職位描述
在建筑公司有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)編制審核施工合同和購銷合同。存檔施工合同和購銷合同。
2、統(tǒng)籌管理公司行政人事后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá),負(fù)責(zé)公司后勤、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;
3、組織公司會議、活動等相關(guān)工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化。督促落實(shí)各部門對上級、公司的文件精神、重要指示和會議決議貫徹執(zhí)行情況,督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,會議相關(guān)活動的安排,會議決議的督辦事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
公司簡介
中鐵中旺建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2010年,是一家實(shí)力雄厚、設(shè)備精良、嚴(yán)守信譽(yù)的建設(shè)施工企業(yè)。企業(yè)位于南寧市青秀區(qū)東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓2002號房,公司實(shí)力雄厚,擁有建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、電力工程施工總承包叁級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、園林綠化專業(yè)總承包貳級。公司連續(xù)4年來獲得自治區(qū)“重合同守信用”企業(yè)稱號和被評為廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)、廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、設(shè)備管理先進(jìn)單位,榮獲“2016年度新春送溫暖·愛心年夜飯”愛心企業(yè)、被南寧市青年企業(yè)家協(xié)會授予為第六屆南寧市青年企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事單位??茖W(xué)的管理使公司通過了ISO 9001:2015/T 50430-2007標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
企業(yè)成立的宗旨是堅(jiān)持持行黨的方針政策,遵紀(jì)守法,照章稅,遵守本行業(yè)的行規(guī)行約和職業(yè)道德,建筑工程堅(jiān)持以質(zhì)量第一,安全第一、堅(jiān)持文明施工,安全生產(chǎn),用戶至上,工程創(chuàng)尤的建筑隊(duì)伍。企業(yè)向社會承諾,在建筑市場的競爭中,以“質(zhì)量為本,信譽(yù)為魂魄”,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),攜手共創(chuàng)美好的明天。
企業(yè)理念:企業(yè)發(fā)展,服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信為本。
企業(yè)宗旨:遵紀(jì)守法、服務(wù)第一、用戶至上、科學(xué)管理。
企業(yè)使命:精心施工、文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、嚴(yán)格要求。
企業(yè)愿景:解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。
企業(yè)守則:依法依規(guī)、誠實(shí)守信、合法經(jīng)營、遵守合約。
公司擁有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員580人,其中具有職稱的工程技術(shù)人員81人,高級工程師33人;工程師68人;助理工程師96人;技術(shù)員128人。擁有注冊建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)103人,其中一級注冊建造師18人,二級注冊建造師96人,集中了一大批從事施工管理訓(xùn)練有素的各類專業(yè)人才。
多年來,先后獨(dú)立承建的主要工程項(xiàng)目類型有:PPP項(xiàng)目、BT項(xiàng)目、高層綜合樓、教學(xué)樓、體育館、高層住宅樓、住宅小區(qū)、廠房、設(shè)備安裝、水廠、糧庫、中小型水電站、水庫、城市道路、給排水、裝飾裝修、大型土石方、污水處理廠、廣場、生活垃圾處理廠等工程,足跡遍及八桂大地。
公司一直秉承 “建一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,創(chuàng)一流信譽(yù),拓一方市場”的理念,公司對所承建的每個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。其中“南寧市蘇州路學(xué)校教學(xué)樓工程”先后榮獲南寧市2012年建設(shè)工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”、南寧市2012年建設(shè)工程質(zhì)量安全文明標(biāo)準(zhǔn)誠信工地、南寧市2014年建設(shè)工程“邕城杯”獎及2015年自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程銀獎、“廣西醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)教學(xué)樓改擴(kuò)建工程”榮獲南寧市2015年建設(shè)工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”獎、南寧市2015年建設(shè)工程安全文明標(biāo)準(zhǔn)誠信工地及2015年上半年自治區(qū)建設(shè)工程施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、“江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建”項(xiàng)目榮獲2015年下半年自治區(qū)建設(shè)工程施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、“憑祥市人民醫(yī)院綜合住院樓工程”榮獲2016年上半年崇左市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、“南寧市第二師范學(xué)校食堂”項(xiàng)目、“南寧市第五中學(xué)文體館工程”榮獲南寧市2014年建設(shè)工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”獎、“南寧市江南區(qū)蘇圩教學(xué)綜合樓”榮獲2013年建設(shè)工程質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”獎等獎項(xiàng)。至今企業(yè)獲得多項(xiàng)《廣西優(yōu)質(zhì)工程獎》、《廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)》、《中國質(zhì)量信用企業(yè)AAAAA級》、《全國建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)》、《廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)》、《廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)》、《廣西建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地》等一系列獎項(xiàng),贏得區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界的一致好評。
團(tuán)結(jié)拼搏、開拓務(wù)實(shí)。公司集7年“建筑鐵軍”光榮傳統(tǒng)和現(xiàn)代經(jīng)營管理理念于一身,將一如既往地遵循“業(yè)主的需要就是我們的追求”,發(fā)揚(yáng)“一流、精作、誠信、卓越”精神,向廣大業(yè)主提供放心滿意的建筑精品工程。展望未來,公司將一如既往,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,竭誠為廣大顧客、業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),力爭為社會建設(shè)更多、更好的精品工程,把公司打造成建筑行業(yè)的知名品牌企業(yè),為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
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南寧市青秀區(qū)東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓20層2002 查看上班路線
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協(xié)會辦公室主任4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西職業(yè)培訓(xùn)評價(jià)服務(wù)協(xié)會教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報(bào)告、計(jì)劃。總結(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 職務(wù)要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有2年以上協(xié)(商)會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達(dá)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00;14:00-18:002024-11-26
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南寧-青秀區(qū)廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月2024-11-25黃女士
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒋彐?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;2024-11-24林經(jīng)理
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行政人事綜合員4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個(gè)月外出休假一次,購買五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來賓2024-11-24林經(jīng)理
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行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼2024-11-24尹女士
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綜合部職員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西德勝工程項(xiàng)目管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先2024-11-24蒙先生
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。2024-11-24梁女士
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-23韋先生
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網(wǎng)絡(luò)綜合員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。2024-11-23羅主管
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綜合管理部負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.報(bào)表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn):中山路66號2024-11-23陳小姐
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管行政人事主管綜合行政管理行政人事經(jīng)理綜合管理部辦公室主任行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政主管管理部長綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管管理部主管助理行政經(jīng)理綜合部主管辦公主任行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政綜合主管行政主管/經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管綜合管理部主管儲備綜合主管行政管理主任行政主任行政后勤主管
行業(yè)招聘
- 中鐵中旺建設(shè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
- 成立時(shí)間 14年(2010年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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