職位描述

1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才,同時(shí)負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)編制人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,隨時(shí)更新員工花名冊(cè)、通訊錄、員工電子檔案;
3、負(fù)責(zé)公司員工入職及離職手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;及時(shí)了解合同監(jiān)管工作動(dòng)態(tài),做好調(diào)查研究工作;人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作;
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行、督促、檢查公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行落實(shí)情況;負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整;核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工資;負(fù)責(zé)編制薪資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的制作與上報(bào)工作;
根據(jù)定崗編制和到位情況,進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算編制,為經(jīng)營(yíng)核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計(jì)依據(jù);
6、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá);對(duì)各建筑企業(yè)資質(zhì)證照的辦理,各類文件資料、資質(zhì)證照保存與管理工作,對(duì)各項(xiàng)目、部門上報(bào)資料的上傳下達(dá)及遞送,做好登記備查工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳、印章使用的登記管理工作;行政類的會(huì)議通知,安排及相關(guān)準(zhǔn)備;
8、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛使用的監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)勞防用品、辦公用品的發(fā)放、登記和管理工作,隨時(shí)保證辦公用品的庫(kù)存,月末形成辦公用品統(tǒng)計(jì)表;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格要求:
1、人力資源管理或工程管理專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源或企業(yè)管理類工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有3年以上建筑企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、為人親和友善,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

公司簡(jiǎn)介

廣西嵩宇峻潤(rùn)工程咨詢服務(wù)有限公司成立于2016年6月,企業(yè)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),背靠廣西大學(xué)土木建筑工程學(xué)院和商學(xué)院,從事建設(shè)工程項(xiàng)目全過(guò)程咨詢服務(wù)和企業(yè)管理咨詢服務(wù)。我們的團(tuán)隊(duì)成員中有從事工程項(xiàng)目施工管理超過(guò)20年經(jīng)驗(yàn)的工程師,能在項(xiàng)目工程建設(shè)全過(guò)程中提供一流的技術(shù)支持和指導(dǎo),并成功管理過(guò)多個(gè)廣西及省外重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
公司造價(jià)預(yù)算咨詢團(tuán)隊(duì)由資深造價(jià)工程師組成,有著多年的行業(yè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn), 圓滿完成過(guò)多個(gè)項(xiàng)目造價(jià)咨詢服務(wù)。
公司企業(yè)管理咨詢團(tuán)隊(duì)由上市公司高管團(tuán)隊(duì)組成,對(duì)建立市場(chǎng)導(dǎo)向型企業(yè)經(jīng)營(yíng)體系和建立人力資源體系方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。
公司已與廣西區(qū)內(nèi)眾多一流企業(yè)展開了合作,將通過(guò)不懈努力,計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)成為推動(dòng)我們合作企業(yè)的管理升級(jí)、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理極具影響力的一股重要力量。 公司秉承“放心、雙贏”的服務(wù)宗旨,為業(yè)主提供全方位、專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。結(jié)合項(xiàng)目所在地區(qū)的市場(chǎng)條件進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,將以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度、領(lǐng)先的理念來(lái)打造廣西項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)品牌,為廣大業(yè)主提供專業(yè)的服務(wù)。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,現(xiàn)誠(chéng)招有識(shí)之士共謀發(fā)展!
“嵩宇峻潤(rùn),專業(yè)精進(jìn),共創(chuàng)多贏”!
公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:建設(shè)工程全過(guò)程管理咨詢服務(wù);土木建設(shè)工程的概算、預(yù)算、結(jié)算、建設(shè)工程全過(guò)程造價(jià)控制咨詢服務(wù);工程設(shè)計(jì)咨詢服務(wù);建設(shè)工程資料編制;通信工程施工;建設(shè)工程勞務(wù)咨詢服務(wù)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
7小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)
廣西弘和信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括辦公室秩序、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,協(xié)調(diào)各部門工作; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、公關(guān)活動(dòng)組織等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 1、35歲以下,身體健康、五官端正、形象佳、普通話流利標(biāo)準(zhǔn),性格開朗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3、文筆書寫能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、熟悉商務(wù)禮儀,懂茶道優(yōu)先 5、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車輛優(yōu)先。 五天八小時(shí)工作制,周末雙休,社保五險(xiǎn),法定節(jié)假日待遇。
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-投資大廈
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)、會(huì)議籌辦等組織工作; 2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、外部單位、合作單位到訪、調(diào)研、考察等接待工作; 3. 負(fù)責(zé)公司外部重大活動(dòng)、會(huì)議的外部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、企業(yè)管理、中文、新聞或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)等專業(yè); 2.2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷; 3.熟悉行政管理工作流程,工作細(xì)致,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作以及文字表達(dá)能力。
16小時(shí)前
行政助理
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、 崗位要求 1、年齡:30歲以下。 2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過(guò)多種車型,能對(duì)車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理,無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、性格沉穩(wěn),待人接物誠(chéng)懇大方有禮貌,能主動(dòng)良好的進(jìn)行溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、身體健康、無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常出行,隨總經(jīng)理彈性工作上下班時(shí)間,服從安排,能接受長(zhǎng)期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報(bào)銷。 6、負(fù)責(zé)做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作、清潔工作。 二、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資3000+元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000-4500元/月+社保。
16小時(shí)前
行政助理
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)
廣西弘和信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助各部門不斷維護(hù)、完善、創(chuàng)新公司的績(jī)效考核管理體系,并負(fù)責(zé)維護(hù)公司績(jī)效管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 2、日常會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要等文字類編輯; 3、來(lái)訪客人的登記接待工作; 4、協(xié)助行政經(jīng)理做好招聘,面試,人才篩選工作; 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、熟練掌握Microsoft Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),愿意學(xué)習(xí); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn)用心辦事; 5、熟悉商務(wù)禮儀,懂茶道優(yōu)先 6、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車輛優(yōu)先。。 五天八小時(shí)工作制,周末雙休,社保五險(xiǎn),法定節(jié)假日待遇。
16小時(shí)前
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理; (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作 (11)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
16小時(shí)前
莫先生
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí),懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí),會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先;
2024-11-24
周小姐、黃小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析 2.能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并給出一定的解決方案 3.定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)情況 4.核對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況,配合業(yè)務(wù)部門追收工程款 5.提成計(jì)算及報(bào)表制作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法 4.具備合作精神,能夠和不同部門合作,及時(shí)反饋數(shù)據(jù) 5.具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作,陽(yáng)光正直誠(chéng)信,能承受較強(qiáng)工作壓力 工作時(shí)間: 早九晚六,12點(diǎn)—14點(diǎn)午休,周末雙休
2024-11-24
許女士
招聘專員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 行政: 1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及會(huì)議的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)(如:工商管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品等)。 人事: 1.按照年度招聘計(jì)劃,并按照要求完成基層崗位招聘任務(wù); 2.完成公司員工的薪酬制作及優(yōu)化; 3.完成公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及員工關(guān)懷; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求: 1.熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件; 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源相關(guān)證書及職稱優(yōu)先; 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力; 4.性格開朗外向、善于跨部門溝通,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力。
2024-11-24
羅小姐
行政助理
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政后勤各項(xiàng)工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請(qǐng)資料的完整性,做好用章登記,保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對(duì)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。 任職要求: 1、、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力。 2、身高165cm以上,30以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、吃苦耐勞,踏實(shí)勤懇,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和深度服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)和公司貢獻(xiàn)價(jià)值。 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200
2024-11-24
廣西嵩宇峻潤(rùn)工程咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嵩宇峻潤(rùn)工程咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/測(cè)繪/咨詢
成立時(shí)間 8年(2016年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP