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職位描述

職位要求：
１、駕駛技能嫻熟、熟悉廣州、南寧城市及周邊道路、無(wú)重大交通事故記錄（Ａ/Ｂ/Ｃ證均可）；
２、相貌端正、品德優(yōu)良、為人誠(chéng)實(shí)可靠、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、退役軍人及會(huì)武術(shù)散打者優(yōu)先；
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（具體***）。

公司簡(jiǎn)介

???????廣西水功汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司成立于2003年.是專(zhuān)注于東風(fēng)·日產(chǎn)汽車(chē)4S銷(xiāo)售服務(wù)的企業(yè).與東風(fēng)汽車(chē)公司.鄭州日產(chǎn)汽車(chē)公司合作并在廣西全區(qū)總代理其所生產(chǎn)的系列車(chē)型(進(jìn)口越野車(chē).合資越野車(chē).商務(wù)車(chē).SUV.NISSAN高端皮卡.東風(fēng)高端皮卡等).公司銷(xiāo)售服務(wù)維修網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西全區(qū)(南寧2家.柳州.玉林.桂林.貴港.河池.賀州.梧州.百色.北海.欽州).
???在“培育.培訓(xùn)優(yōu)秀員工,用心.專(zhuān)注滿足客戶需求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一企業(yè)文化價(jià)值觀指導(dǎo)下.在與東風(fēng)汽車(chē)公司.鄭州日產(chǎn)公司的精誠(chéng)合作下.歷經(jīng)十多年的發(fā)展.水功公司已形成具有自己企業(yè)文化價(jià)值觀特色的企業(yè).形成具200多員工規(guī)模.健全組織機(jī)構(gòu).成熟具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì).合理網(wǎng)絡(luò)布局.歷年銷(xiāo)量名列工廠全國(guó)排名前茅.市占率保有量位居廣西前列.企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力躋身廣西同行優(yōu)秀行列的健康格局.公司連續(xù)多年獲東風(fēng)汽車(chē)公司.鄭州日產(chǎn)公司授予全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商等各榮譽(yù)表彰.
???面對(duì)未來(lái).水功公司仍然不斷豐富企業(yè)文化與價(jià)值觀.繼續(xù)向做強(qiáng)企業(yè).讓水功的員工共享成長(zhǎng)平臺(tái).發(fā)展成果.提供個(gè)人職業(yè)前途方面不懈努力.水功公司堅(jiān)持秉承不唯學(xué)歷.出身.相貌.關(guān)系.唯重視品行.務(wù)實(shí)的合作標(biāo)準(zhǔn)吸收有志青年一并努力做強(qiáng)自己.做強(qiáng)企業(yè).為自己為社會(huì)建功立業(yè).
???公司薪酬待遇:基本工資800+700+多項(xiàng)提成+社保(五險(xiǎn))+帶薪年假+生日.節(jié)日福利+電話津貼+優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)+老員工1對(duì)1帶教+持續(xù)的培訓(xùn).迄今為止銷(xiāo)售人員收入均達(dá)4000元以上.
如須現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷.請(qǐng)聯(lián)系如下地址.電話:
南寧總公司:(0771)31***48安吉大道41號(hào)廣西汽車(chē)市場(chǎng)內(nèi),
南寧安吉分公司:(0771)38***09安吉大道32號(hào),
柳州分公司:(0772)88***11柳南區(qū)廣汽路汽貿(mào)園1-2號(hào),
玉林分公司:(0775)26***66;玉林市人民東路1號(hào),
桂林分公司:(0773)26***88靈川縣八里街翔龍花園第3幢3-1,
貴港分公司:(0775)43***66貴港金港大道東段,
河池分公司:(0778)22***12河池金城江六圩進(jìn)城大道,
賀州分公司:(0774)52***02

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

3小時(shí)前

黃超鳳; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

4小時(shí)前

巫女士

人事; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫(xiě)標(biāo)書(shū)，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

14小時(shí)前; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動(dòng)，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有文字功底，擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫(xiě)； 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍），具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門(mén)的考核目標(biāo)，制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部以及外部部門(mén)之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(hào)（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投

14小時(shí)前

人力資源部; 行政經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

北京國(guó)泰興國(guó)投資控股有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任，分管行政事務(wù)（含人事、宣傳、車(chē)輛、物資、后勤、接待）及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、全日制本科及以上文科類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)或金融類(lèi)學(xué)歷，三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語(yǔ)CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí) 5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)

14小時(shí)前

陸經(jīng)理; 行政專(zhuān)員+無(wú)責(zé)底薪
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ； 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) ； 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒，每月生日會(huì)、聚餐、旅游等。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它事宜。任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

14小時(shí)前

劉女士; 行政人事經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位需要能立刻到崗?。?！一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計(jì)劃，分析招聘需求的真實(shí)性，開(kāi)拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見(jiàn)； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求； 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度，對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作，對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期開(kāi)展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開(kāi)支控制。二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。福利補(bǔ)貼：13薪、六險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

14小時(shí)前

陳憑志; 董事長(zhǎng)助理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西太胤投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.全日制本科以上學(xué)歷； 2.男女不限，年齡在45歲(含)以下，具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長(zhǎng)（總裁）助理、秘書(shū)等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的文案撰寫(xiě)能力，熟悉各種公文寫(xiě)作，調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告等各種文件； 4.有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計(jì)劃把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.熟悉運(yùn)用office等辦公軟件； 6.有C1駕照，能夠常態(tài)性出差深入項(xiàng)目地調(diào)研指導(dǎo)各項(xiàng)工作；

14小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

廣西修培刻靈新技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)，并與合作伙伴、投資者、政府部門(mén)等保持良好溝通，處理外部協(xié)調(diào)事宜，維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及相關(guān)公關(guān)事項(xiàng)。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)跟蹤公司關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化，進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)業(yè)建議。 6、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)接大客戶銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)重要資源的對(duì)接與落實(shí)。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先； 2、氣質(zhì)形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各種人際關(guān)系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)，優(yōu)先級(jí)分明。 5、2年以上高級(jí)管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn)； 6、具備C1駕照，并有2年以上實(shí)際駕齡。

14小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議議程、組織會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作，確保會(huì)議的高效進(jìn)行。二、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和健全管理體系和組織架構(gòu)，規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范三、負(fù)責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進(jìn)展情況，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件，確保其準(zhǔn)確、合規(guī)和流暢。五、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況。六、協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，組織會(huì)議、協(xié)調(diào)資源分配等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率提升。七、根據(jù)董事長(zhǎng)的安排，完成其他臨時(shí)性的任務(wù)和特定的項(xiàng)目。任職要求： 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，管理、工商管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高管助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備很強(qiáng)的邏輯思維能力，條理清晰 4. 語(yǔ)言能力：具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮注意：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定

14小時(shí)前