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職位描述

該職位工作內容：
1、負責上門客戶的接待工作，并錄入信息臺賬；
2、負責辦公室衛(wèi)生環(huán)境的維護；
3、負責分公司樣機管理、油品銷售及倉庫管理；
4、負責客戶電話回訪；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.22周歲以上年齡，女性；
2.大專以上學歷；
3.性格開朗、活潑、工作踏實肯干，細心勤快；
4.熟悉辦公軟件的操作。
工作地點：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)譚下高速路口

公司簡介

廣西加藤機械設備有限公司隸屬松宇企業(yè)集團，集團旗下擁有十多家子公司，銷售網絡遍布華南五省區(qū)，集團年銷售額達30億人民幣。廣西加藤公司是日本株式會社加藤制作所授權的獨家代理商，是專門從事日本原裝進口加藤挖掘機在廣西的產品銷售、技術服務、配件供應等一條龍的專業(yè)經銷商。公司秉承“誠信經營、商道即人道”的經營理念，以向用戶提供先進適用的產品和竭誠快速的服務為宗旨，享有良好的社會美譽度和公眾誠信度。公司在南寧、百色、河池、柳州、桂林、合浦、賀州、玉林設有分公司。本公司重視人才，能為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺?，F因業(yè)務需要，特向社會高薪聘請以下崗位人才：

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作； 3、負責公司職能部門和子公司內部呈批件的流轉管理工作； 4、負責辦公室與其它部門間的協調工作； 5、負責公司人事統籌管理； 6、負責公司的固定資產管理、合同檔案管理工作； 7、負責公司行政費用的預算與控制； 8、負責公司招標平臺管理及相關工作； 9、負責公司印章證照管理； 10、負責公司車輛的管理工作；任職條件： 1、統招全日制本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，其中2年以上同等崗位工作經驗，具有大型企業(yè)/國企/單位工作經驗優(yōu)先，年齡32-45周歲； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識；熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識； 3、掌握公文寫作要求，能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等； 4、具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力； 5、具有一定的分析問題和處理問題能力，對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性； 6、通曉辦公、商務禮儀，具有豐富的商務接待經驗，社交能力強，有C1駕照。待遇：基本工資+效益工資，能力更高者待遇更高

14小時前; 征租地辦公室主任
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

中衡瑞（廣西）工程管理咨詢有限責任公司

建筑與工程

1、熟練掌握國家、地方政府關于征地拆遷的文件精神，執(zhí)行建設用地的相關規(guī)定。 2、積極主動深入現場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調查及理順各方關系。 3、積極聯系與協調當地政府有關部門，協助當地政府進行政策宣傳和處理工作，及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關特殊問題的處理情況，加快完成建設用地的租用工作。 4、負責制定土地征地拆遷工作方案和有關細則，并按照業(yè)主對于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作，負責完成征租地面積與青苗補償費的統計工作，組織地畝圖紙的繪制及統計存檔工作。 5、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協調工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。注：原在政府部門負責征租拆遷工作的優(yōu)先考慮。

14小時前

李女士; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統計考核結果。 4、協助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）

2024-11-21; 綜合部經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國辰投資集團有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、全面負責綜合部工作，合理配置本部門工作崗位，指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作，協調相互關系。加強內部管理，提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核，做到獎懲分明，充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令，做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯絡和協調。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程；負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件；負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協調能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心，能夠承受工作壓力。

2024-11-21

南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計算機軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學歷，計算機專業(yè)或者網絡管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經驗； 3.會商務接待工作； 4.熟悉黨務工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

2024-11-21

曹主任; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊，督辦公司重點工作，負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品，涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產，控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協調、重要來賓接待等組織協調工作，做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作，關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 4.工作經驗：具有同崗位管理經驗 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達能力，熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質：較強的管理能力及統籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作、學習和適應能力； 7. 性格特點：性格外向、親和力強，做事耐心穩(wěn)重，注重細節(jié)，有較強的保密意識；

2024-11-21; 辦公室主任
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機硬件

工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據公司人力資源現狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 7、對外接待政府的部門。 8、組織并主持各種活動。崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協調及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,

2024-11-21; 辦公室綜合崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司

原材料和加工

一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構等辦理相關業(yè)務。負責文件的報送、領取及相關信息的傳遞。 3.協助簽訂、續(xù)簽勞動合同，確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5、具有較強的溝通協調能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領導交辦的其他相關工作。積極配合其他部門，提供必要的支持與協助。二、基本條件 1.品行端正，遵紀守法，無違規(guī)違紀等不良記錄； 2.具有良好的服務意識和團隊協作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排，具有適應職位要求的身體條件，心理和身體健康，無精神病病史。三、具體條件 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經驗，熟悉辦公室工作流程。 3.有較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作任務和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通 7.具有行政事務工作經驗者優(yōu)先

2024-11-21; 部門經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

重慶聚寶教學設備有限公司廣西分公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、工資結構：（底薪+中餐補貼+住房補貼+出差補貼+業(yè)績提成+年終獎金）年收入15-20萬元。二、崗位職責：負責區(qū)域內項目推廣、洽談、維護、服務、投標、簽約、交貨、收款等工作，負責部門內部團隊的建設及管理工作，帶領下屬完成公司下達的任務要求。完成區(qū)域內客戶的市場維護，售后服務工作。三、崗位要求：1、全日制本科及以上學歷，營銷管理、理工科或師范類相關專業(yè)， 22-32歲； 2、熟練運用辦公軟件，有三年以上工作經驗，有駕照； 3、形象氣質佳，溝通協調公關能力強，執(zhí)行力強，認真踏實，有責任心； 4、具備優(yōu)秀的口頭表達能力、親和力、原則性、靈活性強，有較強的溝通協調，外聯公關能力，有項目運作經驗者（或黨員）優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設備類、消費品、建材市場、辦公家具等操作和營銷管理（工程項目采購）經驗，有連續(xù)3年教學家具或教學設備行業(yè)工作經驗。需要適應短期出差。

2024-11-21

楊先生; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西灃德農業(yè)技術有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，具有較強的文字撰寫能力，良好的協調與溝通能力。正直坦誠，做事認真，積極主動，協調能力強，有親和力。熟悉國家相關政策，有較強的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識強。有全盤思路，雷厲風行，有主人翁意識，能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學歷，有同行崗位工作經驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車者優(yōu)先考慮。

2024-11-21