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職位描述

1.有行政工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3.熟悉行政后勤日常工作和流程，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4.熟悉人事相關(guān)工作（招聘、入離職辦理、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、薪資）；行政工作（會(huì)議紀(jì)要、員工心理輔導(dǎo)、薪資解答等）；

5.了解人事檔案的收集、分類(lèi)整理、借閱、移交、保管保存等管理工作流程；

6.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)及各類(lèi)證件的辦理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西雙維直營(yíng)終端商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為公司)成立于2020年7月.注冊(cè)資本2000萬(wàn)元整.是廣西雙維投資管理有限責(zé)任公司的全資子公司.公司主要職能為統(tǒng)一建設(shè)和經(jīng)營(yíng)廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)直營(yíng)終端.確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,公司住所在南寧市青秀區(qū)思賢路8號(hào).主要經(jīng)營(yíng)范圍:煙草制品零售,預(yù)包裝食品銷(xiāo)售,日用品批發(fā)和日用百貨銷(xiāo)售,食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)和銷(xiāo)售,家用電器銷(xiāo)售,辦公設(shè)備和辦公用品銷(xiāo)售,自動(dòng)售貨機(jī)銷(xiāo)售,互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售,互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),倉(cāng)儲(chǔ).物流服務(wù),供應(yīng)鏈管理服務(wù),廣告設(shè)計(jì).代理,組織文化藝術(shù)交流活動(dòng),會(huì)議及展覽服務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,企業(yè)形象策劃,柜臺(tái).攤位出租,物業(yè)管理等.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目.經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng).)

二.應(yīng)聘基本條件

(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無(wú)違法犯罪或不誠(chéng)信記錄,

(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,

(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強(qiáng)的文字表達(dá)能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺(jué)維護(hù)公司的利益,

(四)具備強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感.有較強(qiáng)的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓力.勇于擔(dān)當(dāng).善于作為,

(五)知名商場(chǎng)或連鎖企業(yè)2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn).

(六)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷.

三.工作條件

(一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號(hào).

(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).

四.招聘方式

 面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.

五.招聘報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日前.

六.招聘信息發(fā)布

本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.

七.招聘流程及說(shuō)明

(一)招聘流程

招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.

(二)招聘流程說(shuō)明

1.報(bào)名

符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:

(1)個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,

(2)證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書(shū).成果證書(shū).專(zhuān)業(yè)資格證書(shū).相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有效證明資料掃描件,滿足崗位要求的證明材料.

(3)疫情防控相關(guān)要求.未持有健康碼者不得參與此次招聘活動(dòng).應(yīng)聘人員在招聘活動(dòng)期間必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩.并做好個(gè)人防護(hù).如身體出現(xiàn)發(fā)熱.咳嗽.咽痛.胸悶.呼吸困難.乏力.惡心.嘔吐.腹瀉.結(jié)膜炎.肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時(shí)向招聘單位工作人員報(bào)告.

材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.

有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.

聯(lián)系人:盧生.電話號(hào)碼15877****08.

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性.真實(shí)性.有效性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程.如有弄虛作假或欺騙行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試.錄用資格.

2.資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).

3.面試

面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.

具體環(huán)節(jié):

(1)面試者自我介紹,

(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見(jiàn)解.工作內(nèi)容預(yù)期,

(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,

(3)面試結(jié)束.

4.面試結(jié)果告知范圍與方式

面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.

5.考察了解.資格復(fù)審

屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.

有下列情形之一的視為考察不合格:

(1)受過(guò)刑事處罰.勞動(dòng)教養(yǎng)的.或者觸犯刑律被免予刑事處罰的,

(2)因違法違紀(jì)被原單位解聘.辭退的,

(3)參與賭博.吸毒.賣(mài)淫.嫖娼.斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者,

(4)有其他違法違紀(jì)行為.

6.錄用

通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).擬錄用人員需提交體檢報(bào)告.體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

(三)其他未盡事宜另行通知.

八.試用期規(guī)定

 辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.

新員工的試用期為兩個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2024-11-24

巫女士

人事; 行政前臺(tái)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位，負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。任職要求： 1、年齡在20-30歲之間，身高1.63米以上（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照與全身照）； 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開(kāi)朗，有親和力； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)，懂得文件歸類(lèi)、收發(fā)知識(shí)，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先；

2024-11-24

周小姐、黃小姐; 人事行政專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：行政： 1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及會(huì)議的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)（如：工商管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品等）。人事： 1.按照年度招聘計(jì)劃，并按照要求完成基層崗位招聘任務(wù)； 2.完成公司員工的薪酬制作及優(yōu)化； 3.完成公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及員工關(guān)懷； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。任職要求： 1.熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件； 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源相關(guān)證書(shū)及職稱(chēng)優(yōu)先； 3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力； 4.性格開(kāi)朗外向、善于跨部門(mén)溝通，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力。

2024-11-24

羅小姐; 行政接待
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西雙銘工程勘察設(shè)計(jì)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡23-29歲，要求身體健康，形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗； 2、基本工資4000元起，公司繳納五險(xiǎn)一金，行政班，上班時(shí)間8:00-12：00,14：30-17：30，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日有福利禮品，公司環(huán)境好，工作輕松； 3、能接受偶爾出差，有外勤補(bǔ)貼。

2024-11-24

李敏; 董事長(zhǎng)助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院

廣西科學(xué)院高技術(shù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見(jiàn)重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作； 4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 6、撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件，安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間； 7、能夠配合董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，能適應(yīng)公司安排的出差工作。任職要求： 1、個(gè)人形象好，氣質(zhì)佳，3年以上董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況； 4、公文寫(xiě)作能力較好，熟悉商務(wù)禮儀，思路清晰，耐壓能力強(qiáng)； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；薪資： 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200

2024-11-24; 行政助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院

廣西科學(xué)院高技術(shù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政后勤各項(xiàng)工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫(xiě)、套紅及印發(fā)傳達(dá)； 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請(qǐng)資料的完整性，做好用章登記，保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作； 5、靈活應(yīng)對(duì)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類(lèi)任務(wù)，確保任務(wù)質(zhì)量，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。任職要求： 1、、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力。 2、身高165cm以上，30以下，形象好，有親和力，綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、吃苦耐勞，踏實(shí)勤懇，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和深度服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)和公司貢獻(xiàn)價(jià)值。薪資： 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200

2024-11-24; 人事行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文； 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類(lèi)工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時(shí)間：9：10-12：00，14:00-18:10。

2024-11-24; 董事長(zhǎng)助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程整理與執(zhí)行； 2、維護(hù)與政府有關(guān)部門(mén)、合作企業(yè)和兄弟單位的信息溝通渠道，根據(jù)董事長(zhǎng)委托開(kāi)展工作銜接、協(xié)調(diào)和信息反饋； 3、陪同董事長(zhǎng)出席對(duì)外接待、商務(wù)洽談和社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)公司良好形象； 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)英文函件的翻譯、處置、整理和歸檔。任職條件： 1、女性最佳，身高165CM左右，形象氣質(zhì)佳，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，或熟練掌握韓語(yǔ)； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力； 3、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)； 5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。薪資福利： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.2-2萬(wàn)元/月； 2、公司福利：年終獎(jiǎng)金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及豐富多彩的企業(yè)文體活動(dòng)； 3、每周5天工作制，每天工作7小時(shí)，享受?chē)?guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假，給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期； 4、多層級(jí)、多角度外出或出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)晉升空間。

2024-11-24

周小姐、黃小姐; 行政內(nèi)務(wù)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司

美容/保健

1、出所客戶賬單制作及退款處理，客戶檔案整理 2、采購(gòu)費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo) 3、在所客戶額外費(fèi)用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺(tái)賬的清算 5、月底各部門(mén)考勤核對(duì)及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門(mén)預(yù)算提計(jì)劃采購(gòu)申請(qǐng) 8、收到采購(gòu)物資做入庫(kù) 9、協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤(pán)點(diǎn)

2024-11-24

南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓; 行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城

南寧市智門(mén)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、來(lái)訪客戶接待； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)表單的登記匯總及報(bào)表制作； 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù)，為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境； 5、完成中心各類(lèi)行政事務(wù)，日常易耗品的管理及采購(gòu)； 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門(mén)準(zhǔn)備物料，進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。 8、考勤及工資發(fā)放。全職薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金（提成）+晚餐補(bǔ)貼全職福利：1、提供完備社保，繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn)； 3、工作滿一年者，享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、完善的上升提拔機(jī)制，教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資：平均薪酬3000-8000月薪不等晉升：行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人

2024-11-24

于路鴻