職位描述

1、全日制本科及以上學歷,有相應工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、組織溝通能力強、業(yè)務熟練;
3、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作;
4、協(xié)助主管管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;
5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作;
6、熟悉各類證件的年檢審查;
7、負責文檔收發(fā)、登記、歸檔,跟進合同簽約進度;
8、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);
9、服從上級領(lǐng)導其他工作安排。
工資:3000-5000元/月

公司簡介

廣西萬華投資集團有限公司,是一家投資型、科技型的現(xiàn)代化集團平臺企業(yè),旗下公司15家,員工300余人,其中各類國家級注冊師38名,高中級職稱人才86名,擁有國內(nèi)外發(fā)明專利33項、著作版權(quán)16項;合資公司中擁有中國工程院院士5名、長江學者3名、國家千人計劃專家3名、研究員8名、博士教授專家13名。設立有:工程咨詢事業(yè)部、農(nóng)林生態(tài)事業(yè)部、數(shù)字經(jīng)濟事業(yè)部、循環(huán)經(jīng)濟事業(yè)部。集團業(yè)務涉及四大板塊:

(一)建設工程產(chǎn)業(yè):施工圖審查、項目全過程咨詢(工程咨詢、造價咨詢、工程設計等)、土地規(guī)劃、測量測繪、建設項目投資與施工總承包;

(二)農(nóng)林生態(tài)產(chǎn)業(yè):土壤改良與修復、礦山修復、重金屬污染土壤治理、農(nóng)林生態(tài)高新技術(shù)研發(fā)、推廣(BGA土壤調(diào)理有機肥及液體肥生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務);

(三)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè):礦山資源(尾礦、煉渣、鋁危廢等)綜合利用、專利及技術(shù)轉(zhuǎn)化、項目投資和運營管理;

(四)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè):工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成、大數(shù)據(jù)、智慧城市項目投資與運營管理。

萬華創(chuàng)業(yè)十年,秉承“快速高效、優(yōu)質(zhì)服務”宗旨,始終堅持人才領(lǐng)先、技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)服務領(lǐng)先的策略,以價值型企業(yè)、品牌企業(yè)建設為導向,集團實現(xiàn)了良性高速發(fā)展,業(yè)務遍布全國。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)竹溪大道11號新興綜合樓一樓(太康石油青秀加油站旁) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標準格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責與公司相關(guān)業(yè)務的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務。 4、大專以上學歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-02-19
許強
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)
2025-02-19
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作內(nèi)容: 1、新入職及離職人員手續(xù)的辦理,合同的簽訂、合同續(xù)簽及管理; 2、內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、配合部門進行新員工的入職培訓,建立企業(yè)形象,員工團隊活動物資的采購、公司年會活動等相關(guān)工作; 4、負責考勤,相關(guān)工作表格的整理; 5、負責社保相關(guān)工作; 6、負責行政后勤類相關(guān)工作及領(lǐng)導臨時安排的工作。 職位要求: 1、身高163CM及以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有人力/行政工作1-2年相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 4、熱愛美,時尚、對服裝搭配有一定的美感及見解; 5、熟練操作EXCEL表格。
2025-02-19
張燕
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助運營部門處理酒店運營中的各項事務,完成領(lǐng)導交辦的任務 2、處理部門內(nèi)部的日常行政事務,如文件整理、檔案管理等。 3、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞暢通無阻。 任職要求: 1、本科及以上學歷,酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備1年以上酒店管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 4、持有有效汽車駕駛證,能接受短期出差。 上班時間: 8:00-12:00、14:00-17:30
2025-02-19
廣西南寧市青秀區(qū)
行政專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際
崗位職責: 1.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和員工需求,擬定相關(guān)行政、后勤管理制度,并貫徹落實。 2.負責日常行政工作和臨時事務性工作;服從公司領(lǐng)導安排,協(xié)助領(lǐng)導完成工作,維護公司利益。 3.負責出入庫貨物有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作。 4. 能獨立完成醫(yī)療器械標書的制作。 任職要求: 1.年齡30以內(nèi),本科以上學歷,注重形象及具有親和力,管理類、財務會計類專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),計算機操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,熟悉行政管理流程,具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力。 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和嚴謹細致的工作作風。 企業(yè)福利: 1.底薪(3500-8000)+績效獎金+年終獎金+五險 2.周未雙休 3.享有國家法定節(jié)假日 4.差旅費補貼 5.友好的工作環(huán)境和積極的團隊 工作地點:南寧
2025-02-19
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各項實務的操作流程; 2、能熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的溝通能力; 3、具備一定的商務禮儀知識,有親和力,工作認真細致、責任心強、有良好的職業(yè)操守; 4、有C1駕照,能熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮。
2025-02-19
南寧-江南區(qū)
人資: 1、依崗位需求定招聘計劃,多渠道篩簡歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù),維護檔案確保信息準。 3、組培訓活動,助定計劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績效管理,收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政: 1、管辦公用品、設備采購,控成本保供應。 2、安排會議、活動,保障流程順暢。 3、管辦公場地,維環(huán)境整潔、安全,協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負責文件收發(fā)、登記等,確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2 年以上經(jīng)驗。 2、熟人力六大模塊及行政流程,有實操技能。 3、熟練用辦公軟件,擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,能做報表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強,能應變。 5、嚴謹細致、有責任心,守機密。
2025-02-19
行政專員
2001-3000元
南寧-興寧區(qū)
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學 歷:大專以上學歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點:南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 (1)大專以上學歷,氣質(zhì)良好、五官端正,從事相關(guān)工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備; (3)具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力,工作細致認真,條理性強; (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學,具有良好的團隊合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,薪資年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。
2025-02-19
鄧女士
行政主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司行政體系的搭建,行政制度的制定、發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督、完善 2、負責公司內(nèi)、外各類會議、活動的組織籌備、人員接待、外聯(lián)、突發(fā)事件處理等工作 3、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、勞保用品的采購、監(jiān)督管理,固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作 4、負責公司員工活動的組織、策劃 5、負責各項會議、活動的組織安排,做好會議記錄,并跟蹤、檢查各項決議的貫徹實施情況 6、負責做好公司的重要檔案資料的管理工作 7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 8、負責公司各類證件的辦理、審核、年審等工作 9、負責公司內(nèi)部各類公文的擬定、發(fā)布及存檔等工作 10、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,負責公司日常行政、后勤管理工作的組織和管理 11、協(xié)助總經(jīng)理開展公司各項工作,協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作。 12、公司人工成本、行政費用的預算與管理; 13、完成上級交辦的其它事務。 崗位要求: 1、年齡30-45歲,男女不限,本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗 3、具有較強的親和力、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強 5、工作細致認真,謹慎細心,條理性強,積極主動執(zhí)行交辦工作 6、有較強的語言表達能力和文字處理能力 7、熟練使用日常辦公軟件 8、具有良好的適應能力,能在壓力下工作
2025-02-19
辦公室主辦
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室管理工作,協(xié)助領(lǐng)導處理公司行政管理和日常事務,搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查; 2、負責公司來往文件的處理和檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 3、組織公司會議的召開,做好會議通知、會場布置,會議記錄及會議紀要下發(fā); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外的各方面關(guān)系,搞好分工與協(xié)作,處理好與對外各職能部門的關(guān)系; 5、負責公司的印章管理及信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄; 6、對領(lǐng)導決策的貫徹、實施,承辦各部門轉(zhuǎn)辦事項等方面應盡的責任; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導及其他部門,做好公司對外業(yè)務的接待和招待工作; 8、負責員工教育培訓; 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、有過5年以上工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色市萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的勿擾。
2025-02-19
廖女士
廣西萬華投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬華投資集團有限公司
所在行業(yè) 電信/地質(zhì)/投資
成立時間 11年(2013年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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