公司小番茄生產(chǎn)基地2013年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心對產(chǎn)地環(huán)境.土壤.灌溉水.進行檢測認證.認定符合<無公害食品 蔬菜產(chǎn)地環(huán)境條件>規(guī)定的要求.立新綠寶石.立新迷彩.禮品黃寶.立新黑珍珠.禮品粉寶.立新紅石頭等六個番茄品種.經(jīng)農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因植物及植物用微生物環(huán)境安全監(jiān)督檢驗測試中心(廣州)的檢驗測試.檢驗結(jié)果確定為非轉(zhuǎn)基因小番茄.公司小番茄產(chǎn)品2014年榮獲首屆“中國長壽之鄉(xiāng)”(廣西)健康產(chǎn)品博覽會“最喜愛產(chǎn)品獎”.在10年的生產(chǎn)實踐中.公司技術(shù)團隊總結(jié)出了一套符合廣西果蔬生產(chǎn)的標準化種植模式.極大地促進了企業(yè)的標準化種植.為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ).為加快新農(nóng)村建設(shè).構(gòu)建和諧社會作出卓越貢獻.受到了社會各界的好評.廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司愿與農(nóng)業(yè)同仁精誠合作用--“高科技創(chuàng)造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)未來”!
面試預約電話:18977****37
公司地址:南寧市江南區(qū)同樂大道50號泉港.江南企業(yè)總部基地11棟706室
網(wǎng)址:
公眾號:廣西現(xiàn)代立新
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協(xié)會辦公室主任4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構(gòu)開展日常工作。 3.負責協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃??偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 職務(wù)要求: 1.本科以上學歷,具有2年以上協(xié)(商)會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時間: 9:00-12:00;14:00-18:002024-11-26
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實習生(產(chǎn)投融租綜合管理部)2000元南寧-青秀區(qū)廣西產(chǎn)投資本運營集團有限公司金融/投資/證券1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月2024-11-25黃女士
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;2024-11-24林經(jīng)理
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行政人事綜合員4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負責組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿 工作地點:來賓2024-11-24林經(jīng)理
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行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責任公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼2024-11-24尹女士
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綜合部職員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西德勝工程項目管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標,做好公司項目投標工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,工作保密意識強 3、具有較強的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先2024-11-24蒙先生
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領(lǐng)導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。2024-11-24梁女士
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-23韋先生
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網(wǎng)絡(luò)綜合員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。2024-11-23羅主管
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綜合管理部負責人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號2024-11-23陳小姐
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- 廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 17年(2006年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --