職位描述
一、主要工作職責(zé):
1、推動(dòng)與落實(shí)公司股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)改革事項(xiàng);
2、推動(dòng)公司重大投融資項(xiàng)目立項(xiàng)、資本實(shí)現(xiàn)路徑規(guī)劃與落地實(shí)施。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
5、協(xié)調(diào)董事長、總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
7、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
8、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
9、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
10、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
11、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
12、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
二、資格要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,金融/管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上中等規(guī)?;蛞陨掀髽I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉阿米巴、內(nèi)部股權(quán)改革/激勵(lì)相關(guān)工作。
4、掌握企業(yè)與資本市場(chǎng)對(duì)接相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5、工資+績效+年終獎(jiǎng)
公司簡介
一、企業(yè)簡介 廣西悅普電力技術(shù)有限公司于2011年成立,注冊(cè)資金6000萬元,總部位于美麗的綠城南寧市,業(yè)務(wù)范圍立足廣西,輻射廣東、海南等地,并在南寧、玉林、百色等地建設(shè)有三個(gè)專業(yè)的帶電作業(yè)基地,可以為客戶提供專業(yè)、可靠、便捷的服務(wù)。 悅普電力公司專注于各類電力工程的開發(fā)與建設(shè),向客戶提供包括110kV及以下電壓等級(jí)的送變電工程、配網(wǎng)工程、帶電作業(yè)、智能運(yùn)維、電力試驗(yàn)、電力設(shè)計(jì)等多項(xiàng)服務(wù);公司自成立以來,參與了廣西區(qū)內(nèi)外多個(gè)重點(diǎn)電力工程建設(shè)項(xiàng)目,累計(jì)實(shí)施項(xiàng)目100多個(gè),培育了多名經(jīng)驗(yàn)豐富項(xiàng)目管理人員及施工隊(duì)伍,具備較強(qiáng)的電力工程實(shí)施能力。 悅普電力公司擁有輸變電工程三級(jí)、市政公用工程總承包三級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)、承裝(修、試)四級(jí)等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),通過了ISO質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康系列認(rèn)證,并獲得了多項(xiàng)AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)認(rèn)證。 多年來,公司憑借齊全的資質(zhì)、雄厚的技術(shù)實(shí)力、豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),在多個(gè)工程項(xiàng)目施工及建設(shè)中,贏得了廣大客戶的贊譽(yù)。未來,公司將繼續(xù)秉承“高效、保質(zhì)、合作、共贏”的服務(wù)宗旨,與更多客戶攜手,合作共贏!同時(shí),公司也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,建立人才梯隊(duì),培養(yǎng)后備干部,用最好的施工質(zhì)量與服務(wù)贏得客戶的信任與贊譽(yù)!
二、薪資福利
底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡工資 +年底獎(jiǎng)金
各種節(jié)日福利,出差住宿、餐補(bǔ)、帶薪病假、帶薪年假。
豐富的員工業(yè)余活動(dòng)(如員工生日聚餐、羽毛球、足球、戶外活動(dòng)、氣排球、燒烤、K歌等)
三、上班時(shí)間
周一到周五行政班。周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假。
悅普集團(tuán),成就你事業(yè)的舞臺(tái),誠邀有志之士加盟!
公司地址:興寧區(qū)玉蟾路3號(hào)金源城金源悅府35號(hào)樓26樓
乘車路線:可乘坐43、74、75、83路到金源城下車
上班地點(diǎn)
工作地址:
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報(bào)關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。2025-02-19許強(qiáng)總經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-02-19黃超鳳
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運(yùn)營部行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營部門處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2、處理部門內(nèi)部的日常行政事務(wù),如文件整理、檔案管理等。 3、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞暢通無阻。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 4、持有有效汽車駕駛證,能接受短期出差。 上班時(shí)間: 8:00-12:00、14:00-17:302025-02-19廣西南寧市青秀區(qū)
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行政專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和員工需求,擬定相關(guān)行政、后勤管理制度,并貫徹落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)日常行政工作和臨時(shí)事務(wù)性工作;服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作,維護(hù)公司利益。 3.負(fù)責(zé)出入庫貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作。 4. 能獨(dú)立完成醫(yī)療器械標(biāo)書的制作。 任職要求: 1.年齡30以內(nèi),本科以上學(xué)歷,注重形象及具有親和力,管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),計(jì)算機(jī)操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,熟悉行政管理流程,具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力。 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。 企業(yè)福利: 1.底薪(3500-8000)+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2.周未雙休 3.享有國家法定節(jié)假日 4.差旅費(fèi)補(bǔ)貼 5.友好的工作環(huán)境和積極的團(tuán)隊(duì) 工作地點(diǎn):南寧2025-02-19
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人力行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城工作內(nèi)容: 1、新入職及離職人員手續(xù)的辦理,合同的簽訂、合同續(xù)簽及管理; 2、內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、配合部門進(jìn)行新員工的入職培訓(xùn),建立企業(yè)形象,員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)物資的采購、公司年會(huì)活動(dòng)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)考勤,相關(guān)工作表格的整理; 5、負(fù)責(zé)社保相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 職位要求: 1、身高163CM及以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有人力/行政工作1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 4、熱愛美,時(shí)尚、對(duì)服裝搭配有一定的美感及見解; 5、熟練操作EXCEL表格。2025-02-19張燕
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人事/行政專員3000-5000元南寧-江南區(qū)人資: 1、依崗位需求定招聘計(jì)劃,多渠道篩簡歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù),維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動(dòng),助定計(jì)劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績效管理,收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政: 1、管辦公用品、設(shè)備采購,控成本保供應(yīng)。 2、安排會(huì)議、活動(dòng),保障流程順暢。 3、管辦公場(chǎng)地,維環(huán)境整潔、安全,協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等,確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程,有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件,擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,能做報(bào)表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng),能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心,守機(jī)密。2025-02-19
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 2、能熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有親和力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守; 4、有C1駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。2025-02-19
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行政專員2001-3000元南寧-興寧區(qū)廣西恒博工程咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點(diǎn):南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 (1)大專以上學(xué)歷,氣質(zhì)良好、五官端正,從事相關(guān)工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備; (3)具備良好的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng); (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,薪資年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。2025-02-19鄧女士
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行政主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政體系的搭建,行政制度的制定、發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督、完善 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各類會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備、人員接待、外聯(lián)、突發(fā)事件處理等工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、勞保用品的采購、監(jiān)督管理,固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作 4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、策劃 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排,做好會(huì)議記錄,并跟蹤、檢查各項(xiàng)決議的貫徹實(shí)施情況 6、負(fù)責(zé)做好公司的重要檔案資料的管理工作 7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 8、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理、審核、年審等工作 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類公文的擬定、發(fā)布及存檔等工作 10、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤管理工作的組織和管理 11、協(xié)助總經(jīng)理開展公司各項(xiàng)工作,協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作。 12、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 13、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 崗位要求: 1、年齡30-45歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng) 5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作 6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字處理能力 7、熟練使用日常辦公軟件 8、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作2025-02-19
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行政助理3000-4000元南寧-武鳴區(qū)廣西華納新材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)行政日常工作。 2、對(duì)接政府提交材料。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)。2025-02-19
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- 廣西悅普電力技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電力
- 成立時(shí)間 13年(2011年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人