職位描述
崗位職責(zé):
1.制定本部門年度計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)后勤接待管理、服務(wù)事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛管理工作和駕駛;
4.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作;
6.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作;
8.負(fù)責(zé)印章、證照等管理工作;
9.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作;
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公用品管理工作;
11.制定或修改本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位說(shuō)明書.
任職要求:
企業(yè)管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;具有行政管理相關(guān)知識(shí)。
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)濟(jì)師職稱的優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
廣西煜龍科技有限公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元, 總部設(shè)在中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū),廣西綠城南寧五象新區(qū)總部基地,公司以科技創(chuàng)新引領(lǐng)綠色發(fā)展,擁有核心技術(shù)的綜合環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈體系服務(wù)提供商。公司秉持”公司秉持“科技創(chuàng)新+變廢為寶+循環(huán)利用” 的核心經(jīng)營(yíng)理念,以綠色、環(huán)保、新材料為已任,致力于工業(yè)固體廢棄物的資源化處置和綜合利用。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的火電廠商品等級(jí)粉煤灰、爐底渣、脫硫石膏、復(fù)合粉煤灰慘合料新型混凝土專用材料、特種水泥、預(yù)拌砂漿、等固廢處理、加工及其相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)帶環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟(jì)綜合利用,是一家全國(guó)規(guī)模最大的集粉煤灰煤渣脫硫石膏收集、加工、配送、銷售、利用及研發(fā)于一體的燃煤電廠大宗固廢綜合利用企業(yè)之一。
公司已經(jīng)成功投資運(yùn)營(yíng)火電廠粉煤灰、煤渣、脫硫石膏綜合利用項(xiàng)目:先后與百礦集團(tuán)煤電鋁一體化項(xiàng)目自備電廠、國(guó)電南寧電廠、中電防城港電廠、廣西投資集團(tuán)百色銀海電廠、大唐合山電廠、華能貴港電廠、廣投來(lái)賓電廠、北海電廠、華潤(rùn)電廠華潤(rùn)電廠等大型火力發(fā)電企業(yè)合作,建立了10多個(gè)電廠粉煤灰綜合利用項(xiàng)目,年處置粉煤灰、煤渣、脫硫石膏等固體廢棄物達(dá)100多萬(wàn)噸,被中國(guó)資源綜合利用協(xié)會(huì)認(rèn)定為“全國(guó)燃煤電廠粉煤灰綜合利用優(yōu)秀企業(yè)”。業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及越南、香港、臺(tái)灣、非洲、巴基斯坦、柬埔寨、廣東、廣西、貴州、海南、湖南和云南等地區(qū)。?
同時(shí),我公司作為粉煤灰及固態(tài)廢棄物行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和自主創(chuàng)新典范企業(yè),堅(jiān)定不移地走科技自主創(chuàng)新之路,依靠自主研發(fā),以火電廠工業(yè)固體廢棄物粉煤灰、爐底渣、脫硫石膏等原料核心綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),公司已經(jīng)成功生產(chǎn)新型復(fù)合粉煤灰慘和料,預(yù)拌砂漿等環(huán)保建筑新型材料,并廣泛用于混凝土攪拌站、地鐵、高鐵、高速公路等,已形成了完整的資源綜合利用及循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。
公司堅(jiān)持“專業(yè)化,職業(yè)化,精英化、精細(xì)化”的人才管理理念, 公司秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、實(shí)踐、價(jià)值”的企業(yè)精神,提出“乘勢(shì)漸進(jìn)、循環(huán)發(fā)展”的企業(yè)方針,以“燃煤電廠粉煤灰及固態(tài)廢棄物的研究、開發(fā)及綜合利用”為核心業(yè)務(wù),發(fā)揮“強(qiáng)大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及物流管理能力”和“循環(huán)經(jīng)濟(jì)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)化配套服務(wù)”兩大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),繼續(xù)引領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),依托先進(jìn)科技,實(shí)現(xiàn)變廢為寶、凈化環(huán)境,讓水更清,天更藍(lán),云更白,空氣更新鮮是我們堅(jiān)定不移的目標(biāo),公司形成了深度挖掘企業(yè)價(jià)值,提前布局企業(yè)戰(zhàn)略,打造以資源循環(huán)利用為中心、生態(tài)工業(yè)鏈網(wǎng)為構(gòu)架、固廢再生利用為動(dòng)力、環(huán)保產(chǎn)品和環(huán)境服務(wù)為載體的新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)模式,形成環(huán)境與材料研究、固體廢物處理、粉煤灰綜合利用、水泥粉磨、新型建材等多元并蓄的產(chǎn)業(yè)布局,將公司打造成一個(gè)靈活、穩(wěn)健、的投資公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象總部基地龍光國(guó)際B座2317 查看上班路線
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)13小時(shí)前巫女士人事
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行政文員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富迪嘉消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、28歲以下,大專以上工程或文秘相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料,具有一定文字功底; 同等條件下,有電單車交通工具優(yōu)先! 崗位職責(zé): 1、編制消防維保報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,編制標(biāo)書,跟進(jìn)投標(biāo)保證金退回; 3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作; 4、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽(tīng)電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 5、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 6、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 薪資待遇: 月薪2000~3000元,午餐補(bǔ)助,購(gòu)買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放。22小時(shí)前王主任
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行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西寧福新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等22小時(shí)前甘鵬招聘專員
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企業(yè)顧問(wèn)(行政班+周末雙休)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-俊世大廈廣西筑亭企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】: 1、通過(guò)電話了解客戶服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。 【任職資格】: 1、性格開朗外向,溝通能力強(qiáng) 2、對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。 3、年齡20-35,學(xué)歷高中/中專以上 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 薪酬福利結(jié)構(gòu): 1、試用期2個(gè)月,底薪3000+提成(前期以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,無(wú)業(yè)績(jī)要求)+獎(jiǎng)金+激勵(lì), 2、上班時(shí)間為 8:30~12:00,14:00~18:00(冬) ,下午 16:00-16:15 為休息時(shí)間。一周 工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,五險(xiǎn)一金,春節(jié)假期15天。 3、福利:不定期下午茶、節(jié)假日各種福利,儀式感滿滿、豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。 4、提供崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)主管親自一對(duì)一代培帶教,幫助快速成長(zhǎng)。 5、晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人22小時(shí)前李春燕
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董事長(zhǎng)助理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排,包含來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理,確保材料信息無(wú)誤; 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議,做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、文件等各類文件; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 崗位要求: 1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2、有扎實(shí)的文字功底,文筆好、熟悉紅頭文件的編寫,具有良好書面寫作及表達(dá)本事,熟練掌握EXCEL PPT、WORD等辦公軟件,具備高效率的文件處理本事。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開車,偶爾出差; 4、具備較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬工作;22小時(shí)前112023382@qq.com
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先22小時(shí)前112023382@qq.com
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行政經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)北控水務(wù)(廣西)集團(tuán)有限公司電力/水利招聘崗位名稱:行政專業(yè)經(jīng)理 招聘單位:廣西貴港北控水務(wù)有限公司 工作地點(diǎn):貴港市 薪酬待遇:年薪9-12萬(wàn)元 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實(shí)施;協(xié)同經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制相關(guān)工作 2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、工作簡(jiǎn)報(bào)、講話稿、公文、會(huì)議紀(jì)要等文字材料的起草。 3、負(fù)責(zé)編寫經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書及配套的考核細(xì)則、激勵(lì)方案等 4、負(fù)責(zé)行政綜合制度建設(shè)、流程梳理完善、內(nèi)部流程效率監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)公司宣傳管理工作 6、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理工作 7、負(fù)責(zé)督辦工作 8、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控管理 9、負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作 10、其它相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理、行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè) 2、有5年以上從事辦公室或財(cái)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有相關(guān)組織規(guī)劃、機(jī)制建立、組織績(jī)效推行、流程優(yōu)化等企管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、擅長(zhǎng)文書寫作和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,熟練掌握寫作理論知識(shí)和技能,熟練掌握文字編輯、圖文編輯和PPT制作軟件等計(jì)算機(jī)應(yīng)用,辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí),熟悉《公司法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。 5、身體健康,承壓能力強(qiáng)。22小時(shí)前人資部HR
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西三元爆破工程有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公用品與日常耗材選購(gòu)、保管、領(lǐng)用; 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)公司從業(yè)人員證件和公司資質(zhì)的年審和變更; 4.負(fù)責(zé)每月工資和社保核算及業(yè)務(wù)辦理; 5.負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù); 6.協(xié)助做好人事管理工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1.有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限(文秘、財(cái)會(huì)類優(yōu)先),有表達(dá)能力較強(qiáng),工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng)。 2.熟練使用辦公軟件word、excel、PPT操作; 3.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 4.遵紀(jì)守法,服從公司工作安排; 5.上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 薪資福利:月薪3000-4000元,購(gòu)買五險(xiǎn)。22小時(shí)前海女士
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件; 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序; 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立擬定、審核合同及處理往來(lái)函件; 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí),工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-21方女士
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過(guò)考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!2024-11-21
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- 廣西煜龍科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/混凝土
- 成立時(shí)間 11年(2013年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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